培訓(xùn)課程

• MTP中層管理技能提升
  開課時(shí)間：2019-07-11地點(diǎn)：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：作為一名經(jīng)理人，你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊(duì)而苦惱？你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績效團(tuán)隊(duì)所需的能力而力不從心？你在提高團(tuán)隊(duì)績效方面用盡了心思為什么總達(dá)不到預(yù)期的效果？如何才能快速地把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出佳績？如何對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行激勵(lì)以鼓勵(lì)士氣？如何化解團(tuán)隊(duì)運(yùn)行障礙順利開展工作？課程形式：現(xiàn)...[培訓(xùn)詳情]
• 從優(yōu)秀走向卓越--中層管理技能全面提升訓(xùn)練
  開課時(shí)間：2017-12-02地點(diǎn)：北京天數(shù)：1 天
  培訓(xùn)背景：打造好中層——我們的企業(yè)才不會(huì)腰疼、戰(zhàn)略才不會(huì)流產(chǎn)；好中層是火——能夠點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的奮斗激情、提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗能力。沒有一支訓(xùn)練有素的中層管理隊(duì)伍，則很難塑造企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力及文化力，而企業(yè)的高績效、高成長及高發(fā)展也只能是空談，其結(jié)果是高層有戰(zhàn)略，員工無執(zhí)行，或者是員工想做卻不會(huì)做、會(huì)做...[培訓(xùn)詳情]
• MTP中層管理技能提升訓(xùn)練
  開課時(shí)間：2015-01-24地點(diǎn)：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：MTP（英文全稱ManagementTrainingProgram原義為管理訓(xùn)練計(jì)劃）是美國企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與世界10余家著名跨國公司的企業(yè)管理人員合作，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套訓(xùn)練課程。主要針對(duì)中、高階管理者所承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)形成兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)不同的訓(xùn)練體系。它的成功源于深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)基礎(chǔ)，MTP最突出的特點(diǎn)是完...[培訓(xùn)詳情]

培訓(xùn)文章

• 卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)
  發(fā)布時(shí)間：2013-02-06點(diǎn)擊量：81
  課程收益：1、理解正確的執(zhí)行定義、掌握?qǐng)?zhí)行力的本質(zhì)特征2、熟悉執(zhí)行的四大核心要素3、有效規(guī)避執(zhí)行過程中的誤區(qū)4、掌握提高員工執(zhí)行能力的工具和途徑5、利用四種武器來修煉執(zhí)行力6、掌握將個(gè)人執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織執(zhí)行力的黃金武器課程大綱第一部分哪些情況屬于執(zhí)行不力？*執(zhí)行難是因?yàn)閱T工不聰明？！*執(zhí)行難是因?yàn)榭偛媚芰Σ睿浚?為什么員工的...[文章詳情]
• 中層管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升
  發(fā)布時(shí)間：2013-01-16點(diǎn)擊量：103
  課程綱要:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)（一）：你是合格的管理者嗎？1.中層管理是企業(yè)成敗關(guān)鍵2.合格管理者應(yīng)具備的個(gè)人品質(zhì)3.合格管理者應(yīng)具備的工作意識(shí)4.中層經(jīng)理的職業(yè)化轉(zhuǎn)型◇從業(yè)務(wù)走向管理◇從管理走向領(lǐng)導(dǎo)◇自我管理和自我領(lǐng)導(dǎo)5.管理者的五大工作◇案例分析領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)（二）：角色意識(shí)和管理工作關(guān)系1.中層管理者的角色意識(shí)2.中層經(jīng)理角色的五個(gè)維度3...[文章詳情]
• MTP中層管理技能提升實(shí)務(wù)
  發(fā)布時(shí)間：2012-12-02點(diǎn)擊量：92
  課程背景在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，企業(yè)要發(fā)展必然會(huì)面臨國內(nèi)國外的激烈競爭，面對(duì)競爭，國內(nèi)的企業(yè)從不缺硬件，缺的是軟件，更重要的是企業(yè)的管理技巧和方法。由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景，導(dǎo)致我們的管理還是習(xí)慣權(quán)力由上而下的制度，還是習(xí)慣于根據(jù)上面的意思按章辦事。這些管理思想和方法已不適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)，起著...[文章詳情]
• MTP中層管理技能提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
  發(fā)布時(shí)間：2012-09-18點(diǎn)擊量：72
  【課程目標(biāo)】掌握現(xiàn)代管理的基本理念，了解企業(yè)中堅(jiān)干部的角色定位，培養(yǎng)中層管理者應(yīng)有的心態(tài); 能夠以科學(xué)化的思維及方法，掌握PDCA的管理循環(huán)，做好工作管理培養(yǎng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)，掌握解決問題的基本技巧了解培養(yǎng)人才的重要性，并在工作中對(duì)部屬進(jìn)行教導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)習(xí)溝通的技巧與方法，透過有效的溝通完成任務(wù)，并建立起良好的人際關(guān)系掌...[文章詳情]
• 曹禮明介紹-執(zhí)行力,中層管理技能培訓(xùn)講師
  發(fā)布時(shí)間：2012-09-03點(diǎn)擊量：131
  中山大學(xué)MBA,中國首批PMP認(rèn)證資格人員,中山大學(xué)經(jīng)理教授研究會(huì)會(huì)員。曹老師有近20年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，先后分別在國企、合資、外資、民企擔(dān)任研發(fā)經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、生產(chǎn)及運(yùn)營總監(jiān)、常務(wù)副總等職，從事企業(yè)咨詢管理顧問數(shù)年。曹老師曾多次在美國參與和主導(dǎo)大型項(xiàng)目工作，融合中西方管理理念和方法，擅長企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作規(guī)劃、工廠管理...[文章詳情]