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          培訓(xùn)課程

          PAC溝通策略與潛意識說服技巧

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          開課時(shí)間:2015年01月14日 廣州
          收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1700元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi))
          課程背景:
          1、課程源自美國【I am ok ,you are ok】一書;
          2、1998年9月講師去臺灣研習(xí)認(rèn)證,引進(jìn)中國大陸,認(rèn)證教材內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、版權(quán)視頻60個(gè)片段,案例豐富,極具感染力;
          3、課程內(nèi)容分五個(gè)單元,每個(gè)單元內(nèi)容銜接緊密,由淺入深,由表及里,極具實(shí)用性;
          4、架構(gòu)完整,學(xué)完能給予工具,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。授課生動(dòng)、活潑,教學(xué)多元化;
          5、10年期間培訓(xùn)1200場次,遍及中國各省市;
          6、此課程區(qū)別于其他任何溝通課程,堪稱溝通領(lǐng)域的經(jīng)典課程,曾經(jīng)被中國移動(dòng)下屬長沙移動(dòng)、茂名移動(dòng)、河源移動(dòng)、中國聯(lián)通多次采用;反饋良好。
          課程收益:
          1、學(xué)習(xí)和掌握溝通中“非語言”的影響力;
          2、創(chuàng)造互惠雙贏的職場人際關(guān)系,提升職場氛圍與和諧;
          3、認(rèn)識溝通的盲點(diǎn)和地雷,達(dá)成有效溝通;
          4、善用“一致性說服”,創(chuàng)造最佳溝通成果;
          5、掌握“潛意識說服”的七個(gè)秘密;
          6、了解不同的性格類型以及如何與他們溝通,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系以及無障礙的溝通境界;
          7、通過掌握溝通的PAC心理,對于遇到?jīng)_突時(shí)能有效控制局面,說服他人。
          課程大綱:
          第一單元:溝通觀念與概述
          1、什么是溝通概述
          2、溝通的目的和特性
          3、溝通的過程模式
          4、溝通的形式及渠道
          5、幾種溝通形式的優(yōu)劣分析
          6、常見的12種溝通障礙及產(chǎn)生的原因
          7、游戲:溝通傾聽五角星分析
          第二單元:說話的技巧
          1、說話的工具
          2、語言的分類(社會語言、身體語言、心理語言)
          視頻案例1:社會語言的例子
          視頻案例2:身體語言的例子
          視頻案例3:心理語言的例子
          3、溝通中的“邏輯論證”與“邏輯組合”技巧
          案例1:李主管的邏輯論證引導(dǎo)下屬努力工作
          案例2:李主管的批評部屬的邏輯組合技巧
          4、溝通中“非語言”包含哪些方面
          5、如何解讀“非語言”的含義
          案例1:眼神的“非語言”含義和偽裝表現(xiàn)解析
          案例2:臉部表情的含義和偽裝表現(xiàn)解析
          案例3:手勢動(dòng)作的“非語言”含義和偽裝行為解析
          案例4:身體動(dòng)作的“非語言”含義和偽裝行為解析
          6、領(lǐng)域行為、禮貌行為、保護(hù)行為、偽裝行為、暗示行為包含哪些方面
          7、話的硬體和軟體包括哪些方面
          視頻1:話的硬體解析
          視頻2:話的軟體解析
            練習(xí):說話的硬體練習(xí)
          8、話的內(nèi)容組織包含哪七種類型
           練習(xí):內(nèi)容組織的七種類型練習(xí)
          9、魅力表達(dá)的技巧-感性表達(dá)與理性表達(dá)方式的運(yùn)用
          案例1:李芳向上級報(bào)告的感性表達(dá)技巧
          案例2:張主管向上級報(bào)告的理性表達(dá)技巧
          10、思考題:在過去的經(jīng)歷中,你跟誰說話最費(fèi)力,為什么
          11、游戲:溝通的編碼能力訓(xùn)練(我來比劃,你來猜)
          第三單元:傾聽的藝術(shù)
          1、聽的目的
          2、聽的工具(眼、耳、腦、心)
          3、人在傾聽時(shí)的10個(gè)行為問題與行為糾正
          視頻1:張娟的傾聽壞毛病
          視頻2:聽的重點(diǎn)沒領(lǐng)會
          視頻3:傾聽他人的目的沒有把握
          4、你的傾聽習(xí)慣測試與解析
          5、解讀傾聽“三個(gè)層次”的含義
          案例1:“我在”的含義和表現(xiàn)
          案例2:“我在聽”的含義和表現(xiàn)
          案例3:“我在用心聽”的含義和表現(xiàn)
          6、傾聽的三個(gè)法寶
          7、傾聽時(shí)勸說他人的最好技巧是什么
          視頻1:工作中的煩惱
          視頻2:不自信的冬梅
          8、提高傾聽能力的八個(gè)策略
