西點(diǎn)軍校后備干部訓(xùn)練營(yíng)
作者: 來(lái)源: 文字大小:[大][中][小]
課程背景:
業(yè)績(jī)的背后是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的背后是文化，文化的背后是心態(tài)，心態(tài)的背后是投資!
1、為什么中層有責(zé)任就推、有功勞就搶?zhuān)咳绾尾拍苁箚T工勇于承擔(dān)責(zé)任？
2、薪水低的時(shí)候還有動(dòng)力作業(yè)績(jī)、賺提成；薪水提高了，連賺錢(qián)的動(dòng)力都沒(méi)了？
3、組織旅游、過(guò)節(jié)發(fā)禮品、企業(yè)搞福利，老總處處為員工著想，可效益卻越來(lái)越差！
4、為什么“有制度、沒(méi)執(zhí)行”員工總有方法讓制度無(wú)法落實(shí)？
5、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有動(dòng)力，引進(jìn)的人才也被同化掉了！
6、什么事都要老板點(diǎn)頭，中層執(zhí)行力差，老板累得像給員工打工的！
課程目標(biāo):
幫助企業(yè)：
• 幫助企業(yè)解決員工責(zé)任就推、有功勞就搶的問(wèn)題
• 幫助企業(yè)解決員工薪水提高后，失去動(dòng)力的問(wèn)題
• 幫助企業(yè)解決培訓(xùn)效果不能持續(xù)的問(wèn)題
幫助參與者：
• 將參與者打造成信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任的執(zhí)行型人才
• 將參與者打造職業(yè)專(zhuān)業(yè)敬業(yè)的職業(yè)化人才
• 幫助參與者成為能夠培訓(xùn)人才的西點(diǎn)教官
西點(diǎn)后備干部訓(xùn)練營(yíng)以構(gòu)建中國(guó)企業(yè)的西點(diǎn)軍校為目標(biāo)，致力于打造具有凝聚力、 戰(zhàn)斗力的業(yè)界核心團(tuán)隊(duì)。授課采用競(jìng)爭(zhēng)式，互動(dòng)式，體悟式的流程，訓(xùn)練營(yíng)旨在讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不再受無(wú)將可用的煎熬!讓優(yōu)秀人才找到用武之地!讓員工從羊變成狼！
3. 西點(diǎn)后備干部訓(xùn)練營(yíng)要解決的問(wèn)題？
幫助企業(yè)：
• 幫助企業(yè)通過(guò)投資員工的心態(tài)，梳理企業(yè)的文化。
• 幫助企業(yè)通過(guò)投資整個(gè)團(tuán)隊(duì)，來(lái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升，從而達(dá)到業(yè)績(jī)的提升。
• 幫助企業(yè)培養(yǎng)一批集結(jié)果思維和客戶價(jià)值為一體的后備管理人才
• 通過(guò)制度化的手段， 建立一個(gè)制度平臺(tái)。
• 讓企業(yè)家不再無(wú)將可用。
幫助參與者：
• 投資自己，讓自己通過(guò)培訓(xùn)與實(shí)踐，逐漸成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任的執(zhí)行型人才
• 讓企業(yè)的人才在企業(yè)中找到用武之地，
• 將參與者訓(xùn)練成一套制度化的習(xí)慣化以及做事方式；
• 規(guī)劃自己的成功人生。
授課對(duì)象
成長(zhǎng)型企業(yè)
適用于
中高層管理干部與后備人才
創(chuàng)業(yè)中期：企業(yè)活了下來(lái)，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不夠
興業(yè)初期：公司的戰(zhàn)略出具模型，但是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)和模式跟不上企業(yè)腳步
從內(nèi)部出發(fā)，讓企業(yè)的人才在企業(yè)中找到用武之地，讓企業(yè)家不再無(wú)將可用。
課程大綱
第一部分：西點(diǎn)軍校的八榮八恥
四大思維：
責(zé)任思維：負(fù)責(zé)為榮，抱怨為恥
人才思維： 資產(chǎn)為榮，債務(wù)為恥。
實(shí)踐思維： 行動(dòng)為榮，空談為恥。
企業(yè)思維： 利用為榮，摸索為恥。
四大工具：
批量工具：批量為榮，手工為恥 。
敵人工具：危機(jī)為榮，愿望為恥。
外包工具：結(jié)果為榮，任務(wù)為恥。
個(gè)人戰(zhàn)略工具：自救為榮，他救為恥。
第二部分：外包工具：結(jié)果為榮，任務(wù)為恥
批量工具：批量為榮，手工為恥
結(jié)果思維 ——結(jié)果實(shí)現(xiàn)超越，結(jié)果改變?nèi)松?br />
結(jié)果是誰(shuí)要的—— 客戶要的
客戶價(jià)值——公司 之魂，執(zhí)行之源
