培訓(xùn)文章

• 公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才特訓(xùn)營
  發(fā)布時(shí)間：2013-01-21點(diǎn)擊量：121
  【課程背景】這是一個(gè)魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時(shí)代，這也是一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代！商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，一流的口才將是您弛騁商場(chǎng)的致勝法寶．“一人之辯重于九鼎之寶，三寸之舌強(qiáng)于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說：“一個(gè)人可以面對(duì)多少人，就代表這個(gè)人的人生成就有多大！”無論是政界領(lǐng)袖毛澤東、溫家寶、奧巴馬、克林頓，還是商...[文章詳情]
• 總結(jié)材料撰寫與匯報(bào)呈現(xiàn)—職場(chǎng)競(jìng)聘晉升能力訓(xùn)練
  發(fā)布時(shí)間：2012-11-18點(diǎn)擊量：69
  課程目標(biāo)：1認(rèn)識(shí)工作匯報(bào)重要性，自動(dòng)自發(fā)養(yǎng)成和上級(jí)保持溝通的良好習(xí)慣；2簡(jiǎn)潔、完整、明確地把工作情況、問題告知上級(jí)，輔助上級(jí)決策3系統(tǒng)的掌握制作高績(jī)效的工作匯報(bào)技巧。課程收益：1思維與表達(dá)能力提升；2責(zé)任感與目標(biāo)感增強(qiáng)；3工作創(chuàng)新與質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)。培訓(xùn)形式：講授+模擬演練+活動(dòng)分享+習(xí)題課程大綱：破冰：培訓(xùn)前量10道題（插入滿杯...[文章詳情]
• 溝通與演講—魅力口才訓(xùn)練營
  發(fā)布時(shí)間：2012-10-10點(diǎn)擊量：140
  課程收益：理解口才的重要性，掌握溝通與演講的基本知識(shí)；掌握高效順暢的人際溝通的七項(xiàng)技巧；掌握組織內(nèi)人際溝通的四項(xiàng)技巧；掌握脫口而出的演講技巧；提升口才影響力，從而打造更強(qiáng)勁的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。適合對(duì)象：通用，各級(jí)各類職業(yè)人士授課形式：深厚的心理學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)與管理學(xué)功底，結(jié)合NLP、教練技術(shù)、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法，獨(dú)創(chuàng)...[文章詳情]
• 管理溝通與演講表達(dá)
  發(fā)布時(shí)間：2012-10-09點(diǎn)擊量：98
  課程收益：幫助學(xué)員建立正確信念，建立自信；掌握出色的溝通技巧和匯報(bào)技巧；學(xué)習(xí)具體簡(jiǎn)明演講技巧，提升公眾演講的職業(yè)魅力；樹立良好素質(zhì)形象，提升公司傳播力；學(xué)習(xí)具有煽動(dòng)性、激勵(lì)性，工作匯報(bào)和竟崗升職時(shí)公眾表達(dá)的能力；提升與同級(jí)、上下級(jí)的溝通的能力與技巧。課程大綱：第一講：公眾表達(dá)的核心要素一、言之有理－演講概論1、演講二...[文章詳情]
• 公眾演講、魅力口才與溝通技巧培訓(xùn)
  發(fā)布時(shí)間：2012-09-06點(diǎn)擊量：329
  【課程大綱】（一）如何設(shè)計(jì)演講與組織語言一、如何設(shè)計(jì)有吸引力的開場(chǎng)白開場(chǎng)白應(yīng)解決的三個(gè)心理問題1、你主要講什么2、我為什么要聽你講3、你講的對(duì)我有什么好處開場(chǎng)白應(yīng)達(dá)到三個(gè)目的：1、拉近距離2、建立信賴3、引起興趣八種開場(chǎng)白1、開門見山2、巧問問題3、制造懸念4、講個(gè)故事5、做個(gè)活動(dòng)6、引用名言7、列舉事實(shí)8、贊美聽眾二、演講新模...[文章詳情]
• 演講表達(dá)與口才藝術(shù)及工作匯報(bào)的演繹技巧
  發(fā)布時(shí)間：2012-08-12點(diǎn)擊量：209
  課程內(nèi)容：第一講：學(xué)習(xí)三境界一、知識(shí)-思維二、工具-轉(zhuǎn)化三、實(shí)踐-經(jīng)驗(yàn)第二講：匯報(bào)三化-從圖畫到圖化一、知識(shí)累積1.經(jīng)驗(yàn)-素材庫的累積2.知識(shí)-知識(shí)結(jié)構(gòu)提煉3.數(shù)據(jù)-績(jī)效總結(jié)運(yùn)用二、用圖說畫1.用數(shù)據(jù)說話2.用圖表說話3.用形象說話三、用圖說話1.語言結(jié)構(gòu)話2.語言故事話3.語言生命話四、用圖說化1.項(xiàng)目思維化2.思維導(dǎo)圖化3.知識(shí)系統(tǒng)化第三講：...[文章詳情]
• 管理溝通能力與演講表達(dá)匯報(bào)技巧
  發(fā)布時(shí)間：2012-08-12點(diǎn)擊量：92
  課程收益：幫助學(xué)員建立正確信念，建立自信；掌握出色的溝通技巧和匯報(bào)技巧；學(xué)習(xí)具體簡(jiǎn)明演講技巧，提升公眾演講的職業(yè)魅力；樹立良好素質(zhì)形象，提升公司傳播力；學(xué)習(xí)具有煽動(dòng)性、激勵(lì)性，工作匯報(bào)和竟崗升職時(shí)公眾表達(dá)的能力；提升與同級(jí)、上下級(jí)的溝通的能力與技巧。課程大綱：第一講：公眾表達(dá)的核心要素一、言之有理－演講概論1、演講二...[文章詳情]

