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          培訓(xùn)課程

          新形勢下企業(yè)商業(yè)模式的成功轉(zhuǎn)型

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          日期地址:2015年09月10-11日  上海
          培訓(xùn)費(fèi)用:6980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)及茶點(diǎn)等)

          培訓(xùn)目標(biāo):
          企業(yè)微利時代如何成長?
          如何在經(jīng)濟(jì)冬天里成功轉(zhuǎn)型?
          任何一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式改良的必然過程,企業(yè)增長停滯就預(yù)示著商業(yè)模式需要改良;現(xiàn)在競爭已經(jīng)不是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、營銷的單項競爭了,而是系統(tǒng)模式的競爭,模式優(yōu)則競爭力強(qiáng),模式弱則陷入“被動、無序和惡性競爭”。主動改良或創(chuàng)新商業(yè)模式將獲得最好的利潤并成為行業(yè)新領(lǐng)軍人,避免被動跟隨盲目競爭的狀態(tài),成為別人模式里的一個補(bǔ)充,要你的時候給你微利,不要你的時候就淘汰你。企業(yè)高層核心管理人員,在企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段、企業(yè)遇到發(fā)展瓶頸、企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)行多元化發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略調(diào)整等,都有必要參加實戰(zhàn)性極強(qiáng)的商業(yè)模式課程。
          本課程注重實戰(zhàn)、實用、具有極強(qiáng)針對性的原創(chuàng)整合模型、分析工具、管理模型、多個成功商業(yè)模式案例分析和針對學(xué)員企業(yè)的商業(yè)模式重構(gòu)和資源整合思路的研討,將顛覆你的思維誤區(qū),徹底放大你的理想,掌握商業(yè)模式重構(gòu)和設(shè)計的方法,突破你的事業(yè)發(fā)展瓶頸,為你未來五年找到十倍速事業(yè)發(fā)展的方法和思路!
          課程給企業(yè)家提供一整套指引企業(yè)成長的不同于傳統(tǒng)思維的以價值創(chuàng)新為內(nèi)核的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新的核心邏輯和思維方法,并配合強(qiáng)有力的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具,幫助企業(yè)家們掌握戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和其內(nèi)在邏輯,讓企業(yè)在競爭中始終站在戰(zhàn)略制高點(diǎn)。
          培訓(xùn)收益:
          戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的思維;
          創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)模式;
          增加企業(yè)贏利渠道;
          增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力;
          找出商業(yè)模式的本質(zhì)和變化規(guī)律;
          提供了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的實戰(zhàn)工具。
          課程大綱:
          模塊一:商業(yè)模式轉(zhuǎn)型的必要性
          當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的主要特征
          微利時代的產(chǎn)品特征與客戶需求
          成功商業(yè)模式的基礎(chǔ)
          案例分析:知名品牌運(yùn)營公司的商業(yè)模式
          案例分析:不同商業(yè)模式下的內(nèi)部報表支持體系
          模塊二:什么是商業(yè)模式
          什么是商業(yè)模式
          商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)的目的
          商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)的方向
          商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)的環(huán)節(jié)
          案例研討:買茶葉蛋的商業(yè)模式探討
          模塊三: 商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)與企業(yè)價值鏈分析
          商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)價值鏈模型
          企業(yè)價值鏈模型
          企業(yè)價值鏈分析
          案例分析:客戶和商品價值數(shù)據(jù)分析模型
          案例研討:大嘴猴服飾的商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
          模塊四: 商業(yè)模式創(chuàng)新實現(xiàn)路徑
          商業(yè)模式創(chuàng)新導(dǎo)向分類
          商業(yè)模式創(chuàng)新程度分類
          商業(yè)模式創(chuàng)新元素分類
          商業(yè)模式創(chuàng)新的類型
          商業(yè)模式創(chuàng)新實現(xiàn)路徑
          模塊五: 商業(yè)模式轉(zhuǎn)型設(shè)計工具
          尋找市場核心需求,進(jìn)行市場定位
          案例分析:重新定位的法則
          如何設(shè)計價值主張
          案例分析:哈根達(dá)斯與灣仔碼頭水餃
          如何梳理客戶關(guān)系
          案例分析:月餅券的客戶到底是誰
          業(yè)務(wù)系統(tǒng)的復(fù)制能力
          案例分析:標(biāo)準(zhǔn)化與流程管理
          如何找到關(guān)鍵資源和能力
          案例分析:從產(chǎn)品供應(yīng)商到服務(wù)供應(yīng)商的核心能力建立
          盈利模式設(shè)計
          案例分析:建立數(shù)據(jù)模型的工具
          現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)設(shè)計
          案例分析:正現(xiàn)金流量的采購與銷售結(jié)構(gòu)設(shè)計
          影響企業(yè)價值最大化的因素
          研討:資本市場如何給企業(yè)定價
          課程總結(jié)及分享
          講師介紹:楊云老師
          上市公司董事
          某品牌服飾企業(yè)董事長
          中日合資食品公司總經(jīng)理
          上海市品牌授權(quán)企業(yè)協(xié)會秘書
          實戰(zhàn)派流程管理、企業(yè)運(yùn)營管理專家;
          現(xiàn)代派綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)管理指導(dǎo)決策工作的典范;
          聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提升運(yùn)營管理效率,提高流程改善質(zhì)量;
          具有實戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗、流程優(yōu)化經(jīng)驗、內(nèi)部顧問經(jīng)驗。
          背景介紹:
          職場經(jīng)驗:
          6年海外生活工作經(jīng)驗、5年外企工作經(jīng)驗、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗,目前自己運(yùn)營一家合資實業(yè)公司。對制造業(yè)、零售、快消、文化產(chǎn)業(yè)熟悉;又具有十年各行業(yè)豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,授課超過五百天,培訓(xùn)企業(yè)過千家。
          曾擔(dān)任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會學(xué)校中文教師;澳大利亞 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理;上海國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部長;國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)文化傳播公司常務(wù)副總經(jīng)理;國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;國內(nèi)某著名上市集團(tuán)公司董事;現(xiàn)任某品牌服飾企業(yè)董事長;中日合資食品公司總經(jīng)理;上海市品牌授權(quán)企業(yè)協(xié)會秘書長等。
          85年中國第一批程序開發(fā)員,主持實施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實際管理問題。

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