客戶價(jià)值是什么 ——滿足客戶需求，超越客戶期望
客戶價(jià)值的底線目標(biāo) ——滿足客戶需求
客戶價(jià)值的奮斗目標(biāo) ——超越客戶期望
結(jié)果啟蒙——思路 決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?br />
結(jié)果的屬性是—— 價(jià)值
結(jié)果的用途是—— 交換
執(zhí)行型人才如何做結(jié)果 ——結(jié)果來(lái)自于“行動(dòng)”
執(zhí)行型人才的三大標(biāo)準(zhǔn) ——信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、永不言敗
第三部分 百分百責(zé)任思維——負(fù)責(zé)為榮，抱怨為恥
執(zhí)行人才的共同特點(diǎn) ——對(duì)自己負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)就是兩個(gè)絕對(duì) ——絕對(duì)不用別人的錯(cuò)，證明自己的對(duì)
絕對(duì)百分之百 承擔(dān)自己做出的結(jié)果
承擔(dān)結(jié)果的目的 ——改變結(jié)果
我們沒(méi)有辦法改變別人，我們沒(méi)有辦法改變世界，我們唯一能做的就是——改變自己
第四部分 個(gè)人戰(zhàn)略工具——自救為榮，他救為恥
個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃—— 把個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)
成功需要夢(mèng)想—— 沒(méi)有夢(mèng)想就沒(méi)有未來(lái)，更沒(méi)有成功
夢(mèng)想需要行動(dòng)—— 有夢(mèng)想不行動(dòng)，是癡人說(shuō)夢(mèng)
行動(dòng)需要舞臺(tái)—— 沒(méi)有舞臺(tái)做支撐，什么行動(dòng)也不會(huì)長(zhǎng)久
個(gè)人戰(zhàn)略的根本矛盾 ——個(gè)人核心價(jià)值觀和個(gè)人根本矛盾相呼應(yīng)
如何規(guī)劃您的成功人生 ——西點(diǎn)個(gè)人戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)
第五部分 人才思維——資產(chǎn)為榮，債務(wù)為恥
人才思維——優(yōu)秀的員工是免費(fèi)的，平庸的員工是昂貴的
什么是真正的學(xué)習(xí)方法 ——取其一而終身受用的利潤(rùn)學(xué)習(xí)法
人才——不是負(fù)債 ，是投資
有效的學(xué)習(xí)——不是增加知識(shí)，是創(chuàng)造價(jià)值，獲得回報(bào)
如何使一家公司有文化 ——回歸到平民文化
第六部分 實(shí)踐思維 ——行動(dòng)為榮，清談為恥打造西點(diǎn)精英團(tuán)隊(duì)
環(huán)境——環(huán)境決定行動(dòng) 對(duì)抗——對(duì)抗決定效率
重復(fù)——重復(fù)決定能力 敵人——敵人決定動(dòng)力
喬丹精神
喬丹精神——贏的精神 銷(xiāo)售心態(tài)——強(qiáng)者心態(tài)
喬丹——調(diào)整銷(xiāo)售態(tài)度，建立強(qiáng)者心態(tài)
第七部分 企業(yè)家思維——利用為榮，摸索為恥
好公司的共同特點(diǎn) ——善于利用各種資源
企業(yè)家李嘉誠(chéng)—— 知識(shí)就是人最核心的價(jià)值
管理的底線——放 棄
種下負(fù)責(zé)行為—— 收獲負(fù)責(zé)習(xí)慣
種下負(fù)責(zé)習(xí)慣—— 收獲負(fù)責(zé)文化
種下負(fù)責(zé)文化—— 收獲成功命運(yùn)
第八部分 敵人工具——危機(jī)為榮，愿望為恥
西點(diǎn)學(xué)習(xí)十二招
四個(gè)步驟——樹(shù)立敵人，改變自己，鎖定目標(biāo) ，超越敵人
兩個(gè)核心——心中有敵人，為生死而戰(zhàn)：鎖定目標(biāo)，專(zhuān)注重復(fù)
西點(diǎn)敵人三問(wèn)——我的敵人是誰(shuí)？我與敵人的差距是什么？我的目標(biāo)是什么？
西點(diǎn)行動(dòng)三要點(diǎn)——如果敵人在此時(shí)此刻，他會(huì)怎么辦；把敵人的辦法寫(xiě)下來(lái)；敵人怎么辦，我就怎么辦
第九部分 西點(diǎn)執(zhí)行精神
學(xué)習(xí)李嘉誠(chéng)——不比運(yùn)氣，只比播種 學(xué)習(xí)亮劍——不比資源，只比狼性
學(xué)習(xí)周星馳——不比方法，只比結(jié)果 學(xué)習(xí)阿甘——不比聰明，只比認(rèn)真
學(xué)習(xí)謝坤山——不比財(cái)富，只比堅(jiān)持 學(xué)習(xí)喬丹——不比產(chǎn)品，只比斗志