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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          • 培訓(xùn)講師:汪明凱
            天數(shù):1 天
            課程背景:績效管理是管理者與員工之間就目標(biāo)及如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所達(dá)成共識的過程,為了管理這個過程,企業(yè)需要建立績效管理體系。許多HR管理者雖然知道高效的績效管理體系能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo),但對于如何設(shè)計(jì)績效管理體系感到困...
          • 培訓(xùn)講師:汪明凱
            天數(shù):2 天
            課程背景:您是否正被要求進(jìn)行構(gòu)建和管理企業(yè)的薪酬體系,但卻不知道從何處開始入手?您是否經(jīng)常收到單位部門經(jīng)理抱怨,公司薪酬水平太低,留不住人?您是經(jīng)常受到員工的抱怨,公司薪酬給付不公平?您是否感受到薪酬體系對組織和...
          • 培訓(xùn)講師:汪明凱
            天數(shù):2 天
            課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重以人為本的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng),建立科學(xué)的績效管理和考評激勵制度,以最...

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