薪酬體系設(shè)計(jì) 講師

培訓(xùn)講師

孫斌

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效考核,薪酬體系設(shè)計(jì),目標(biāo)管理,職位分析

人力資源管理領(lǐng)域知名實(shí)戰(zhàn)型咨詢師/培訓(xùn)師中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人（CPM）資格培訓(xùn)中心理事清華大學(xué)、四川大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師國(guó)內(nèi)多家知名管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高級(jí)講師、咨詢師中國(guó)人力資源研究會(huì)&ldquo...
劉娟

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：薪酬體系設(shè)計(jì),崗位價(jià)值評(píng)估,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),定崗定編操作

國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘專家中小企業(yè)局培訓(xùn)中心特聘專家劉老師是英國(guó)赫瑞瓦特大學(xué)，愛(ài)丁堡商學(xué)院MBA；北京理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院碩士；十六年企業(yè)管理及人力資源管理專業(yè)工作經(jīng)...
高杰

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：KPI績(jī)效考核,KPI指標(biāo)設(shè)計(jì),薪酬體系設(shè)計(jì),績(jī)效面談,績(jī)效改進(jìn)

北京大學(xué)MBA，高級(jí)人力資源管理師，浙江大學(xué)、西安交大等高校特聘講師，河北師范大學(xué)商學(xué)院講座教授，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考評(píng)委員會(huì)特邀評(píng)委，全國(guó)數(shù)十家培訓(xùn)公司合作講師。工作經(jīng)歷：17年企業(yè)管理...
段富輝

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)規(guī)范化管理,流程再造,企業(yè)用工管理,薪酬體系設(shè)計(jì)

曾任：富士康科技集團(tuán)(深圳)有限公司副總經(jīng)理曾任：意大利德龍建伍集團(tuán)（東莞工廠）生產(chǎn)經(jīng)理河南電視臺(tái)《職場(chǎng)傳奇》欄目特聘顧問(wèn)中國(guó)HR3000強(qiáng)專業(yè)評(píng)委、中國(guó)才富雜志特約撰稿人廣東省人力資源...
張見(jiàn)明

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：績(jī)效體系建立,員工素質(zhì)模型設(shè)計(jì),薪酬體系設(shè)計(jì)

美國(guó)麻省大學(xué) MBA6P人力資源管理模型創(chuàng)始人2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢顧問(wèn)2002年度深圳市企業(yè)協(xié)會(huì)咨詢業(yè)專業(yè)委員會(huì)專家團(tuán)顧問(wèn)《北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班》特約培訓(xùn)師張先生經(jīng)歷...
楊小松

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理,薪酬體系設(shè)計(jì),績(jī)效面談,平衡計(jì)分卡

具有10年跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)，8年企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源項(xiàng)目專業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)。主持《共贏薪酬戰(zhàn)略》項(xiàng)目的研發(fā)與推廣工作，在此期間講授公開(kāi)課40多場(chǎng)次，累計(jì)授課人數(shù)達(dá)2000人次，為國(guó)內(nèi)100多家企業(yè)提...
孫中元

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源管理,目標(biāo)管理,績(jī)效考核,薪酬體系設(shè)計(jì)

國(guó)內(nèi)著名職業(yè)經(jīng)理人，知名HR專家；人力資源和法律雙專業(yè)碩士，國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師/高級(jí)人力資源管理師。孫老師擁有20余年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，歷任蘋(píng)果服裝公司、鴻星爾克體育用品集團(tuán)公司、振威...
張守春

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：3E薪資設(shè)計(jì),薪酬體系設(shè)計(jì),薪酬管理,績(jī)效考核

背景：1、1994年，畢業(yè)于清華大學(xué)電機(jī)系，隨后進(jìn)入聯(lián)合利華（中國(guó)）從事人力資源工作；2、1997年，赴美國(guó)新澤西州立大學(xué)學(xué)習(xí)，成為中國(guó)最早一屆留美人力資源管理碩士；3、在美國(guó)期間，擔(dān)任朗訊...
蔡巍

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：KPI績(jī)效考核,BSC平衡計(jì)分卡,薪酬體系設(shè)計(jì)

國(guó)內(nèi)知名的人力資源管理實(shí)務(wù)專家，工商管理碩士，權(quán)威人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家，特別在績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)方面有很深的造詣，形成了自己特有的實(shí)戰(zhàn)方法；曾為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司、連鎖業(yè)集團(tuán)...