培訓(xùn)文章

• 工作目標(biāo)的管理與工作計劃的制定與分析
  發(fā)布時間：2013-06-25點擊量：228
  課程目標(biāo)了解目標(biāo)和計劃的整體框架明確目標(biāo)制定的流程和方法認(rèn)識為下屬制定目標(biāo)的阻力和化解方法利用目標(biāo)管理的原理，提升團隊績效學(xué)習(xí)計劃制定的方法，了解計劃實施的步驟，提升團隊執(zhí)行效率課程形式講解主持、小組學(xué)習(xí)、管理游戲、案例討論、學(xué)員經(jīng)驗分享培訓(xùn)對象企業(yè)管理者、或公司部門經(jīng)理、或項目負(fù)責(zé)人課程大綱：工作目標(biāo)的管理目標(biāo)管...[文章詳情]
• 提高時間管理效率的六種方法
  發(fā)布時間：2013-05-10點擊量：226
  對于企業(yè)管理者來說，做好時間管理、提高管理效率不僅意味著提高內(nèi)部經(jīng)濟利益，而且能加強企業(yè)外部競爭實力。實踐證明，無論是企業(yè)還是事業(yè)單位，以下六種方法都有助于你們提高管理效率：1、第克泰特法第克泰特（Dictator）的英文意思，在這里可以引申為“專用時間”。長期操縱著世界經(jīng)濟的猶太人習(xí)慣于把上班后的一個小時，定為&...[文章詳情]
• 新法體系下部門經(jīng)理主管必備勞資法務(wù)知識
  發(fā)布時間：2013-03-04點擊量：111
  課程背景：在對企業(yè)員工進(jìn)行管理的過程中，管理者經(jīng)常會遇到一些相似的問題，如：如何向下屬解釋國家的相關(guān)人力資源法律規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度？運用企業(yè)規(guī)章制度對員工進(jìn)行獎懲時如何把握尺度及保障處理決定的有效性？如何在日常管理中運用國家法律規(guī)定？如何處理人事管理工作中的突發(fā)事件和下屬員工的離職事務(wù)……上述事務(wù)雖然...[文章詳情]
• 非人力資源部門經(jīng)理的勞動合同法管理
  發(fā)布時間：2013-01-18點擊量：85
  課程背景《勞動合同法》已于2008年1月1日實施。該法案的執(zhí)行，將直接提升企業(yè)人力資源的管理成本，同時也將對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響！總經(jīng)理、部門經(jīng)理和主管通常都認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關(guān)的事務(wù)都是人事經(jīng)理或法律部門的職責(zé)。但在實際工作中，直線經(jīng)理也在直接參與人事管理的各個...[文章詳情]
• 建立目標(biāo)計劃管理體系的6個步驟
  發(fā)布時間：2012-12-30點擊量：164
  目標(biāo)管理、計劃管理是許多企業(yè)采用的管理方法，然而結(jié)果卻往往不甚理想，為什么？因為，目標(biāo)管理往往是上級定目標(biāo)、下級討價還價而已，而計劃管理也不過是走走形式每年年初寫個工作計劃罷了。那么，目標(biāo)計劃管理體系與目標(biāo)管理和計劃管理有什么不同呢？目標(biāo)計劃管理體系是通過市場分析，設(shè)立相應(yīng)目標(biāo)，制定工作計劃，進(jìn)而完成工作任務(wù)，并對...[文章詳情]
• 瘋狂高爾夫中層精英訓(xùn)練營(管理篇)
  發(fā)布時間：2012-12-06點擊量：80
  課程背景你喜歡運動嗎？作為公司的管理精英階層，你也許整日沉浸在繁雜的管理事務(wù)中抬不起頭，你也許多月都無暇參加各項運動，甚或認(rèn)為運動和管理沒有任何聯(lián)系，據(jù)《紐約時報》做的一項調(diào)查，過去三年公司利潤好的主管，往往也是打高爾夫的高手。本課并不是化大價錢去球場體驗真正的高爾夫，而是模擬高爾夫的裝置，在課堂上讓你全程體驗打高...[文章詳情]
• 目標(biāo)計劃定制與執(zhí)行技巧
  發(fā)布時間：2012-11-12點擊量：82
  培訓(xùn)提綱：一、計劃擬定1、科學(xué)管理的精神2、什么是計劃3、計劃的種類4、計劃的特性5、制定有效計劃的步驟6、工作計劃流程7、計劃管理的過程8、制訂計劃的工具9、計劃的實施與跟進(jìn)10、工作計劃的表格化、工具化、量化11、公司級目標(biāo)計劃－BSC平衡計分卡12、部門級目標(biāo)計劃－KPI13、個人計劃－推移圖表、甘特圖、計劃管制卡14、案例1：部門工...[文章詳情]

培訓(xùn)課程

• 行政管理實操訓(xùn)練
  開課時間：2025-03-12地點：深圳+上海天數(shù)：2 天
  課程背景：隨著企業(yè)管理水平的不斷提升，對行政管理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政管理在企業(yè)中的價值，不明晰自己的工作職責(zé)與角色定位，或者不知道如何去管理團隊。諸如此類的問題，都是每個行政管理人員都要面對的，如何把握正確思路和方向、找到最適當(dāng)方法，迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)、有效控制行政成本...[培訓(xùn)詳情]
• 部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升
  開課時間：2021-12-16地點：上海天數(shù)：2 天
  課程收益：新任經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理干部快速職業(yè)化；學(xué)習(xí)處理領(lǐng)導(dǎo)、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系，處理好工作與人際關(guān)系，最大限度地發(fā)揮公司的綜合實力；學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，如何更好的帶領(lǐng)下屬完成工作目標(biāo)；學(xué)會應(yīng)用主要的管理工具（頭腦風(fēng)暴、SWOT、PDCA、SMART）；如何提高下屬的能力，建設(shè)高績效的管理團隊，讓下屬在...[培訓(xùn)詳情]
• 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練
  開課時間：2020-07-04地點：昆山天數(shù)：2 天
  【課程背景】作為一名新任經(jīng)理或一名部門經(jīng)理，您困惑嗎？是否每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪？是否總覺得下屬不能很好勝任他的工作？是否經(jīng)常扮演消防員的角色，到處救火？是否投入了很多精力，達(dá)不到績效目標(biāo)？為什么會這樣？企業(yè)中大多數(shù)部門經(jīng)理，正承受著前所未有的壓力，上級希望自己執(zhí)行到位，下級希望自己指揮得當(dāng)，同級希望自己多...[培訓(xùn)詳情]
• 新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練
  開課時間：2018-12-22地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景企業(yè)的發(fā)展壯大，需要管理干部的快速成長；面對越來越激烈的市場競爭，需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業(yè)的中層管理干部，尤其是新任的主管經(jīng)理，從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后，對管理工作及管理角色的認(rèn)識不到位，管理工作片面而被動，沒有真正把管理的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。有些中層管理干部雖然具有管理意識，但缺思路，缺方法，...[培訓(xùn)詳情]
• 提升企業(yè)部門經(jīng)理/主管的報表統(tǒng)計分析能力
  開課時間：2018-08-25地點：上海天數(shù)：2 天
  課程背景：信息在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中扮演著越來越重要的角色，沒有信息流動的企業(yè)就好比“盲人騎瞎馬”，面臨著極大的風(fēng)險。作為信息的載體，統(tǒng)計報表是每一位主管每天必讀的功課。然而，面對大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，怎么在有限的時間里快速捕捉問題點，找到問題的規(guī)律，讀懂情報的“心聲”，為我們管理決策提供依據(jù)呢？&mdash...[培訓(xùn)詳情]