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          培訓(xùn)文章

          有效的時(shí)間管理方法和工具

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]
          課程目標(biāo):
          1、了解時(shí)間管理的重要性
          2、意識(shí)到時(shí)間管理對(duì)于每個(gè)人都是可以操作的
          3、學(xué)習(xí)到幾個(gè)實(shí)用的時(shí)間管理的工具
          4、學(xué)會(huì)找尋自己的時(shí)間黑洞,高效時(shí)間段
          課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、班組長(zhǎng)
          課程大綱:
          第一章:時(shí)間概況
          1、什么是時(shí)間
          2、時(shí)間的四個(gè)特性
          3、時(shí)間是如何被消耗的
          4、什么時(shí)間管理
          案例:死神的賬單
          第二章:時(shí)間的消耗
          1、工作缺乏計(jì)劃
          2、工作組織不當(dāng)
          3、時(shí)間控制不當(dāng)
          4、整理整頓不當(dāng)
          案例:拖延商數(shù)測(cè)驗(yàn)
          第三章:時(shí)間管理的六項(xiàng)基本原則
          1、明確目標(biāo)
          1)目標(biāo)重要性
          2)如何制定目標(biāo)(SMART原則)
          2、有計(jì)劃有組織進(jìn)行工作
          1)有計(jì)劃有組織的五個(gè)體現(xiàn)
          a將由聯(lián)系的工作進(jìn)行分類整理
          b將整理好有各類事務(wù)按流程或輕重緩急加以排列
          c按排列順序進(jìn)行處理
          D為制定上述方案需要安排一個(gè)考慮的時(shí)間
          D由于工作能夠有計(jì)劃進(jìn)行,自然也就能看到這些工作應(yīng)該按什么次序進(jìn)行,有哪些是可以同時(shí)進(jìn)行的工作
          2)做計(jì)劃的步驟
          a確立目標(biāo)
          b探尋完成目標(biāo)的各種途徑
          C選擇最佳完成的方式
          d 將最佳途徑轉(zhuǎn)化成月/周/日的工作事項(xiàng)
          e 編排月/周/日的工作次序加以執(zhí)行
          f定期檢查目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)性以及完成目標(biāo)的最佳途徑的可行性
          3、分清工作的輕重緩急
          四象限區(qū)分法
          4、合理分配時(shí)間
          巴列特定律(也稱80/20原理)
          5、與別人的時(shí)間取得協(xié)作
          6、制定規(guī)則、遵守紀(jì)律
          !)進(jìn)行工作室,一定要念念不忘這個(gè)工作應(yīng)何時(shí)介質(zhì)
          2)即使外部沒(méi)有規(guī)定介質(zhì)時(shí)期,自己也要樹(shù)立一個(gè)何時(shí)完成工作的目標(biāo)
          3)由于不得已原因二不能按期完成是,一定要提前和相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,將影響縮小在最小范圍內(nèi)。
          第四章:掌握省時(shí)之道
          1、分析記錄自己的時(shí)間
          練習(xí):時(shí)間花費(fèi)清單 分析時(shí)間
          2、不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間
          3、逆勢(shì)操作
          4、積少成多化零為整
          5、改變行為習(xí)慣

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