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          培訓(xùn)文章

          渠道規(guī)劃與管理

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]
          培訓(xùn)目的:
          1、學(xué)習(xí)渠道規(guī)劃的關(guān)鍵要素,學(xué)會(huì)規(guī)劃的具體方法,在宏觀上明確對(duì)渠道管理的思路。學(xué)會(huì)利用區(qū)域市場(chǎng)資料,對(duì)渠道問(wèn)題科學(xué)決策,避免個(gè)人主觀判斷。
          2、學(xué)習(xí)篩選新經(jīng)銷商、評(píng)估老經(jīng)銷商的技巧,統(tǒng)一學(xué)員對(duì)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的看法,并學(xué)會(huì)在企業(yè)發(fā)展的不同階段,不同的市場(chǎng)狀況下,選擇不同的經(jīng)銷商。
          3、分析五大類銷售政策的利弊,學(xué)習(xí)在不同市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段,不同競(jìng)爭(zhēng)的情況下,如何制定針對(duì)經(jīng)銷商的銷售政策;如何幫助經(jīng)銷商制定,針對(duì)零售終端的政策。
          4、學(xué)會(huì)面對(duì)經(jīng)銷商談?wù)摺轰N售任務(wù)的方法,通過(guò)引導(dǎo)式的談判技巧,把公司政策的作用發(fā)揮到最大,吸引經(jīng)銷商的合作。
          5、學(xué)習(xí)如何掌控經(jīng)銷商的六種手段,在此基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)幫助經(jīng)銷商拓展網(wǎng)絡(luò)的方法。分析竄貨原因與妥善處理的方法。學(xué)會(huì)把不合格的經(jīng)銷商,“安全”切換的方法。
          課程簡(jiǎn)介:
          第一單元:渠道為王、規(guī)劃為本
          1、渠道分析,探討不同渠道模式的優(yōu)劣
          ◇銷售渠道的作用:樹(shù)立規(guī)范化的渠道管理理念;
          ◇決定渠道層次的要素分析:為什么要渠道扁平化?
          ◇決定不同渠道成員關(guān)系的要素分析:行業(yè)發(fā)展四個(gè)時(shí)期;
          ◇終端、經(jīng)銷商、廠家的經(jīng)營(yíng)模式分析;
          2、渠道規(guī)劃,構(gòu)建“合適”的渠道體系
          ◇只有“合適”的渠道體系,才能和經(jīng)銷商結(jié)成伙伴;
          ◇渠道規(guī)劃的思路和工具:建立區(qū)域數(shù)據(jù)檔案;
          ◇幾種典型的渠道模式研究:分銷、分公司、分貨;
          ◇找出行業(yè)和企業(yè)的關(guān)鍵要素:SWOT分析設(shè)定渠道模式;
          解決問(wèn)題:
          分析不同渠道模式,了解決定渠道模式的因素,避免受理論界“渠道扁平化”的誤導(dǎo),也避免渠道太長(zhǎng),管理失控。分析行業(yè)典型渠道特點(diǎn),分析本企業(yè)的要素特點(diǎn),設(shè)計(jì)適合本企業(yè)的渠道模式,并學(xué)習(xí)渠道規(guī)劃的相關(guān)工具。
          第二單元:優(yōu)質(zhì)客戶、渠道根基
          3、如何篩選與評(píng)估經(jīng)銷商
          ◇選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的六要素原則
          ◇從伙伴關(guān)系的角度來(lái)看
          ◇站在服務(wù)市場(chǎng)的角度評(píng)估經(jīng)銷商
          ◇站在企業(yè)發(fā)展的角度評(píng)估經(jīng)銷商
          ◇選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的四個(gè)靈活性
          4、不同狀況的市場(chǎng),如何選擇經(jīng)銷商
          ◇兩種不同的市場(chǎng),如何具體篩選
          ◇一枝獨(dú)秀、平分天下的操作要點(diǎn);
          ◇選擇經(jīng)銷商數(shù)量的七個(gè)標(biāo)準(zhǔn);案例分析:某公司篩選與評(píng)估經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn);
          解決問(wèn)題:
          理想經(jīng)銷商描述。統(tǒng)一公司在經(jīng)銷商選擇上的思路,并學(xué)習(xí)如何根據(jù)各種不同情況,來(lái)確定選擇經(jīng)銷商的原則和方法。把總部的原則性和地區(qū)的靈活性結(jié)合起來(lái)。
          第三單元:制定政策、達(dá)成共識(shí)
          5、制定銷售政策的原則
          ◇制定銷售政策的五大原則:價(jià)格、返利、回款、價(jià)保、市場(chǎng);
          ◇不同公司銷售政策評(píng)估,優(yōu)劣分析案例分析:某公司的銷售政策分析;
          6、如何針對(duì)市場(chǎng)具體情況,制定銷售政策
          ◇價(jià)格政策的特點(diǎn)和使用技巧◇不同返利的優(yōu)劣分析
          ◇回款帳期特點(diǎn)分析◇價(jià)格保護(hù)辦法的分析
          ◇市場(chǎng)政策與市場(chǎng)費(fèi)用分配分析
          ◇在市場(chǎng)發(fā)展的不同階段、不同季節(jié)的使用方法
