培訓(xùn)課程

• 企業(yè)并購(gòu)重組：1+1＞2的資本放大器
  開課時(shí)間：2024-09-21地點(diǎn)：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)1+1＞2的資本實(shí)操流程無論大型集團(tuán)公司還是中小企業(yè)，戰(zhàn)略股權(quán)投資與并購(gòu)是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的常規(guī)投資模式。對(duì)于收購(gòu)方與目標(biāo)企業(yè)來說，參股并購(gòu)能讓雙方通過業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)層面的合作互補(bǔ)，強(qiáng)化雙方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式及核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而獲得1+1>2的可持續(xù)協(xié)同收益。然而在商業(yè)現(xiàn)實(shí)中，90%的并購(gòu)都以失敗告終，且普遍出現(xiàn)以下的問題：?...[培訓(xùn)詳情]
• 企業(yè)并購(gòu)重組政策與實(shí)務(wù)
  開課時(shí)間：2015-12-20地點(diǎn)：北京天數(shù)：4 天
  課程背景：從國(guó)際角度看，金融危機(jī)并為過去，后金融危機(jī)時(shí)期，大國(guó)博弈形勢(shì)復(fù)雜多變，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)化的縱深發(fā)展，并購(gòu)重組依然成為企業(yè)擴(kuò)張、提升競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的有效途徑，但中國(guó)企業(yè)海外兼并收購(gòu)擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)加劇。并購(gòu)重組是一種獨(dú)特的，高風(fēng)險(xiǎn)的投資行為，隨著金融危機(jī)的演進(jìn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境高度不確定，企業(yè)投融資活動(dòng)面臨巨大風(fēng)...[培訓(xùn)詳情]
• 企業(yè)并購(gòu)重組實(shí)務(wù)
  開課時(shí)間：2013-11-16地點(diǎn)：廣州天數(shù)：2 天
  課程背景：兼并收購(gòu)究竟是什么？如何進(jìn)行盡職調(diào)查？投資協(xié)議中有哪些關(guān)鍵點(diǎn)？如何對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估？并購(gòu)整合有哪些核心要素？誘人的投資機(jī)會(huì)后隱藏著哪些陷阱？這些都是擺在企業(yè)家面前的現(xiàn)實(shí)問題。課程目標(biāo)：本培訓(xùn)的目標(biāo)在于為學(xué)員武裝兼并收購(gòu)的理念和方法。中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)尚不完善，大家應(yīng)共同遵守的游戲規(guī)則尚未建立。我們將基于...[培訓(xùn)詳情]

培訓(xùn)文章

• 企業(yè)并購(gòu)重組后的人力資源管控
  發(fā)布時(shí)間：2012-07-10點(diǎn)擊量：198
  企業(yè)在并購(gòu)時(shí)大多注重財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)與規(guī)劃、并購(gòu)后的商機(jī)與獲利，以及對(duì)相關(guān)法律程序的了解等，卻忽略人力資源管理這一重要因素。事實(shí)上，企業(yè)并購(gòu)首先沖擊到的就是人力資源管理問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在并購(gòu)失敗的案例中，85％的CEO承認(rèn)人力資源整合的失敗是導(dǎo)致并購(gòu)失敗的主要因素。由于并購(gòu)企業(yè)的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、管理模式等各不相同，管理水平也參...[文章詳情]
• 企業(yè)并購(gòu)重組稅務(wù)處理與稅務(wù)籌劃
  發(fā)布時(shí)間：2012-07-04點(diǎn)擊量：136
  第一模塊：59號(hào)文政策操作與案例分析一、引入新概念：重組特殊性稅務(wù)處理1、企業(yè)重組的定義(廣義/狹義),與會(huì)計(jì)重組的區(qū)別2、企業(yè)重組類型:企業(yè)合并、分立、股權(quán)收購(gòu)、資產(chǎn)收購(gòu)、債務(wù)重組、企業(yè)法律形式改變3、企業(yè)重組基本假使與資產(chǎn)稅務(wù)處理4、特殊性稅務(wù)處理：需同時(shí)滿足的一般條件5、合理的商業(yè)目的、資產(chǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例、股份支付比例、經(jīng)...[文章詳情]
• 企業(yè)并購(gòu)重組分立稅收管理與稅務(wù)籌劃
  發(fā)布時(shí)間：2012-06-12點(diǎn)擊量：209
  課程提綱：第一模塊：59號(hào)文政策操作與案例分析一、引入新概念：重組特殊性稅務(wù)處理1、企業(yè)重組的定義(廣義/狹義),與會(huì)計(jì)重組的區(qū)別2、企業(yè)重組類型:企業(yè)合并、分立、股權(quán)收購(gòu)、資產(chǎn)收購(gòu)、債務(wù)重組、企業(yè)法律形式改變3、企業(yè)重組基本假使與資產(chǎn)稅務(wù)處理4、特殊性稅務(wù)處理：需同時(shí)滿足的一般條件5、合理的商業(yè)目的、資產(chǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例、股份支...[文章詳情]