培訓(xùn)文章

• 改善提案，讓員工成為改善主體
  發(fā)布時間：2013-10-14點擊量：584
  如何讓員工參與管理？改善提案活動就是一種很好的方式。改善提案活動是全體員工立足于本職工作，從完善本職工作角度提出各項建議，并納入公司改善體系，以形成全員參與、全員改善、持續(xù)改善的文化氛圍。企業(yè)改善提案活動開展情況直接反映出員工參與管理的程度，影響著企業(yè)的經(jīng)營效益。改善提案與大家熟悉的合理化建議有著明顯的區(qū)別，比較國...[文章詳情]
• 如何開展和實施改善提案活動
  發(fā)布時間：2013-10-10點擊量：198
  現(xiàn)場改善提案活動要立足于本職工作，從完善本職工作做起，從改善小問題做起，對本工序、本班組不完善的項目提出改善建議，從作業(yè)動作、作業(yè)場地、夾具、工具、搬運、搬運工具、機械設(shè)備、材料、工作環(huán)境等方面入手，開展全方位的改善活動。題目大小、范圍不限，不僅僅是品質(zhì)方面，也不必有顯著的效果，只要是能夠比現(xiàn)況提高一步即可。哪怕是...[文章詳情]
• 改善提案活動的考核指標(biāo)
  發(fā)布時間：2013-01-25點擊量：183
  改善提案活動是讓企業(yè)全體員工參與管理、尤其是現(xiàn)場管理的一種好方法。但是，大多數(shù)企業(yè)的改善提案活動都虎頭蛇尾或者蛇頭蛇尾，無法有效開展或持久開展。無法持續(xù)開展的原因之一是缺乏有效的考核指標(biāo)體系。從理論上講，改善提案活動是員工自動自發(fā)參與的一種活動，但是，在中國，必須采取一些獎懲措施，讓員工或基層主管變壓力為動力，慢慢...[文章詳情]
• 改善提案活動要重視小改善
  發(fā)布時間：2012-12-31點擊量：844
  企業(yè)的改善提案活動是通過一定的制度化的獎勵措施，引導(dǎo)和鼓勵員工積極主動地提出并實施設(shè)備改良、工裝夾具改良、質(zhì)量改善、生產(chǎn)效率提高、成本降低、作業(yè)方法改進等現(xiàn)場管理改善方面的有利于改善公司經(jīng)營活動的發(fā)明創(chuàng)造、改進意見等活動。有些企業(yè)在開展改善提案活動之初，還能夠收集到一些改善提案，但隨著時間的推移，提案越來越少，原因...[文章詳情]
• 關(guān)于改善提案系統(tǒng)實施的思考
  發(fā)布時間：2012-12-20點擊量：143
  在精益的所有工具和概念中改善提案系統(tǒng)是個非常有趣的特例，它的名氣如此之大，大到無人不知。但是另一方面，又很少有企業(yè)可以拿出有效實施及長期應(yīng)用改善提案系統(tǒng)的實例。事實上，在實施過程中關(guān)于應(yīng)用改善提案系統(tǒng)的時機會有很多的討論，多數(shù)管理者傾向于立刻實施，典型的想法有：1. 改善提案系統(tǒng)是全員參與的表現(xiàn)，因此越早推行越好；2. ...[文章詳情]
• 精益改善提案系統(tǒng)的應(yīng)用時機
  發(fā)布時間：2012-12-19點擊量：138
  之前討論了應(yīng)用改善提案系統(tǒng)常見的誤區(qū)，原因及如何避免。那么一個企業(yè)在什么時機開始應(yīng)用改善提案系統(tǒng)比較合適呢？一般來說，應(yīng)該在開展精益活動1年以上的時間之后才是比較合適的時機。因為這涉及到幾個方面：1. 大的改善提案還是小的提案？如果在開始初期既開展改善提案活動，那么公司在"提案"的定義方面還沒用明確的規(guī)定，或者說還沒有明...[文章詳情]
• 精益生產(chǎn)實戰(zhàn)手冊：改善提案制度
  發(fā)布時間：2012-10-27點擊量：767
  改善提案活動強調(diào)的是這樣一種觀念：每一件工作，都有很大的改進余地，改善是無止境的，要通過“改進——維持——進一步改進”的循環(huán)，把事情做得越來越好。自己主動發(fā)現(xiàn)問題，找出原因并解決問題就叫改善，公司對此類活動要予以鼓勵；由其他部門檢查發(fā)現(xiàn)問題后再解決問題就叫整改，但是職能管理的要求。如何...[文章詳情]

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