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          職業(yè)素養(yǎng)提升

          培訓(xùn)課程

          • 開課時(shí)間:2025-01-10地點(diǎn):上海+廣州天數(shù):2 天
            課程背景:中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對(duì)角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對(duì)于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要關(guān)注的是技術(shù)、專業(yè)、事務(wù)。走向管理崗位后,首先會(huì)關(guān)注與所在部門對(duì)應(yīng)的專業(yè)性管理工作的開展,但真正實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能”是與所在部門的&ldquo...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2021-03-08地點(diǎn):上海天數(shù):2 天
            課程目標(biāo)以及特色:公文,是企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作的信息載體,是貫徹企業(yè)執(zhí)行力的重要保障性因素,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虅?wù)文書,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)而又不可或缺的內(nèi)容。因此公文寫作能力常常成為評(píng)價(jià)員工職業(yè)素質(zhì)的重要尺度之一。然而,文學(xué)功底好的人不一定能寫出一篇好的商務(wù)文書,對(duì)組織、業(yè)務(wù)了解甚深的人也不一定能寫出一篇好的公文,因此培養(yǎng)...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2020-07-15地點(diǎn):上海天數(shù):2 天
            課程介紹(Introduction)有禮走遍天下,無禮寸步難行禮儀,是律己、敬人的具體化表現(xiàn)和行為技巧,是個(gè)人素養(yǎng)和社會(huì)觀的外在表現(xiàn),也是公司形象的具體表現(xiàn)。在商務(wù)交往活動(dòng)中,言談舉止、著裝打扮、待人接物是否合乎禮儀的要求,在很大程度上影響著活動(dòng)的成敗。因此,掌握商務(wù)禮儀的規(guī)則是搞好商務(wù)活動(dòng)至關(guān)重要的方面和環(huán)節(jié)。它可以有效塑造...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2015-09-13地點(diǎn):北京天數(shù):1 天
            課程綱要一、承擔(dān)責(zé)任——不辭善小起航程解題:提供服務(wù),承擔(dān)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)價(jià)值卡內(nèi)基成功案例個(gè)人興趣與組織需要問題就是機(jī)會(huì)涼亭細(xì)語01二、為人處事——人情練達(dá)即文章解題:不爭論,少評(píng)價(jià),多贊美人際交往基本規(guī)律莊子:愿望與效果孔子:對(duì)象與火候荀子:良師益友卡內(nèi)基:引發(fā)興趣南懷瑾:做人六字訣涼亭細(xì)語02三、自...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2014-03-04地點(diǎn):北京天數(shù):1 天
            課程介紹:職業(yè)化素質(zhì)是中國企業(yè)管理面臨的最關(guān)鍵問題,提升管理者及員工的職業(yè)化素質(zhì)是提升企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ),企業(yè)間激烈的角逐,本質(zhì)上意味著人才的競爭。著名管理專家張維迎呼吁:“經(jīng)理人的職業(yè)化是中國企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。”高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)化的員工,是企業(yè)真正的核心競爭力。提升中高層經(jīng)理的職業(yè)化,打造...[培訓(xùn)詳情]

          培訓(xùn)文章

          • 發(fā)布時(shí)間:2013-02-07點(diǎn)擊量:105
            課程收益:1、幫助管理者預(yù)測未來有可能出現(xiàn)的各種變革,提升領(lǐng)導(dǎo)力,通過領(lǐng)導(dǎo)力提升引領(lǐng)變革2、真正認(rèn)識(shí)到正向激勵(lì)的效用,學(xué)會(huì)運(yùn)用有效激勵(lì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功達(dá)成激勵(lì)的最高境界---自我激勵(lì),實(shí)現(xiàn)自我超越4、了解“知識(shí)工作者”的特點(diǎn),如何更好地運(yùn)用和開發(fā)“知識(shí)工作者”課程特色:本課程延承彼得?德魯克先生的管理...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-10-02點(diǎn)擊量:128
            課程背景:爭成敗的關(guān)鍵因素。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中求發(fā)展,首先要取得人才競爭的優(yōu)勢(shì),而作為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢(shì)的有力工具的企業(yè)培訓(xùn),無疑將成為彌補(bǔ)企業(yè)人才不足的有效途徑。但是,目前我國企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀還不容樂觀,依然存在這樣或那樣的問題。尤其是“8090后”這支大軍,乘著21世紀(jì)的快車,已紛紛涌入企業(yè),成為企業(yè)中...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-09-18點(diǎn)擊量:167
            【課程目標(biāo)】?使管理者們清楚的明確自己的角色定位、工作職能,了解把工作干好需要具備的關(guān)鍵能力,有目的的培養(yǎng)自己的勝任素質(zhì)。?課程中將做人、做事、做管理之間的哲理進(jìn)行了有機(jī)的整合與提煉,結(jié)合服務(wù)型企業(yè)以及其他行業(yè)的案例分析,為學(xué)員提供了一些有價(jià)值的工作思路、經(jīng)驗(yàn)借鑒、有效方法、指導(dǎo)工具等,具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性等...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-09-09點(diǎn)擊量:326
            培訓(xùn)目標(biāo):研討工作的動(dòng)力,工作的樂趣,工作的價(jià)值,激發(fā)員工的內(nèi)心動(dòng)力,主動(dòng),積極,有效地工作。厘清敬業(yè)與工作成就;忠誠與個(gè)人職業(yè)發(fā)展;合作意識(shí)與自我為中心;踏實(shí)工作與急功近利;規(guī)則意識(shí)與張揚(yáng);責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)缺失。課程特點(diǎn):ü 用員工愿意傾聽、接受的角度,培訓(xùn)公司所需要的員工職業(yè)素養(yǎng)。比直接灌輸,教導(dǎo)的方式更有效。...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-09-07點(diǎn)擊量:159
            課程大綱:第一部分:職業(yè)素養(yǎng)提升l 什么是職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守(0.5小時(shí))l 正確觀念和心態(tài)的重要性(1.5小時(shí))ü 管理靠方法而不是靠經(jīng)驗(yàn)ü 方法正確一切OKü 正確的方法來自正確的觀念和心態(tài)ü 案例1:一位從未見過掃描儀的人能否成為掃描儀廠的制造部經(jīng)理?l 什么是正確的觀念和心態(tài)?(1小時(shí))ü 每一個(gè)人都要有一種...[文章詳情]

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