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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          基于價格分析的供應(yīng)商談判

          培訓(xùn)講師:王炳智培訓(xùn)主題:采購合同管理人員 戰(zhàn)略成本管理工具 目標(biāo)成本分析法天數(shù):2 天
          【課程收益】
          通過兩天的課程,可以使參加者:
          熟悉七種戰(zhàn)略成本管理的工具;
          了解價格分析和成本分析的方法;
          掌握完整的談判流程;
          掌握如何組織與進(jìn)行與供應(yīng)商的成功談判;
          掌握基本談判技巧:如何利用立場和利益打破僵局以推動談判;談判中如何有效溝通等;
          在互動式講解與演練中學(xué)習(xí)知識、提高能力、增加經(jīng)驗
          【課程背景】
          •CPI始終保持高位,物價普遍上漲,您是否發(fā)現(xiàn)越來越難以完成降價任務(wù)?本課程介紹七種戰(zhàn)略成本管理的工具,使你輕松獲悉供應(yīng)商的真實成本,為價格談判提供利器。
          采購人員幾乎每天都在面對談判,主戰(zhàn)場是跟供應(yīng)商之間就價格/成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)和其他的合同交易問題進(jìn)行談判;另外一個副戰(zhàn)場是跟內(nèi)部客戶之間的大量談判。大多數(shù)采購與合同管理人員經(jīng)驗缺乏、談判技巧欠缺,影響了個人、部門和公司績效。
          •本課程講解談判的知識要點后,通過采購與合同管理談判的案例分析與演練,使參加者學(xué)完本課程后,在工作崗位上能夠?qū)W(xué)到的價格分析的工具、談判理論、談判知識、談判方法與技巧應(yīng)用到實際工作中, 增加自己的采購與合同管理績效,為采購/合同管理部和公司做出貢獻(xiàn)。
          •本課程集聚實戰(zhàn)性和體驗性,能夠讓參加者對自己有更加清醒地認(rèn)識:談判風(fēng)格、談判個性、目前的談判力等;能夠知道談判中的一些本質(zhì)的東西,從而讓參加者參加完培訓(xùn)后,獲得洞察人性的東西,使得采購人員能夠滿懷信心和自如的跟供應(yīng)商談判。
          【課程大綱】
          1.七種戰(zhàn)略成本管理的工具
          1)價格分析法
          2)成本分析法
          3)標(biāo)桿法
          4)目標(biāo)成本法
          5)價值工程
          6)總擁有成本法
          7)財務(wù)分析法
          實戰(zhàn)練習(xí)
          2.談判概述
          認(rèn)識談判的重要性以及如何利用談判提高采購與供應(yīng)效率;
          認(rèn)識選擇與供應(yīng)商談判的時機(jī)的重要性;
          描述談判過程的主要階段及其特征。
          實戰(zhàn)練習(xí)
          3.談判準(zhǔn)備——獲取信息
          在準(zhǔn)備談判時應(yīng)考慮以下因素 :
          要滿足的需求
          供應(yīng)市場的環(huán)境
          采購戰(zhàn)略及所期望的與供應(yīng)商建立的關(guān)系
          進(jìn)行價格/成本分析,建立成本模型作為談判的基礎(chǔ);
          分析可能與供應(yīng)商建立的關(guān)系類型;
          確定自己的談判風(fēng)格;
          制定針對對方談判風(fēng)格的戰(zhàn)略;
          衡量雙方組織和個人實力;
          對談判的雙方進(jìn)行SWOT分析。
          實戰(zhàn)練習(xí)
          4.談判準(zhǔn)備——制定談判目標(biāo)與策略
          設(shè)定現(xiàn)實可行的談判目標(biāo);
          確定談判的不同變量或問題;
          分析不同變量的不同選擇;
          設(shè)定每個變量的指標(biāo)以及確定它們的優(yōu)先次序;
          制定談判策略;
          決定所采用的說服技巧和方法;
          組織和策劃談判。
          ?實戰(zhàn)練習(xí)
          5.談判實施
          談判的不同階段;
          識別和使用不同形式的提問;
          認(rèn)可談判中積極傾聽的重要性;
          確認(rèn)并考慮對方的利益;
          識別非口頭交流的肢體語言的特定形式;
          描述來自不同國家人的文化背景對談判的重要影響;
          了解通過電話進(jìn)行談判時應(yīng)考慮的一些特殊問題。
          案例分析及實戰(zhàn)練習(xí)
          6.談判實施后的工作
          協(xié)議形成及達(dá)成協(xié)議后的工作;
          評價談判績效。
          案例分析及實戰(zhàn)練習(xí)
          案例分析及角色扮演

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          講師信息


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