          視頻1:不要不懂裝懂
          視頻2:聽別人之前,先聽聽自己
          視頻3:多多充實(shí)字匯能力
          9、練習(xí):傾聽能力
          第四單元:一致性說服的回饋與抉擇技巧
          1、回饋的作用
          2、什么是【映】和【增項(xiàng)反映】
          視頻1:劉明是如何回應(yīng)同事的
          視頻2:張可可上班時(shí)間講話時(shí)的增項(xiàng)反映
          3、【映】的技巧
          4、【增項(xiàng)反映】的技巧
          練習(xí):【增項(xiàng)反映】技巧的運(yùn)用
          5、回饋時(shí)需注意的事項(xiàng)
          視頻1:正面的回饋的好處
          視頻2:負(fù)面的回饋的缺失
          6、案例:請根據(jù)視頻的情境,分析如何回饋
          7、抉擇的基本原則
          練習(xí):參照5個(gè)案例,教會你如何抉擇會成功
          8、我們?nèi)绾螐膬?nèi)心說服對方,進(jìn)而改變對方的行為
          9、為什么我們說服對方很難,通過朋友引導(dǎo),讓對方自己說服自己卻比較容易
          10、引導(dǎo)、二選一法、對比、打斷連結(jié)、提問等“潛意識說服”的七個(gè)技巧
          11、角色扮演:每一種方法潛意識說服方法,都在現(xiàn)場舉例和學(xué)員角色扮演
          第五單元:沖突的策略分析與運(yùn)用
          1、什么是沖突
          2、沖突的分類:價(jià)值沖突、過程沖突、結(jié)果沖突
          3、沖突為何是當(dāng)下自我狀態(tài)下的一種心智反映
          4、什么是當(dāng)下自我的狀態(tài)
          5、溝通的P、A、C代表什么狀態(tài)
          6、P、A、C心理狀態(tài)的說話特征解析
          案例1:P心理:劉主管的教訓(xùn)
          案例2:A心理:陳主管的建議
          案例3:C心理:小麗聽報(bào)告
          7、案例分析: P、A、C心理狀態(tài)
          8、P、A、C溝通心理狀態(tài)在日常工作,生活中的運(yùn)用
          案例:開車在路上行走,被交警阻攔,你會怎么辦,
          解析P、A、C心理狀態(tài)在當(dāng)下所起的作用
          9、人與人之間P與P的溝通心理會發(fā)生言語沖突,附案例分析
          10、人與人之間A與A的溝通心理,是溝通的最高境界,附案例分析
          11、用C心理溝通平息發(fā)生的沖突,用A心理溝通能有效控制局面,附案例分析
          12、如何運(yùn)用P、A、C高效溝通心理化解我們跟客戶之間的沖突
          13、案例:如何巧妙應(yīng)對上司的怒斥
          14、創(chuàng)造影響力、說服力的方法
          老師介紹:謝玉雄老師
          主要背景資歷:清華大學(xué)、武漢大學(xué)等院校MBA總裁班客座教授;曾任奧科控股集團(tuán)人力資源總監(jiān);日本TDK合資企業(yè)副總經(jīng)理兼人力資源部部長;富士康企業(yè)集團(tuán)IE學(xué)院資深經(jīng)理。作為一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)師,謝玉雄老師歷經(jīng)國內(nèi)多家校、企機(jī)構(gòu)金牌講師、多年跨國公司的中高層管理經(jīng)驗(yàn),可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結(jié)理論與實(shí)務(wù)于一身。1000多場次的企業(yè)培訓(xùn)和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實(shí)際而有效的幫助。謝老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù),曾被太原富士康、FCI的高層贊譽(yù)“看到謝老師的專業(yè)能力和優(yōu)秀表現(xiàn),企業(yè)愿意常年聘請他來傳授領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練”。桃李不言,下自成蹊,謝老師在十年內(nèi)受邀在各大企業(yè)、學(xué)院、星級酒店等培訓(xùn)1200多場,服務(wù)企業(yè)有650余家,累計(jì)聽課近5萬余人次。
          授課風(fēng)格:授課理念秉承活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)、適用的風(fēng)格,推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,能夠結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,解決企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的問題為教育訓(xùn)練的最終目的。
          曾服務(wù)過客戶:南方電網(wǎng)、廣深高速、富士康集團(tuán)、日立電梯、華陽集團(tuán)、先鋒高科、第一精工、立國制藥、立白集團(tuán)、建滔化工集團(tuán)、白云國際會議中心、深圳金融培訓(xùn)中心、深圳發(fā)展銀行、中國建設(shè)銀行、東莞煙草、虎彩集團(tuán)、東莞興萊國際、長豐集團(tuán)、友聯(lián)玻璃、東泰機(jī)械、中山華藝燈飾、蘇州力能電線、美的集團(tuán)、深圳同洲電子、深圳市委黨校、惠州市委黨校、中國移動(dòng)長沙分公司、中國移動(dòng)河源分公司、中國聯(lián)通安徽分公司等

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