銷售人員考核激勵

銷售人員考核激勵

培訓(xùn)課程

銷售經(jīng)理、銷售主管巔峰訓(xùn)練營

開課時間：2024-12-12地點：深圳天數(shù)：2 天

課程目標(biāo)掌握銷售團(tuán)隊管理的系統(tǒng)方法學(xué)習(xí)銷售團(tuán)隊士氣提升的有效策略掌握怎樣讓銷售人員激情工作的技巧了解如何有效的給銷售隊伍設(shè)計并分解銷售目標(biāo)清晰銷售人員的需求定制化的設(shè)計激勵方案打造團(tuán)隊銷售文化，有效提升銷售團(tuán)隊執(zhí)行力掌握對銷售隊伍進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)的方法課程大綱：第一章：銷售管理者的角色定位1.分享：“兵王”轉(zhuǎn)換...[培訓(xùn)詳情]
區(qū)域市場分析與營銷策略應(yīng)用

開課時間：2024-11-09地點：上海天數(shù)：2 天

【課程背景】市場中永遠(yuǎn)不變的是變化，包括國內(nèi)外政策和行業(yè)的變化，新產(chǎn)品新技術(shù)的出現(xiàn)，客戶需求的變化和競爭對手及市場競爭格局的變化，如何在變化的市場中有效及時的調(diào)整區(qū)域市場或某行業(yè)的營銷思路和營銷模式以保證公司的競爭優(yōu)勢？如何更多的贏得大客戶和大項目資源？是每個營銷管理者和一線營銷人員在季度或年度總結(jié)分析會中首先要思...[培訓(xùn)詳情]
銷售團(tuán)隊建設(shè)與銷售人員考核激勵

開課時間：2017-09-23地點：深圳天數(shù)：2 天

課程背景：在當(dāng)今激烈的商戰(zhàn)中，銷售人員好比是“士兵”，直接影響到企業(yè)的安危。作為“將”“帥”，您遇到過這些情況之一二？1)為什么銷售人員總是先看拿多少錢，再看辦多少事？2)為什么銷售人員總覺得干的多，拿的少？3)為什么銷售拿了錢還不守規(guī)矩？?4)為什么發(fā)了錢仍然沒有積極性？5)企圖心不強，不愿做...[培訓(xùn)詳情]

培訓(xùn)文章

如何考核激勵銷售人員

發(fā)布時間：2013-02-12點擊量：94

培訓(xùn)內(nèi)容:為什么銷售人員總是先看拿多少錢，再看辦多少事？為什么銷售人員總覺得干的多，拿的少？為什么銷售拿了錢還不守規(guī)矩？為什么發(fā)了錢仍然沒有積極性？如何讓銷售明白什么情況下可以多拿錢？如何使激勵不僅控制結(jié)果，還能控制過程？如何堅持正確的價值導(dǎo)向，杜絕討價還價？如何建立科學(xué)的銷售績效考核系統(tǒng)？解決以上問題的建議：1、搞...[文章詳情]
銷售團(tuán)隊打造與銷售人員考核激勵

發(fā)布時間：2012-08-10點擊量：66

課程背景：大部分銷售主管都是從銷售第一線被提拔上來，個人的銷售能力都很強。但成為一個銷售團(tuán)隊的主管后，經(jīng)常出現(xiàn)的一個問題是管理能力與經(jīng)驗不足。銷售管理工作千頭萬緒，銷售主管每天都在忙碌、焦慮中度過，很少有時間去提升自己的管理技能，通常在帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊時對一下問題感到十分頭疼：? 為什么銷售人員總是先看拿多少錢，再看辦...[文章詳情]
銷售團(tuán)隊建設(shè)與銷售人員考核激勵

發(fā)布時間：2012-07-04點擊量：83

課程背景：在當(dāng)今激烈的商戰(zhàn)中，銷售人員好比是士兵，直接影響到企業(yè)的安危。作為將帥，您遇到過這些情況之一二？1)為什么銷售人員總是先看拿多少錢，再看辦多少事？2)為什么銷售人員總覺得干的多，拿的少？3)為什么銷售拿了錢還不守規(guī)矩？?4)為什么發(fā)了錢仍然沒有積極性？5)企圖心不強，不愿做，不求吃好，只求有飽6)員工被處罰后總是抱怨...[文章詳情]

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