培訓(xùn)文章

• 企業(yè)管理和員工管理金鑰匙-員工關(guān)系管理
  發(fā)布時間：2013-04-12點擊量：107
  課程背景面對市場競爭的嚴峻挑戰(zhàn)和瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境，是靠薪留人還是靠情留人？是靠嚴厲的高壓管理還是靠人際關(guān)系管理技能來保持企業(yè)的高速和穩(wěn)定的發(fā)展？有效的員工關(guān)系管理是如何為企業(yè)提供凝聚力和向心力的？員工關(guān)系管理對提升企業(yè)綜合管理水平和培育企業(yè)核心競爭力的重要意義在哪里?課程特點融匯了西方企業(yè)界管理實踐的最優(yōu)秀的經(jīng)驗...[文章詳情]
• 《新勞動合同法實施條例》下如何處理違紀員工、辭退技巧與企業(yè)用工風(fēng)險防范及應(yīng)對策略
  發(fā)布時間：2013-01-18點擊量：173
  課程背景國務(wù)院總理溫家寶2008年9月18日簽署第535號國務(wù)院令，公布《中華人民共和國勞動合同法實施條例》?！稐l例》包括6章38條，旨在貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》，使勞動合同法更具操作性?！稐l例》圍繞勞動合同的訂立、勞動合同的解除和終止，勞務(wù)派遣、法律責(zé)任等作出詳細規(guī)定。《條例》要求，各級人民政府和縣級以上人民政府勞...[文章詳情]
• 企業(yè)用工風(fēng)險防范及應(yīng)對策略
  發(fā)布時間：2013-01-18點擊量：124
  課程目標08年，隨著《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動仲裁法》的相繼出臺，勞動者的維權(quán)意識增強，訴訟成本極大降低，越來越多的企業(yè)深陷勞動爭議之泥潭不能自拔。集體訴訟、群訴案件更是讓企業(yè)焦頭爛額。不可否認，隨著新的勞動法律法規(guī)的相繼實施，多數(shù)企業(yè)已對傳統(tǒng)的用工理念和模式進行了調(diào)整，但部分歷史遺...[文章詳情]
• 企業(yè)用工風(fēng)險防范體系
  發(fā)布時間：2013-01-15點擊量：171
  課程背景《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的頒布實施，勞動者的維權(quán)意識增強，訴訟成本極大降低，越來越多的企業(yè)深陷勞動爭議之泥潭不能自拔。因此，應(yīng)該馬上建立一套全面的、系統(tǒng)的勞動用工風(fēng)險防范體系，才能保證企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。僅僅是腳痛醫(yī)腳、頭痛醫(yī)頭，必將被大環(huán)境、大趨勢所淘汰！本次...[文章詳情]
• 勞動合同法實施條例精讀與用工風(fēng)險防范
  發(fā)布時間：2013-01-11點擊量：115
  課程背景：用人單位期盼已久的勞合同法實施條例終于于2008年9月18日正式頒布，實施條例對勞動合同法一些模糊條款進行了補充規(guī)定，另外在勞動合同法條款之外增加了部分新內(nèi)容，條款意思一看都明白，但是，如何從實務(wù)操作角度去運用這些條款，避免用工過程中操作不當導(dǎo)致的用工風(fēng)險這才是用人單位學(xué)習(xí)實施條例最主要的目的，本課程由知名勞動法...[文章詳情]
• 調(diào)崗降薪、裁員解雇、年終獎等年終問題處理技巧與經(jīng)典案例分享
  發(fā)布時間：2013-01-10點擊量：242
  課程背景:全球金融海嘯來勢洶洶，危機蔓延，企業(yè)不得不采取各種措施以求自保，裁員，解雇，降薪已經(jīng)成為用人單位非常不情愿的痛苦抉擇！但是，裁員、解雇的條件及程序非常嚴格，操作不慎則會給用人單位雪上加霜，帶來巨大用工風(fēng)險，為了幫助用人單位在這個非常時期度過難關(guān)，本課程從實務(wù)操作角度對解雇及裁員行為進行全方位的分析，讓用人單...[文章詳情]
• 快速提高面試技術(shù)及企業(yè)用工風(fēng)險防范體系
  發(fā)布時間：2013-01-07點擊量：93
  課程背景面試官看人不準、不快、不深，很多人面試但不懂面試技術(shù)，過于主觀的拍腦門，面試不但讓企業(yè)和人才都浪費了寶貴的時間和精力，并且一個不小心，企業(yè)會為了一個錯誤的決定付出好幾倍成本，特別是新勞動合同法實施以后，企業(yè)用工成本急劇增加，如何做到“慧眼識鷹”，打好人才選拔戰(zhàn)呢？白玲老師在多年實踐的基礎(chǔ)上，深入講...[文章詳情]

培訓(xùn)課程

• 勞動關(guān)系管理中核心文書、表單、協(xié)議、流程重整與風(fēng)險防范
  開課時間：2021-10-28地點：煙臺天數(shù)：1 天
  【課程大綱】一、勞動關(guān)系 管理中核心“文書、表單、流程、協(xié)議”概要 1、企業(yè)用工管理的法律要求 2、企業(yè)勞動關(guān)系管理的文本體系 3、文本管理的注意事項 二、勞動關(guān)系管理中“核心文書 重整實務(wù)與風(fēng)險防范 1、招聘廣告的制作與風(fēng)險防范 2、錄用通知書制作與風(fēng)險防范 3、簽訂勞動合同通知書制作與風(fēng)險防范 4...[培訓(xùn)詳情]
• 新形勢下用工風(fēng)險防范與勞動爭議處理
  開課時間：2017-11-22地點：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：08年，隨著《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動仲裁法》的相繼出臺，勞動者的維權(quán)意識增強，訴訟成本極大降低，越來越多的企業(yè)深陷勞動爭議之泥潭不能自拔。集體訴訟、群訴案件更是讓企業(yè)焦頭爛額。不可否認，隨著新的勞動法律法規(guī)的相繼實施，多數(shù)企業(yè)已對傳統(tǒng)的用工理念和模式進行了調(diào)整，但部分歷史...[培訓(xùn)詳情]