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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          • 培訓(xùn)講師:張守春
            天數(shù):2 天
            課程對(duì)象:適合希望提高薪酬管理能力的職業(yè)人士,比如人力資源經(jīng)理/主管、薪酬福利經(jīng)理/主管等課程收益:區(qū)分薪酬工資和福利描述3E薪酬體系設(shè)計(jì)運(yùn)用薪資曲線結(jié)構(gòu)為新來(lái)的人定薪運(yùn)用招聘時(shí)“薪資談判”的三招課程大綱:...
          • 培訓(xùn)講師:張守春
            天數(shù):2 天
            課程背景:薪酬是企業(yè)員工最為關(guān)注的核心問(wèn)題,薪酬體系的公平科學(xué)對(duì)人才的選用育留和業(yè)績(jī)有著直接的影響。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,科學(xué)合理和一定激勵(lì)性的薪酬體系的完善頗為重要。好的薪酬體系要實(shí)現(xiàn)三種均衡性和兩個(gè)激勵(lì)性,而國(guó)內(nèi)...

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