培訓(xùn)課程

• 企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及流程規(guī)范化設(shè)計(jì)
  開課時(shí)間：2014-05-23地點(diǎn)：廣州天數(shù)：1 天
  培訓(xùn)收益：企業(yè)重視營銷、重視資金、重視技術(shù)，而對財(cái)務(wù)管理體系的建立不夠重視，因而財(cái)務(wù)管理制度和流程不完善、不健全、不規(guī)范，不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。隨著 企業(yè)的不斷向前發(fā)展， 企業(yè)需要建立規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理體系，本課程將通過大量范例教會(huì)您進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)流程規(guī)范化設(shè)計(jì)的工具、方法和技巧。 為你傳授的不是制度，而是...[培訓(xùn)詳情]
• 服裝家紡企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理
  開課時(shí)間：2013-10-26地點(diǎn)：上海天數(shù)：2 天
  現(xiàn)狀分析：1.現(xiàn)任車間主任和廠長、生產(chǎn)經(jīng)理和部門經(jīng)理大都是從生產(chǎn)一線提升上來的，缺乏專業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理培訓(xùn)和進(jìn)修。2.改革開放二十多年來，大多數(shù)管理者都是憑一股不怕苦、不怕累的熱情干到今天，當(dāng)企業(yè)快速發(fā)展到400人以上規(guī)模時(shí)，無論從專業(yè)技能還是管理能力、思維方式、工作方法、溝通能力、心理素質(zhì)、責(zé)任感等方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟...[培訓(xùn)詳情]
• 企業(yè)流程優(yōu)化與改善及流程規(guī)范化管理
  開課時(shí)間：2012-03-23地點(diǎn)：上海天數(shù)：2 天
  課程背景企業(yè)要獲得持續(xù)增長和贏利，就需要不斷提升內(nèi)部的流程和組織能力，以支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過流程變革和組織資源的優(yōu)化配置，可以在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利等關(guān)鍵績效指標(biāo)上獲得競爭力，來適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化。實(shí)踐證明，成功的BPI（流程優(yōu)化）是ERP、CRM、SCM、PDM等信息化管理成功實(shí)施的重要前提和保障。通過流程優(yōu)化可以...[培訓(xùn)詳情]

培訓(xùn)文章

• 服裝企業(yè)精益生產(chǎn)流程規(guī)范化管理技能
  發(fā)布時(shí)間：2012-09-01點(diǎn)擊量：124
  課程背景：類似不良現(xiàn)象你工廠存在嗎？：1. 從班組長、主管到廠長對生產(chǎn)工藝要求從不深入閱讀分析，總是是懂非懂，對生產(chǎn)進(jìn)度總是口頭說說，缺乏明細(xì)的具體計(jì)劃，做多少算多少。“盡量抓緊”“差不多”“不可能”“我也沒有辦法”常常掛在嘴邊作為任務(wù)完不成的理由。2. 班組長品質(zhì)意識(shí)差，麻木追求...[文章詳情]
• 企業(yè)流程優(yōu)化與改善及流程規(guī)范化管理
  發(fā)布時(shí)間：2012-07-26點(diǎn)擊量：84
  課程背景：企業(yè)要獲得持續(xù)增長和贏利，就需要不斷提升內(nèi)部的流程和組織能力，以支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過流程變革和組織資源的優(yōu)化配置，可以在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利等關(guān)鍵績效指標(biāo)上獲得競爭力，來適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化。實(shí)踐證明，成功的BPI（流程優(yōu)化）是ERP、CRM、SCM、PDM等信息化管理成功實(shí)施的重要前提和保障。通過流程優(yōu)化可...[文章詳情]
• 績效管理流程規(guī)范化研究
  發(fā)布時(shí)間：2012-06-30點(diǎn)擊量：68
  實(shí)施績效管理應(yīng)堅(jiān)持的幾個(gè)理念只有在績效管理的實(shí)施過程中融入正確的理念，建立對績效管理的正確認(rèn)識(shí)，才能有助于避免績效管理步入績效管理的困境或帶來不良效果。一般來講，績效管理的實(shí)施應(yīng)遵循以下幾個(gè)理念：1.績效管理是整個(gè)人力資源管理的關(guān)鍵，其實(shí)施的效果將直接影響到企業(yè)人力資源管理其他工作的開展?？冃Ч芾砉ぷ骰旧峡梢苑Q之為...[文章詳情]