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          您的位置:首頁(yè) >> 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) >> 胡彭令 培訓(xùn)課程

          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          • 培訓(xùn)講師:胡彭令
            天數(shù):1 天
            課程背景:建立一套科學(xué)的、實(shí)用的并符合企業(yè)傳統(tǒng)文化的績(jī)效管理與考評(píng)系統(tǒng)是企業(yè)管理者十分關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題。本課程通過(guò)一套完整的績(jī)效管理系統(tǒng)建立和工具的學(xué)習(xí),幫助企業(yè)中層管理者掌握績(jī)效管理的操作原則、最新理念及效果實(shí)現(xiàn)...
          • 培訓(xùn)講師:胡彭令
            天數(shù):2 天
            課程背景:人力資源管理系統(tǒng)是以基于戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)構(gòu)建?還是單純以問(wèn)題為導(dǎo)向?如果要系統(tǒng)解決這個(gè)問(wèn)題,首先必須弄清楚:一個(gè)企業(yè)究竟怎樣才能持續(xù)地獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)構(gòu)建最終來(lái)源于企業(yè)中的人力資源,憑借于...
          • 培訓(xùn)講師:胡彭令
            天數(shù):2 天
            課程背景:在我們的日常工作中,許多主管/經(jīng)理因?yàn)樽约旱淖R(shí)別能力有限,從而使一些真正適合公司職位要求的應(yīng)聘者在自己面前一晃而過(guò),或招募了一些“騙子”。同時(shí),對(duì)許多主管/經(jīng)理來(lái)說(shuō)最大的困惑和難題還在于每次面試...

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