SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)
主辦單位：上海普瑞思管理咨詢有限公司 上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
日期地址：2015年09月15-16日蘇州
培訓(xùn)費(fèi)用：1980元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等）
課程背景
在目前這樣一個(gè)由媒體控制的時(shí)代，公司的公眾形象成為一個(gè)關(guān)鍵因素，公司僅僅遵守道德標(biāo)準(zhǔn)還不夠，公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。 SA8000和COC客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)工具，可以填補(bǔ)商業(yè)活動(dòng)和西方社會(huì)價(jià)值觀之間的空隙，通過(guò)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的獨(dú)立審核，SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以幫助公司展示其社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證來(lái)推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。對(duì)于社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以讓它們與沒(méi)有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)者劃清界限。可以預(yù)見(jiàn)，血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會(huì)因?yàn)镾A8000和COC客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施而逐步減少。
課程目標(biāo)
•幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核員審核掌握的技巧工具！
•為能效開(kāi)展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準(zhǔn)備。
•透徹的講解SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證要求；
•使學(xué)員全面掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求；
•有效的進(jìn)行體系內(nèi)審工作；
課程對(duì)象
中/高層管理人員，體系實(shí)施人員，體系管理人員，內(nèi)部審核員，人事管理人員。
課程大綱
1、社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的背景，業(yè)務(wù)全球化的影響和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
2、社會(huì)責(zé)任管理概念與背景介紹，SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)
3、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)解讀及相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)際公約
4、童工、強(qiáng)制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時(shí)間和報(bào)酬相關(guān)要求詳解
5、SA8000標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍、應(yīng)用場(chǎng)合及其準(zhǔn)則
6、如何根據(jù)現(xiàn)有的ISO9000體系來(lái)建立SA 8000體系
7、審核技巧和方法，并講述每種方法最可能被使用的場(chǎng)合
8、SA8000認(rèn)證審核和注冊(cè)的程序，不合格報(bào)告與糾正措施
9、審核場(chǎng)景及案例練習(xí)
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