員工職業(yè)素養(yǎng)提升和職業(yè)生涯規(guī)劃
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課程大綱：
第一部分：職業(yè)素養(yǎng)提升
l 什么是職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守（0.5小時(shí)）
l 正確觀念和心態(tài)的重要性（1.5小時(shí)）
ü 管理靠方法而不是靠經(jīng)驗(yàn)
ü 方法正確一切OK
ü 正確的方法來(lái)自正確的觀念和心態(tài)
ü 案例1：一位從未見(jiàn)過(guò)掃描儀的人能否成為掃描儀廠的制造部經(jīng)理？
l 什么是正確的觀念和心態(tài)？（1小時(shí)）
ü 每一個(gè)人都要有一種使命感
ü 每一個(gè)人都必須有一個(gè)明確的價(jià)值觀
ü 敬業(yè)的精神。
ü 合作的態(tài)度。
ü 樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任
l 心理健康與正確觀念與心態(tài)（1小時(shí)）
ü 常見(jiàn)的心理健康/不健康的表現(xiàn)
ü 心理不健康是可以預(yù)防和治療的
ü 調(diào)整心態(tài)的正確作法（怎樣做人）
l 做人的正確觀念與心態(tài)（2小時(shí)）
ü 問(wèn)題討論：回憶自己的職業(yè)生涯，有那些做人成功的心得？
ü 客觀評(píng)價(jià)自己和別人
ü 積極的心態(tài)去面對(duì)挫折和壓力
ü 選擇利已又利人的處世態(tài)度
ü 學(xué)會(huì)多方法多角度觀察問(wèn)題
ü 只管耕耘不問(wèn)收獲
ü 培養(yǎng)樂(lè)觀的態(tài)度
ü 建立良好的人際關(guān)系
l 做事的正確觀念與心態(tài)（2小時(shí)）
ü 問(wèn)題討論：回憶自己的職業(yè)生涯，有那些做事成功的觀念和心得？
ü 做實(shí)實(shí)在在的事，先干再說(shuō)，邊干邊說(shuō)
ü 做觀念方法對(duì)路之事
ü 做有責(zé)任心，有利于社會(huì)之事
ü 做事必做成
ü 你管的事越多越累，你的進(jìn)步就越快
ü 只要管的正確，和方法對(duì)路，管事越多你的晉升越快。
第二部分：職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié)（2小時(shí)）
l 為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
l 職業(yè)生涯規(guī)劃的定義
l 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的與意義
ü 問(wèn)題討論：你曾經(jīng)做過(guò)生涯規(guī)劃嗎？
ü 小組練習(xí)：職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試
l 職業(yè)生涯規(guī)劃責(zé)任區(qū)分
第二節(jié) （1小時(shí)）
l 職業(yè)生涯的發(fā)展階段
l 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的路徑
l 國(guó)內(nèi)企業(yè)/個(gè)人實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃狀況及誤區(qū)
第三節(jié) （1小時(shí)）
l 正確的心理認(rèn)知
l 剖析自我現(xiàn)狀
l 人生發(fā)展的環(huán)境條件
l 人生成就的三大資源
l 組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑
第四節(jié)（2小時(shí)）
l 職業(yè)生涯規(guī)劃考慮的因素
l 了解人的特點(diǎn)：MBTI性向分析類型
ü 案例分析：國(guó)內(nèi)某知名企業(yè)員工MBTI測(cè)試結(jié)果分析
ü 小組活動(dòng)：請(qǐng)根據(jù)性格類型對(duì)自己進(jìn)行判斷
l 了解自己：SWOT分析
ü 小組活動(dòng)：個(gè)人職業(yè)性向測(cè)試
l 培養(yǎng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第五節(jié)（2小時(shí)）
l 職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)
l 職業(yè)生涯發(fā)展路線圖
ü 案例分析：一位管理咨詢顧問(wèn)的生涯規(guī)劃
ü 案例分析：講師個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃
l 企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與內(nèi)容
ü 某知名上市公司的員工職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)
l 個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展問(wèn)卷調(diào)查
ü 案例分析：某知名企業(yè)員工咨詢生涯規(guī)劃建議