金融危機(jī)與用工成本控制
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課程背景：
全球金融海嘯來勢洶洶，危機(jī)蔓延，企業(yè)不得不采取各種措施以求自保，裁員，解雇，降薪已經(jīng)成為用人單位非常不情愿的痛苦抉擇！為了幫助用人單位在這個(gè)非常時(shí)期度過難關(guān)，本課程從勞動(dòng)法律的實(shí)務(wù)操作角度對勞動(dòng)用工成本控制進(jìn)行全方位的分析，讓用人單位盡可能的控制用工過程中的成本，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡！
課程特點(diǎn)：
本課程與其它的勞動(dòng)法培訓(xùn)課程相比有著顯著不同的特點(diǎn)：
1、本課程不像其它勞動(dòng)法培訓(xùn)課程一樣講述枯燥的法律理論浪費(fèi)學(xué)員寶貴的時(shí)間，我們講述的都是實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和技巧；我們深知細(xì)節(jié)決定成敗的道理，因此，我們90%以上的內(nèi)容是在講述實(shí)務(wù)操作中的操作細(xì)節(jié)，這些，才是企業(yè)參加法律培訓(xùn)課程的真正意義所在；
2、我們有著長期為企業(yè)提供法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，我們更深刻了解企業(yè)需要的是什么，我們針對企業(yè)的用工管理過程中最容易發(fā)生糾紛的環(huán)節(jié)提供可操作性極強(qiáng)的應(yīng)對措施和應(yīng)對技巧，讓企業(yè)人力資源管理和勞動(dòng)爭議處理不再被動(dòng)；
課程大綱：
一：規(guī)章制度風(fēng)險(xiǎn)控制及企業(yè)應(yīng)對策略
二：合同訂立階段風(fēng)險(xiǎn)控制及企業(yè)應(yīng)對策略
三：加班工資成本控制及企業(yè)應(yīng)對策略
四：解雇、裁員風(fēng)險(xiǎn)控制及企業(yè)應(yīng)對策略
五：降薪風(fēng)險(xiǎn)控制與企業(yè)應(yīng)對策略
六：“放假”風(fēng)險(xiǎn)控制與企業(yè)應(yīng)對策略
七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)控制與企業(yè)應(yīng)對策略
主講： 李迎春律師
•執(zhí)業(yè)十一年，專業(yè)方向?yàn)閯趧?dòng)和社會(huì)保障法
•中華全國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)委員
•深圳律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律業(yè)務(wù)委員會(huì)副主任
•國家人力資源和社會(huì)保障部《職業(yè)》雜志專家團(tuán)成員
•大學(xué)客座教授，廣東省普法高級(jí)講師團(tuán)高級(jí)講師
•北京大學(xué)深圳研究生院法律援助協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師
•勞動(dòng)仲裁網(wǎng)首席律師，勞動(dòng)合同法網(wǎng)顧問
•廣東瀚宇律師事務(wù)所勞動(dòng)法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人
勞動(dòng)法專著：
•《勞動(dòng)合同法案例精解與應(yīng)對策略》（獨(dú)著，法律出版社）
•《勞動(dòng)合同法律操作指南》（獨(dú)著，法律出版社）
•《職場法律指南－勞動(dòng)合同》（獨(dú)著，中國法制出版社）
•《勞動(dòng)合同HR指引：條款擬定與風(fēng)險(xiǎn)提示》（獨(dú)著，法律出版社）。
對勞動(dòng)法研究具深厚造詣，擔(dān)任多家大型企業(yè)法律顧問和多家雜志社在線答疑專家和特邀撰稿人，曾應(yīng)邀在國內(nèi)著名學(xué)府北京大學(xué)、中山大學(xué)做主題演講，應(yīng)香港中國企業(yè)協(xié)會(huì)（The Hong Kong Chinese Enterprises Association）邀請多次在香港成功舉行勞動(dòng)合同法操作實(shí)務(wù)講座。由于在勞動(dòng)法實(shí)務(wù)研究領(lǐng)域的專業(yè)表現(xiàn)，曾接受過中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道專訪，先后接受香港《南華早報(bào)》、香港《明報(bào)》、意大利《24小時(shí)太陽報(bào)》、《中歐商業(yè)評論》、美國《希望之聲》、深圳電視臺(tái)、茂名電視臺(tái)、《南方都市報(bào)》、《中國婦女報(bào)》、《法制日報(bào)》、《北京日報(bào)》、《深圳晚報(bào)》、《深圳商報(bào)》、ChinaByte、《華夏時(shí)報(bào)》、《上海國資》、《遼寧法制報(bào)》等媒體采訪。在理論研究方面，發(fā)表過大量勞動(dòng)法律研究文章，被各大媒體廣為轉(zhuǎn)載。
在法律實(shí)務(wù)操作方面，有著豐富的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，為眾多大中型企業(yè)處理過大量的勞動(dòng)爭議。在香港、深圳、廣州、上海、濟(jì)南、長沙、南昌、蘭州、貴陽、惠州、常熟、常州、晉江、湛江、茂名、汕尾、成都、東莞、青島、煙臺(tái)、廈門等地多次舉辦勞動(dòng)法實(shí)務(wù)操作課程，為眾多的企業(yè)提供了專業(yè)的法律顧問、咨詢培訓(xùn)服務(wù)，近期提供過培訓(xùn)咨詢的企業(yè)包括諾基亞、深圳發(fā)展銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行貴州省分行、中國移動(dòng)、廣州本田、美的電器、燃?xì)饧瘓F(tuán)、巴士集團(tuán)、恒安集團(tuán)、巴陵石化、四川航空、絲寶日化、甘肅電力、宜家、碧桂園、青島啤酒、光明乳業(yè)、中國湛江港、招商局集團(tuán)、中鐵四局、中建五局、中建三局、中建二局、香港中旅集團(tuán)、生益科技、中興通訊（香港）、粵海控股、華潤集團(tuán)、信利集團(tuán)、科龍電器、步步高、金寶電子、技嘉電子、名冠集團(tuán)、潤迅通訊、寶信軟件、蘇寧電器、創(chuàng)科集團(tuán)、華陽集團(tuán)、新美亞、飛毛腿集團(tuán)、海印永業(yè)、茂名電信、榮事達(dá)、大富豪家具、先鋒科技、長電科技、新世紀(jì)房地產(chǎn)、皇朝家私、方中集團(tuán)、曼妮芬集團(tuán)、富安娜、安防科技、戴德梁行、茂業(yè)集團(tuán)、中海物業(yè)、京信通信、 廣鋼氣體、廣東海外建設(shè)集團(tuán)、梅山糖業(yè)、貝爾高林、中遠(yuǎn)物流（cosco）等數(shù)百家企業(yè)。