李墨
職業(yè)化人才培訓(xùn)/培養(yǎng)問(wèn)題解決者，獨(dú)立研發(fā)職業(yè)化人才行為
培訓(xùn)體系；10年世界500強(qiáng)企業(yè)工作資歷，在AIG子公司、Chemease、
華為、宏利等工作過(guò)并擔(dān)任咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人等職；首席培訓(xùn)及課程設(shè)計(jì)師，國(guó)際認(rèn)證軟技能培訓(xùn)師，國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，STT授權(quán)講師，德勝（洋樓）滄海商學(xué)院特約講師，2013年度中國(guó)500強(qiáng)講師，第九屆中國(guó)教育百?gòu)?qiáng)評(píng)選之2013年度“中國(guó)中層管理十大培訓(xùn)專家”，第三屆前沿金壇獎(jiǎng)2011年度杰出新銳培訓(xùn)師，ASTD會(huì)員，在《培訓(xùn)》雜志等專業(yè)期刊發(fā)表文章；
品質(zhì)課程：
企業(yè)人才培養(yǎng)體系之《角色定位及目標(biāo)管理》、《高績(jī)效
時(shí)間管理》、《價(jià)值型溝通》、《情緒影響力》、《行為管理》等以及《STT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》，并為企業(yè)提供定制性的課程開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、培訓(xùn)體系建立等專業(yè)幫助；
培訓(xùn)風(fēng)格：
其培訓(xùn)將NLP教練技術(shù)、軟技能行為培訓(xùn)等自然、有效融合，重視思維啟發(fā)、強(qiáng)調(diào)行為轉(zhuǎn)變及實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)結(jié)果。個(gè)人風(fēng)格清新、自然，絲絲入扣，理性思維和實(shí)際運(yùn)用充分結(jié)合，深受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。