          解決問(wèn)題:
          分析不同銷售政策的特點(diǎn)和使用方法,學(xué)習(xí)如何靈活應(yīng)用銷售政策開(kāi)拓市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)習(xí)不同市場(chǎng)情況下,銷售政策的組合應(yīng)用。
          第四單元:綁定客戶、結(jié)成伙伴
          7、與經(jīng)銷商談?wù)叩臏?zhǔn)備
          銷售人員對(duì)政策的態(tài)度:用政策去達(dá)成銷量
          ◇銷售人員的心態(tài):面對(duì)經(jīng)銷商時(shí),銷售人員的心理準(zhǔn)備
          ◇銷售人員的定位:面對(duì)經(jīng)銷商時(shí),銷售人員的角色
          8、利用政策,分解與落實(shí)銷售任務(wù)
          ◇從終端出發(fā)的任務(wù)分解◇常見(jiàn)的壓任務(wù)方式探討
          ◇利用銷售政策,合理壓任務(wù)
          解決問(wèn)題:
          與客戶談?wù)邥r(shí),注意的要點(diǎn)和談判的方法,避免銷售政策的浪費(fèi),引導(dǎo)經(jīng)銷商認(rèn)同政策,而不是告訴他。利用政策,達(dá)成公司的目標(biāo):壓任務(wù)、促銷、鋪貨等
          第五單元:掌控渠道、為我所用
          9、掌控經(jīng)銷商的具體思路和方法
          ◇掌控?zé)o處不在:廠家、經(jīng)銷商、終端,都想掌握主動(dòng)權(quán)
          ◇從理念、品牌、服務(wù)的角度,掌控經(jīng)銷商
          ◇從沖突、終端、利益的角度,掌控經(jīng)銷商
          解決問(wèn)題:
          學(xué)習(xí)站在廠家的角度上,如何掌控經(jīng)銷商,并細(xì)化成公司的經(jīng)銷商服務(wù)操作手冊(cè)
          10、服務(wù)掌控:輔導(dǎo)經(jīng)銷商提升
          ◇依據(jù)終端市場(chǎng)情況與經(jīng)銷商共同設(shè)定銷售計(jì)劃
          ◇全面輔導(dǎo)經(jīng)銷商提升銷售水平
          ◇協(xié)助經(jīng)銷商排除無(wú)效銷售活動(dòng)
          ◇協(xié)助經(jīng)銷商面對(duì)終端,管理三流
          11、沖突掌控:竄貨的管理
          ◇三種類型的沖突處理◇產(chǎn)生經(jīng)銷商之間竄貨的原因分析
          ◇解決竄貨的十種手段◇處理四種典型竄貨的方法和時(shí)機(jī)
          12、終端掌控:終端是經(jīng)銷商的命脈
          ◇終端的分類服務(wù):小店、賣場(chǎng)、專賣店、商場(chǎng)等
          ◇不同終端的發(fā)展,不同終端和不同產(chǎn)品匹配
          ◇掌控終端領(lǐng)袖
          ◇專業(yè)化的終端日常拜訪管理
          13、利益掌控:經(jīng)銷商的激勵(lì)與切換
          ◇恰當(dāng)?shù)那揽己伺c激勵(lì)措施:物質(zhì)和精神
          ◇如何進(jìn)行到位的渠道支持:獎(jiǎng)罰的運(yùn)用原則
          ◇避免后遺癥,順利切換經(jīng)銷商的三種辦法
          解決問(wèn)題:
          有針對(duì)性地探討,經(jīng)銷商管理中的幾類典型問(wèn)題,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)如何服務(wù)經(jīng)銷商,如何處理經(jīng)銷商之間矛盾的技巧,并學(xué)會(huì)掌握住經(jīng)銷商的下家,和調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商積極性的方法。
          講師簡(jiǎn)介:郝志強(qiáng)老師
          曾任某著名家電公司北京公司總經(jīng)理,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的管理有獨(dú)到的見(jiàn)解。后升為銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)運(yùn)做。對(duì)平衡不同區(qū)域市場(chǎng)、制定銷售政策、銷售總部與各職能部門的配合,有切身體會(huì)。又曾任著名手機(jī)分銷商策劃經(jīng)理、渠道經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)講師職務(wù)。參與策劃了摩托羅拉多款手機(jī)上市工作,對(duì)摩托羅拉的渠道模式有深入研究。在工作中,接受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)講師訓(xùn)練,現(xiàn)從事專業(yè)培訓(xùn)講師工作。其課程總結(jié)了多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合了西方先進(jìn)的理論體系,深受學(xué)員的好評(píng)。
          【部分服務(wù)客戶】
          深圳天音通信、深圳愛(ài)施德通信、深圳科健信息、深圳中興通信、深圳金立通信、上海蜂星通信、上海迪比特通信、上海浦銀通信、廈門夏新電子、上海能率熱水器、南京史密斯熱水器、順德美的飲水機(jī)、珠海理想復(fù)印機(jī)、上海西蒙電器、順德康寶電器、蘇州立邦制漆、深圳長(zhǎng)澳醫(yī)藥、珠海威爾醫(yī)療器械、上海馬克制筆、北京金六福酒業(yè)、東莞三立燈飾、廣州三雄燈飾、東風(fēng)柳州汽車、深圳移動(dòng)、深圳郵政、廣州聯(lián)通、廣州電信、陜西電信等公司。

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