培訓(xùn)課程

• 金字塔原理—邏輯思維與高效表達(dá)
  開課時(shí)間：2025-01-14地點(diǎn)：深圳+上海天數(shù)：2 天
  課程背景:在職場(chǎng)中，有人說話、做事清清楚楚、有條有理，而有的人卻頭腦混亂、邏輯不清。場(chǎng)景1：同樣一件事情，有人半天說不到點(diǎn)子上，而有的人卻三句話就能講到關(guān)鍵。場(chǎng)景2：面對(duì)相同的問題，有人一頭霧水、摸不著頭腦，而有人卻快速反應(yīng)、靈活應(yīng)對(duì)。場(chǎng)景3：有人寫的文字材料，領(lǐng)導(dǎo)、客戶看了總是不滿意，而有的人卻一次過關(guān)。為什么匯報(bào)半...[培訓(xùn)詳情]
• POWER BI商業(yè)大數(shù)據(jù)分析&可視化呈現(xiàn)
  開課時(shí)間：2023-10-27地點(diǎn)：深圳天數(shù)：1 天
  課程背景：Power Business Intelligence Desktop商業(yè)智能分析桌面版軟件，以下簡(jiǎn)稱Power BI Desktop。它是微軟官方推出的可視化數(shù)據(jù)探索和交互式報(bào)告工具。核心理念就是讓我們用戶不需要強(qiáng)大的技術(shù)背景，只需要掌握Excel這樣好用的工具就能快速上手商業(yè)大數(shù)據(jù)分析及可視化。它是構(gòu)建在微軟Azure公有云上的SaaS服務(wù)，無縫連接超過65+以上的數(shù)...[培訓(xùn)詳情]
• TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)—卓越培訓(xùn)師的專業(yè)授課技巧
  開課時(shí)間：2022-05-20地點(diǎn)：廣州天數(shù)：2 天
  課程介紹TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。通過選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)師技能訓(xùn)練，使其在企業(yè)當(dāng)中起到師傅、教師、引導(dǎo)師、教練的作用，從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力，帶動(dòng)組織績(jī)效，完善企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，最終服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。培訓(xùn)教學(xué)是一...[培訓(xùn)詳情]
• 公眾演講與表達(dá)技巧
  開課時(shí)間：2021-12-23地點(diǎn)：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景這是一個(gè)魅力展現(xiàn)的時(shí)代，也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代！21世紀(jì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)；人才的競(jìng)爭(zhēng)，更是口才展示的競(jìng)爭(zhēng)！工作中，很多人都需要在某些正式、非正式場(chǎng)合進(jìn)行公開講話。對(duì)于一些沒有練習(xí)過這方面技巧的人來說，這是很頭疼的經(jīng)歷。然而，通過表達(dá)來傳遞信息，是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。講話的能力不僅能夠...[培訓(xùn)詳情]
• 贏在口才-高情商的溝通藝術(shù)
  開課時(shí)間：2021-10-29地點(diǎn)：深圳天數(shù)：2 天
  〖課程背景〗根據(jù)美國管理協(xié)會(huì)的一項(xiàng)調(diào)研，職場(chǎng)至少會(huì)有85%的工作時(shí)間是花在管理溝通上的。而85%的溝通中又有70%的內(nèi)容在于情緒，只有30%的是內(nèi)容。〖課程收益〗學(xué)會(huì)溝通的三大要法；學(xué)會(huì)對(duì)員工性格分析并識(shí)別問題員工；掌握有效表達(dá)的技巧；掌握深度傾聽的要領(lǐng)；培養(yǎng)積極反饋的習(xí)慣；把握有效提問的尺度。∵〖課程特色〗系統(tǒng)性—&mdas...[培訓(xùn)詳情]