張建
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA，工學(xué)碩士。十多年跨國公司
人力資源管理經(jīng)驗。曾任職于日本第一制藥公司（日本獨資）、西安楊森制藥公司（美國強(qiáng)生子公司）、國際整流器公司（美國獨資）、威世半導(dǎo)體公司（美國獨資）等跨國公司、香港某上市公司集團(tuán)總部人力資源總監(jiān)，揚智公司簽約高級培訓(xùn)師，高級咨詢師。
張老師在人力資源管理和開發(fā)方面有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。曾參與數(shù)家公司的人力資源管理體系和制度的建立，包括人事政策、人事管理標(biāo)準(zhǔn)程序、招聘選拔系統(tǒng)、薪資福利系統(tǒng)、勝任力模型、培訓(xùn)發(fā)展系統(tǒng)、接班人發(fā)展計劃、人才測評中心、平衡記分卡、道德政策及企業(yè)社會責(zé)任系統(tǒng)等。
1998年獲得MercuriInternational
TTT資格認(rèn)證，有豐富的設(shè)計課程和講授課程的經(jīng)驗和技巧。培訓(xùn)課程內(nèi)容涉及
領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能系列、人力資源管理與開發(fā)系列和基本職業(yè)技能系列等。作為資深人力資源管理專家，曾為多家公司和機(jī)構(gòu)進(jìn)行人力資源管理咨詢和內(nèi)訓(xùn)。
服務(wù)客戶：
揚森制藥
威世半導(dǎo)體
海升集團(tuán)
連奇集團(tuán)
可口可樂
國家航空基地管委會
陜西移動
長慶油田
海星科技
世紀(jì)金花
曲江集團(tuán)等