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          需求預(yù)測(cè)

          培訓(xùn)文章

          • 發(fā)布時(shí)間:2013-11-26點(diǎn)擊量:421
            職工需求預(yù)測(cè)的基本方法有三種。公司職工的需求預(yù)測(cè)是根據(jù)公司發(fā)展的要求,對(duì)將來(lái)某個(gè)時(shí)期內(nèi),公司所需職工的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行預(yù)測(cè),進(jìn)而確定人員補(bǔ)充的計(jì)劃方案、實(shí)施教育培訓(xùn)方案。職工需求預(yù)測(cè)是公司編制人力規(guī)劃的核心和前提條件。預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)是公司發(fā)展規(guī)劃和公司年度預(yù)算。對(duì)職工需求預(yù)測(cè)要持動(dòng)態(tài)的觀點(diǎn),考慮到預(yù)測(cè)期內(nèi)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2013-04-12點(diǎn)擊量:194
            課程介紹完成該課程學(xué)習(xí)后,學(xué)員將理解如何幫助企業(yè)建立能夠持續(xù)運(yùn)作的需求管理體系,如何在周期性執(zhí)行的基礎(chǔ)上進(jìn)行逐步優(yōu)化,并最終實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自動(dòng)化支撐以及良好的組織配合。該課程注重實(shí)務(wù)操作,并從職能,技術(shù),流程以及評(píng)估等四個(gè)維度完整闡述需求管理體系的關(guān)鍵要素以及業(yè)務(wù)操作技巧。該課程還將借助系統(tǒng)模擬來(lái)演示整個(gè)需求編制及產(chǎn)銷...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-07-26點(diǎn)擊量:78
            課程背景:企業(yè)老總都希望公司的庫(kù)存越少越好。但是,庫(kù)存為什么就降不下來(lái)?庫(kù)存管理與倉(cāng)儲(chǔ)管理有何區(qū)別?庫(kù)存周轉(zhuǎn)率應(yīng)該如何計(jì)算?電腦上的數(shù)據(jù)為什么老不靠譜?需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確如何來(lái)備庫(kù)存?安全庫(kù)存為什么越存越多?呆滯庫(kù)存怎么辦?該不該設(shè)RDC?如何管好耗材庫(kù)存?各相關(guān)部門對(duì)公司的庫(kù)存都應(yīng)該盡哪些責(zé)任?=========================...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-07-18點(diǎn)擊量:453
            管理人員判斷法管理人員判斷法,即企業(yè)各級(jí)管理人員根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和直接,自下而上確定未來(lái)所需人員。這是一種粗淺的人力需求預(yù)測(cè)方法,主要適用于短期預(yù)測(cè)。經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法也稱比率分析,即根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)對(duì)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)。由于不同人的經(jīng)驗(yàn)會(huì)有差別,不同新員工的能力也有差別,特別是管理人員、銷售人員,在能力、業(yè)績(jī)上的...[文章詳情]
          • 發(fā)布時(shí)間:2012-06-16點(diǎn)擊量:117
            物流需求預(yù)測(cè)是根據(jù)物流市場(chǎng)過(guò)去和現(xiàn)在的需求狀況以及影響物流市場(chǎng)需求變化的因素之間的關(guān)系,利用一定的經(jīng)驗(yàn)判斷、技術(shù)方法和預(yù)測(cè)模型,應(yīng)用合適的科學(xué)方法對(duì)有關(guān)反映市場(chǎng)需求指標(biāo)的變化以及發(fā)展的趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。精確的需求預(yù)測(cè)可以促進(jìn)物流信息系統(tǒng)和生產(chǎn)設(shè)施能力的計(jì)劃和協(xié)調(diào)。并且通過(guò)物流需求預(yù)測(cè)可以確定產(chǎn)品是如何向配送中心和倉(cāng)庫(kù)或...[文章詳情]

          培訓(xùn)課程

          • 開課時(shí)間:2025-08-21地點(diǎn):天津天數(shù):2 天
            課程背景:在企業(yè)供應(yīng)鏈管理的世界里,高效交付與低庫(kù)存之間,似乎存在著天然的不可調(diào)和的矛盾沖突,那企業(yè)的供應(yīng)鏈職能人員是否了解這種沖突背后的底層邏輯是什么?我們?nèi)绾巫龅郊茨芸焖夙憫?yīng)客戶的需求,又能合理控制庫(kù)存,即降低庫(kù)存呆滯,又降低失銷風(fēng)險(xiǎn)能?本次課程將針對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的交付控制與物料管理展開,基于企面向客戶需求...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2025-07-15地點(diǎn):蘇州+上海天數(shù):2 天
            【課程背景】市場(chǎng)需求多變是當(dāng)今企業(yè)供應(yīng)鏈主要特征之一。面對(duì)買方市場(chǎng),銷售計(jì)劃多變甚至無(wú)序變化;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)品壽命周期縮短,新款產(chǎn)品不斷推入市場(chǎng),尤其新產(chǎn) 品或項(xiàng)目型產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售,需求更具不確定性,客戶多元化、個(gè)性化、定制化的需求特點(diǎn),造成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃失控;客戶產(chǎn)品交期短、變化多, 要貨急,采購(gòu)與...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2025-06-28地點(diǎn):上海天數(shù):2 天
            培訓(xùn)目標(biāo):根據(jù)企業(yè)面臨備品備件需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、技術(shù)更新快、采購(gòu)周期長(zhǎng),維修預(yù)收不準(zhǔn)確,設(shè)備故障不確定,導(dǎo)致庫(kù)存積壓或缺貨,甚至影響生產(chǎn)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)員獲得以下收獲:1.如何搞好跨部門協(xié)作,有效控制備品備件庫(kù)存;2.計(jì)劃性維修物資與備品備件為何要分開控制與管理;3.如何以預(yù)算為抓手,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn);4.如何實(shí)行總庫(kù)...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2025-05-23地點(diǎn):北京天數(shù):2 天
            課程目標(biāo)&收益:此次為期2天的培訓(xùn)課程,通過(guò)大量案例和實(shí)戰(zhàn)演練,旨在幫助參與者1 掌握庫(kù)存控制的正確方法和理念,如何有效的降低庫(kù)存,設(shè)定合理的安全庫(kù)存等;2 掌握預(yù)測(cè)的具體方法和如何提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。課程簡(jiǎn)介:需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確是企業(yè)的心病,它直接導(dǎo)致了:(1)庫(kù)存很高但斷貨卻屢見不鮮。(2)生產(chǎn)計(jì)劃頻繁變更,企業(yè)疲于奔命;(3)...[培訓(xùn)詳情]
          • 開課時(shí)間:2025-04-26地點(diǎn):線上天數(shù):2 天
            課程背景:計(jì)劃與規(guī)劃,涉及對(duì)即將開展的工作進(jìn)行排序和資源組織,相對(duì)而言,規(guī)劃指的是較全面的和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃。供應(yīng)鏈管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性毋庸多言,而供應(yīng)鏈管理的極為重要的任務(wù)就是做好計(jì)劃和規(guī)劃工作來(lái)指導(dǎo)未來(lái)的作業(yè),以使企業(yè)的戰(zhàn)略獲得有效的執(zhí)行。因此,我們把本書命名為“規(guī)劃”,以凸顯計(jì)劃性工作的重要。本課第一章從供...[培訓(xùn)詳情]

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