張永利
著名《新領導力》、《新職業(yè)化》系列課程培訓專家
清華大學、中國企業(yè)聯合會培訓中心等特聘授課專家
國際NLP協會認證、NLP國際專業(yè)執(zhí)行師認證執(zhí)行師
美國LIFESPRING認證教練，中國NLP學院特聘導師
首都機場、中國移動、海南航空等多家企業(yè)咨詢項目高級管理顧問
中國工業(yè)合作協會、中國競爭力工程、中國總裁培訓網等多家機構特聘高級培訓師
工作經歷：
1990年畢業(yè)于北京師范大學。曾任職北京市水利局、新華航空、海南航空公司高級經理、服務公司總經理。擁有16年航空公司管理服務實戰(zhàn)經驗，尤其在企業(yè)管理、團隊建設與管理、團隊溝通與激勵、員工自我激勵與潛能開發(fā)等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經驗，擁有多年與國外先進服務性企業(yè)的合作經驗；系統學習研究美國GE公司6個sigma，并獲得GE綠帶認證；接受了LP國際課程三階訓練（美國LIFESPRING機構)，并成為該課認證教練。接受NLP國際專業(yè)執(zhí)行師課程訓練，并獲得國際NLP學院認證的國際專業(yè)執(zhí)行師證書，現任中國NLP學院特聘導師。對于人本教練模式在企業(yè)管理中的運用以及對于現代組織中團隊成員的責任感、溝通、合作和教練式訓練有深入研究。
主講課程:
新領導力系列課程：
《第五級經理人勝任素質提升》、《領導者心智模式突破》、《職業(yè)經理人心智模式與雙贏溝通》、《NLP與新領導力》等
新職業(yè)化系列課程：
《職業(yè)人角色心智與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)人自我管理與自我發(fā)展》、《職業(yè)思維與職業(yè)精神》、《經營自我，經營職業(yè)》、《情緒與壓力管理》、《商務禮儀與職業(yè)化塑造》、《NLP與雙贏溝通》、《中基層新職業(yè)化素質提升修煉》、《中基層管理人員全面管理技能訓練》、《金牌服務意識與職業(yè)人心智模式》等
授課風格：
通過案例教學、情景模擬教學和體驗式教學等國際先進的教學方法，充分關注學員心靈感受、啟發(fā)思維，運用實戰(zhàn)情景體驗、組建學習小組互動、學員激活術，達到學員的多種感官學習，把先進的教練技術帶進課堂，通過小組研討、深度會談、情景活動、角色扮演、靜心冥想、個案輔導、作業(yè)練習、行動指南等教學手段，使學員們在整個培訓過程中成長和蛻變，在未來的工作和人生中有出色的表現和獲取卓越的成果。張老師授課最大的特色在于注重學員的融會貫通，以及其完整的系統性與可操作性，培訓風格深刻易懂、激情奔放，培訓現場就能看到培訓效果，達到“學以致用，學以致變”，課堂中運用各種NLP的特殊方法，使學員以及團隊在潛移默化中得到持續(xù)性的進步成長。
服務客戶：
張永利老師為國內近百家知名企業(yè)各級管理人員提供了多個專題的咨詢與培訓課程，均取得了良好的效果,其所參與主持的項目受到了團隊成員、渠道合作商、企業(yè)學員和企業(yè)領導的普遍歡迎和高度評價。
服務客戶：
海南航空股份有限公司（10梯次）、中國移動客服中心（8梯次）、中國石化股份（3梯次）、北京首都機場動力能源公司（4梯次）、中鐵快運股份有限公司（2梯次）、浙江意爾康集團股份公司（2梯次）、山東萊鋼集團永鋒鋼鐵公司（2梯次）、北京恒日機械集團公司（3梯次）、山西太原富士康科技集團（7梯次）、國家核能技術公司(2梯次）等