培訓(xùn)課程

• 職場高效溝通心理學(xué)
  開課時間：2025-03-14地點：上海+深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：作為一名優(yōu)秀的員工，您是否經(jīng)常遇到以下問題：——自己已經(jīng)說得很明白了，但為什么對方還是不理解？——自己真切希望為領(lǐng)導(dǎo)分憂，卻無法真實而充分理解上級意圖？溝通是人和人進行鏈接的橋梁，是員工的核心可遷移能力，而且工作中70%的問題是由溝通引起的，所以溝通能力的提升不僅能綜合提升個人的能力和水平...[培訓(xùn)詳情]
• 九型人格與職場高效溝通
  開課時間：2024-10-25地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：溝通是生命永恒的主題曲，這主題曲是繁雜噪聲還是華麗樂章，在于您是否能在細微處因人而異地做出恰到好處的變通，而九型人格如同指揮棒，能指引你感受不同人格的生命特質(zhì)，最終做出高效的溝通行為。然而，許多職場人士對如何在溝通中運用九型人格方法感到困惑不已——如何在談判、銷售或管理中快速了解溝通對象的基本人...[培訓(xùn)詳情]
• 九型人格—打造職場高效溝通
  開課時間：2022-09-02地點：廣州天數(shù)：2 天
  課程收獲：企業(yè)收益：1、提升部門之間的溝通效率，推動工作高效進展；2、培養(yǎng)積極向上，高效協(xié)同的工作氛圍，改善員工之間的人際關(guān)系。崗位收益：1、學(xué)會運用九型人格原理進行分析與判斷性格差異；2、提升對人的洞察力，極大地提升人際關(guān)系敏感度；3、增強人際洞察力，運取針對性的溝通方式，建立良好的人際關(guān)系；4、了解情緒對溝通的影響，...[培訓(xùn)詳情]
• 職場高效溝通技巧提升
  開課時間：2021-11-13地點：北京天數(shù)：1 天
  【課程背景】普林斯頓大學(xué)對1萬份人事檔案進行分析，結(jié)果：“智慧”、“專業(yè)技能”、“經(jīng)驗”只占成功因素的25%，其余75%取決于良好的人際溝通。1.合伙之間各執(zhí)己見，您的思想不能得到貫徹和執(zhí)行；2.跟下屬溝通，他GET不到您的意圖；3.您不知道該怎樣跟下屬溝通，才能讓他們跟您一條心，大家形成一股繩；4.疫...[培訓(xùn)詳情]
• 九型人格—職場高效溝通
  開課時間：2019-04-17地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：管理者能力體現(xiàn)的80%在于溝通，溝通能力強的管理者更善于管理。提高職場溝通能力，是建立高效團隊，提升管理技能的關(guān)鍵點。選擇溝通方式需要事先了解你、我、他，如何借助人格分析工具提升職場溝通能力？許多管理對此深感困惑——?如何通過九型人格洞察人心？?如何運用九型人格提高溝通效果？?如何高效溝通方式提高管...[培訓(xùn)詳情]
• 九型人格—職場高效溝通
  開課時間：2017-12-21地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：溝通是生命永恒的主題曲，而這主題曲是繁雜噪聲還是華麗樂章，在于你是否做到認識自己、了解他人、洞察人心、影響他人，而九型人格就如指揮棒引領(lǐng)你感受不同人格的生命特質(zhì)，指點出完美的溝通旋律。然而，九型人格如何與溝通交融互利、相得益彰，許多在職人士對此困惑不已——如何通過九型人格內(nèi)省外檢，全面提升自我素...[培訓(xùn)詳情]
• 職場高效溝通技巧與時間管理
  開課時間：2015-07-15地點：上海天數(shù)：2 天
  課程背景：不得不說的話出于工作類型的劃分，我們可以大致做出如下判斷：1.專業(yè)技術(shù)類：對IQ要求較高2.銷售管理類：對EQ要求較高EQ高的人通常有如下特點：“會講話” “親和力” “人際關(guān)系不錯”IQ高的人具備的特點則為：“聰明” “大腦反應(yīng)靈敏” “學(xué)習(xí)新東西快”這個世界...[培訓(xùn)詳情]

培訓(xùn)文章

• 卓越團隊執(zhí)行力培訓(xùn)
  發(fā)布時間：2013-02-06點擊量：81
  課程收益：1、理解正確的執(zhí)行定義、掌握執(zhí)行力的本質(zhì)特征2、熟悉執(zhí)行的四大核心要素3、有效規(guī)避執(zhí)行過程中的誤區(qū)4、掌握提高員工執(zhí)行能力的工具和途徑5、利用四種武器來修煉執(zhí)行力6、掌握將個人執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織執(zhí)行力的黃金武器課程大綱第一部分哪些情況屬于執(zhí)行不力？*執(zhí)行難是因為員工不聰明？！*執(zhí)行難是因為總裁能力差？！*為什么員工的...[文章詳情]
• 壓力情商管理與領(lǐng)導(dǎo)力
  發(fā)布時間：2013-01-23點擊量：99
  培訓(xùn)目標：1．通過學(xué)習(xí)提高學(xué)員對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力；2．能夠妥善處理自己的負面情緒，掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法與技巧，化阻力為動力；3．正確的認知他人的情緒背后的出發(fā)點，改善人際交流的模式令工作更愉快，同事相處更和諧，發(fā)揮團隊協(xié)作能力；4．能識別人的負面情緒并能自如的應(yīng)對從，而...[文章詳情]
• 項目團隊的溝通技巧與沖突管理
  發(fā)布時間：2012-12-29點擊量：217
  課程特點：（1）強調(diào)通過項目管理者、參與者 “人際技能”的提高，提高項目團隊運作效率，將沖突控制在“可控”及“有益”的范圍內(nèi)（2）培訓(xùn)全過程穿插案例討論及角色扮演場景練習(xí)，保持高度的互動性。（3）系統(tǒng)闡述職業(yè)溝通中的關(guān)鍵要點與技巧，以及體系化的沖突解決機制，（4）通過培訓(xùn)前的調(diào)查，挖掘企業(yè)項...[文章詳情]
• 卓有成效管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練
  發(fā)布時間：2012-11-30點擊量：71
  課程背景：現(xiàn)代企業(yè)競爭在某種程度上說就是管理的競爭，而目前國內(nèi)企業(yè)管理的現(xiàn)狀是：管理者多來自一線，對于管理只是與技能的系統(tǒng)性和運用的有效性存在很大的差距，導(dǎo)致管理績效不能滿足企業(yè)的預(yù)期，針對這種情況，方南老師憑借自身近20年的企業(yè)背景，結(jié)合對眾多企業(yè)管理者管理得失的研究，特開發(fā)此課程，本課程旨在運用前沿、實戰(zhàn)的管理理...[文章詳情]
• EQ之道—情緒壓力與陽光心態(tài)
  發(fā)布時間：2012-10-10點擊量：68
  課程收益：強效解決情緒壓力與心態(tài)問題，疏導(dǎo)情緒，調(diào)試壓力，樹立積極正面的人生觀、工作觀，激發(fā)內(nèi)在動力與激情適合對象：通用，各級各類職業(yè)人士授課形式：深厚的心理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)功底，結(jié)合NLP、教練技術(shù)、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法，獨創(chuàng)“立體互動式”培訓(xùn)風(fēng)格，生動實效，如行云流水般自然溫暖、信手拈來；善于...[文章詳情]