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          采購人員績效

          培訓文章

          • 發(fā)布時間:2014-02-27點擊量:1021
            1運用適時制采購機制適時制采購(JITprocurement)是一種先進的采購模式,它的核心思想是在恰當?shù)臅r間、恰當?shù)牡攸c,以恰當?shù)臄?shù)量和質(zhì)量提供適當?shù)奈锲?。它不但能夠最好地滿足用戶的需求,而且可以最大限度地消除不必要的庫存和浪費?;诠湽芾淼倪m時制采購是以訂單驅(qū)動,然后使供需雙方都圍繞訂單運作。當用戶需求發(fā)生變化時,制造訂單...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-12-20點擊量:612
            采購部門是一個企業(yè)的核心部門,采購工作的好壞,直接決定了企業(yè)的成敗得失。因為采購部門是直接拿企業(yè)的利潤在進行交易,隨著中國經(jīng)濟的不斷向前發(fā)展,物價也在持續(xù)上漲,而原材料不管在化工、化學、生產(chǎn)、加工、貿(mào)易、科研、房地產(chǎn)、餐飲等任何企業(yè)所占的比重都非常大,甚至超過人工、稅收的40%??梢赃@么講,抓好企業(yè)的采購工作,公司就等...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-09-09點擊量:334
            和小的供貨商比較,商場更愿與大的供貨商合作,因為大的供貨商資金雄厚,他們往往出自于市場的考慮不會拒絕商場提出的要求,如降價、提供更高的贊助費等,這些供貨商的商品品種較多,這一商品不賺錢,別的商品能賺錢,只要整體能保持賺錢,他們就能從心理上去接受商場的條件。而對小的供貨商而言,斤斤計較,因為他的商品種類很少,要求他們降價促銷往往...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-09-06點擊量:218
            供應商管理庫存(VMI)是為適應供應鏈一體化而出現(xiàn)的一種全新的庫存管理模式。在一定程度上降低了整個供應鏈體系的庫存水平,減少了供應商和客戶之間的重復操作,是實現(xiàn)供應鏈管理體系中庫存優(yōu)化控制的有效途徑。由于大型制造企業(yè)集團的多生產(chǎn)、多銷售、多法人等復雜特點,從企業(yè)分散式VMI供應鏈模式與企業(yè)兩級集中式VMI供應鏈模式再造之間的比...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-08-09點擊量:286
            1 制定采購預算與估計成本制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了采購預算的約...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2013-02-13點擊量:149
            考核不但是調(diào)動員工積極性的主要手段,而且是防止業(yè)務活動中非職業(yè)行為的主要手段,在采購管理中也是如此??梢哉f,績效考核辦法是防止采購腐敗的最有力的武器。好的績效考核可以達到這樣的效果:采購人員主觀上必須為公司的利益著想,客觀上必須為公司的利益服務,沒有為個人謀利的空間。如何對采購人員進行績效考核?跨國公司有許多很成熟...[文章詳情]
          • 發(fā)布時間:2012-08-03點擊量:86
            課程特色:介紹了采購績效管理的關鍵基礎問題。首先,采購績效測量是一項業(yè)務職能——它代表公司或組織有效運作,因為績效測量影響利益相關者對采購的總體看法和對采購職能的認知。其次,從對業(yè)務的貢獻轉(zhuǎn)向思考供應商績效,因為在采購服務使用者的決策過程中,供應商績效起了很大的作用。最后,評估采購人員的績效,找到通過培訓方...[文章詳情]

          培訓課程

          • 開課時間:2025-03-27地點:北京天數(shù):2 天
            課程簡介:作為一名資深的管理者,我們堅信對于采購管理而言,管人是一件很困難的事情,關鍵在于管好供應商。很多時候,采購價格談判不下來,可能是“人”有問題。人的問題不好解決,就先解決供應商管理的問題,再回頭解決人的問題。大量的減少供應商管理過程的定性,大幅度的增加定量管理?!菊n程收益】如何突破采購管理的內(nèi)部和...[培訓詳情]
          • 開課時間:2025-02-27地點:蘇州+北京天數(shù):2 天
            培訓目標:從供應商資源搜尋及風險評估、供應商選擇、考核、開發(fā)與關系管理,分析企業(yè)采購供應成本的控制方法與成本降低的途徑。通過案例,并結合被國際公認的采購供應理論,在剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應對方案的同時,分析外部供應市場環(huán)境影響的主因----企業(yè)的供應商績效管理。從供應鏈節(jié)點企業(yè)管理的角度,提升學員供應商績效管理水平,...[培訓詳情]
          • 開課時間:2024-10-24地點:上海天數(shù):2 天
            培訓背景:本課程主要針對品類與戰(zhàn)略采購管理人員,詳細地介紹品類管理的方法與各種工具,課程中會穿插豐富的實際案例,并向?qū)W員提供系統(tǒng)完整的品類管理架構與實用模板。在講師的指導下,讓學員通過分組演練,提高品類管理與尋源戰(zhàn)略制定與實施的實戰(zhàn)能力。培訓大綱: 第一部分:品類管理總覽1,什么是品類管理?2,實施品類管理的主要好處...[培訓詳情]
          • 開課時間:2022-12-16地點:深圳天數(shù):2 天
            課程背景作為采購人員,需要掌握哪些核心工作技巧?怎樣在短期內(nèi)提高效率?怎么使工作做得更出色,怎樣得到老板的信任和支持,怎樣為公司節(jié)約成本,怎樣提升自我潛能。本課程將著眼于提高您的核心采購技能、工作效率和專業(yè)知識,以達到有效降低采購成本,提升競爭優(yōu)勢的目的。事實表明:核心技能方面培訓對采購人員有很深的職業(yè)影響力,對未...[培訓詳情]
          • 開課時間:2021-12-23地點:上海天數(shù):2 天
            課程背景企業(yè)在日常采購中如何處理與供應商發(fā)生的糾紛?供應品質(zhì)如何考評?我們每年的供應商績效評估究竟發(fā)揮了多大作用?作為企業(yè)方,考慮如何在供應商開發(fā)、評估、選擇、績效考核等方面為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值?因此此次課程重點培訓采購人員掌握有效的供應商管理技能并建立落地的考核目標,每個企業(yè)對于采購工作的重要任務目標。本課程南老...[培訓詳情]

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