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課程背景:企業(yè)生存和發(fā)展的競爭中，什么最重要最關鍵？人才。得人才者得天下！可是，21世紀的商業(yè)競爭，人才難得呀。您的企業(yè)是否后備人才匱乏？在后備人才選拔和培養(yǎng)方面是否缺乏系統(tǒng)規(guī)劃？各級人才是否能持續(xù)支持企業(yè)的發(fā)展？支...
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課程背景：隨著現(xiàn)代企業(yè)經營競爭的日益激烈，創(chuàng)新變革能力成為了企業(yè)經營致勝的最重要核心競爭力之一,越來越受到重視，在世界頂尖優(yōu)秀的企業(yè)中，大多都把創(chuàng)新思維訓練作為最核心的訓練長期持續(xù)培訓課程。思維模式是人們在思維過程...
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課程目標：本課程主要針對學習提升員工的全方位職業(yè)素養(yǎng)，快速成長為優(yōu)秀員工，如何快速融入企業(yè)文化成為企業(yè)重要的支柱，使員工具有訓練有素的職業(yè)風貌，以及大量提升的工作執(zhí)行力和責任心，具有強大的團隊協(xié)作精神，具有更好的...
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課程目標：了解人脈關系的基本概念和關鍵要素，學習高效人脈管理的步驟，掌握人際風格交流技巧，有效提高企業(yè)內部融洽的人際關系，了解人際關系與溝通的基本概念和要素，學習高效溝通的步驟，掌握人際風格溝通技巧，學習與客戶溝...
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課程目的：認識自我情緒，了解壓力和心態(tài)的心里學原理如何調整自我情緒，正確面對工作壓力和挑戰(zhàn)，保持健康的職業(yè)心態(tài)程幫助學員明確個人職業(yè)定位，建立積極的職業(yè)價值觀幫助員工樹立良好的職業(yè)思維和意識提升自信心調整情緒減少...
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課程背景:為什么員工缺乏責任心不能慣徹上司意圖?為什么個別老員工沒有動力不能主動行動?為什么員工沒有主人翁思想，不懂感恩?為什么員工做事打折扣找借口推卸責任?為什么員工不能自動自發(fā)去承擔責任?為什么員工缺乏執(zhí)行意識...
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培訓目標：1. 認識企業(yè)文化的基本概念以及重要性2. 認識企業(yè)文化的的功能與作用3. 學習理解企業(yè)文化的核心理念4. 公司企業(yè)遠景與價值觀企業(yè)文化的理解與宣貫5. 創(chuàng)新變革的企業(yè)文化建設6. 企業(yè)文化落地的實戰(zhàn)步驟7. 用夢想和遠景激...
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課程背景:隨著中國經濟的不斷市場化，以及企業(yè)競爭機制的不斷完善，中國的市場競爭急劇升級，對于企業(yè)員工和管理人士而言，執(zhí)行力就是按領導企業(yè)的要求完成任務實現(xiàn)目標的能力，麥克•戴爾說：“執(zhí)行力就是每個細節(jié)都做...
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課程收益:1.讓學員懂得領導的本質含義與領導者風格與領導模式。2.了解作為一名合格的領導者應具備的素質和能力。3.實現(xiàn)技術精英銷售精英向管理者過渡，從管理者向領導者的過渡。4.領導者如何有效激勵與領導高效的工作團隊。5.領導...
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課程收益:1.讓學員懂得領導的本質含義和關鍵思考模式2.系統(tǒng)學習領導者的各種風格與準月的各種領導模式。3.了解作為一名合格的領導者應具備的素質和能力。4.實現(xiàn)技術精英銷售精英向管理者過渡，從管理者向領導者的過渡。5.領導者如...