黃文波
教育背景：上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理碩士
資格背景：
人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師
中國大型企業(yè)集團(tuán)、世界500強(qiáng)企業(yè)的工作背景和咨詢管理工作、對(duì)不同企業(yè)的深入咨詢經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)縝密的思維體系給學(xué)員專業(yè)的提升
專長領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程與制度、人力資源管理等
授課風(fēng)格：前沿的理念、綜合各個(gè)管理大師的觀點(diǎn)、系統(tǒng)的方法，大量的案例互動(dòng)，力求做到觀念、思維和行為的改變
部分咨詢與培訓(xùn)客戶：
格力電器績效項(xiàng)目
為格力電器設(shè)計(jì)全新的績效考核方案。
南方摩托公司組織結(jié)構(gòu)與流程、薪酬與
績效管理
為該企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、薪酬、績效考核管理等方案進(jìn)行全面設(shè)計(jì)。
安瑞科控股公司組織架構(gòu)梳理與關(guān)鍵能力提升項(xiàng)目
為該企業(yè)設(shè)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)所需關(guān)鍵能力與實(shí)施路線圖
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