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          培訓(xùn)文章

          零缺陷精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)技巧

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]

          課程背景:
          零缺陷是企業(yè)管理的目標(biāo),精細(xì)化是企業(yè)管理的手段。沒(méi)有精細(xì)化的零缺陷是不落地的想象,沒(méi)有零缺陷的精細(xì)化是無(wú)方向的徒勞!
          零缺陷精細(xì)化管理,是全面產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量管理最有效的方法之一,是被譽(yù)為全球質(zhì)量管理大師克勞士比的“零缺陷管理”與日本豐田“精益生產(chǎn)管理”的融合。
          “零缺陷”又稱“無(wú)缺點(diǎn)ZD”,是全面質(zhì)量管理最有效的方法之一,是被譽(yù)為全球質(zhì)量管理大師和“零缺陷”之父的克勞士比在20世紀(jì)60年代初提出來(lái)的,后傳至日本。日本制造業(yè)在吸收克勞士比“零缺陷”思想和泰勒“科學(xué)管理”思想的基礎(chǔ)上,逐步形成了著名的日本豐田“精益生產(chǎn)”模式。“精益生產(chǎn)”模式的全面推廣,使日本的制造業(yè)質(zhì)量迅速提高達(dá)到了世界級(jí)水平,繼而又?jǐn)U大了到工商業(yè)的所有領(lǐng)域,最終發(fā)展為形成一門精細(xì)化管理科學(xué)。國(guó)內(nèi)的制造業(yè)企業(yè)家率先引進(jìn)零缺陷精細(xì)化管理,通過(guò)企業(yè)自身創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)一步豐富了“零缺陷精細(xì)化管理”的內(nèi)容。
          零缺陷精細(xì)化管理的核心是強(qiáng)調(diào)做好預(yù)防、消除各種可能的隱患,通過(guò)過(guò)程的“一次做對(duì)”保證結(jié)果的“一次做對(duì)”。最終建立一個(gè)“第一次就把正確的事情做正確”的高效系統(tǒng)。
          國(guó)內(nèi)很多企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)非常認(rèn)可零缺陷精細(xì)化管理,并嘗試導(dǎo)入零缺陷精細(xì)化管理。但是在導(dǎo)入的過(guò)程中總感覺(jué)欠缺有效的方法和工具,導(dǎo)致效果沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。
          鑒于此,劉老師在為數(shù)十家企業(yè)成功導(dǎo)入零缺陷精細(xì)化管理基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的總結(jié)和提煉,針對(duì)中國(guó)社會(huì)環(huán)境、職業(yè)人員特點(diǎn),開(kāi)發(fā)了《零缺陷精細(xì)化管理實(shí)戰(zhàn)技巧》課程,系統(tǒng)介紹了如何從零缺陷精細(xì)化管理質(zhì)量意識(shí)從發(fā),來(lái)營(yíng)造零缺陷精細(xì)化管理文化,訓(xùn)練零缺陷精細(xì)化工作能力,打造零缺陷精細(xì)化管理團(tuán)隊(duì),塑造零缺陷精細(xì)化管理系統(tǒng),讓事情一次做對(duì),從而有效地提升個(gè)人價(jià)值和打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

          課程大綱:
          第一部分  認(rèn)識(shí)“零缺陷精細(xì)化管理”
          導(dǎo)入:零缺陷精細(xì)化管理
          第一章  “零缺陷精細(xì)化管理”及其質(zhì)量觀
            (1)零缺陷管理
          (2)精細(xì)化管理
          (3)零缺陷精細(xì)化管理的中國(guó)化
            (4)零缺陷精細(xì)化管理的內(nèi)涵
          ? 做好預(yù)防、消除各種可能的隱患,通過(guò)過(guò)程的“一次做對(duì)”保證結(jié)果的“一次做對(duì)”,建立一個(gè)“第一次就把正確的事情做正確”的高效系統(tǒng)。
            (5)零缺陷精細(xì)化管理的質(zhì)量觀
          ? 什么是質(zhì)量:質(zhì)量的定義是符合要求,而不是好
          ? 質(zhì)量是怎么產(chǎn)生的:質(zhì)量的系統(tǒng)是預(yù)防,而不是檢驗(yàn)和救火
          ? 質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是什么:質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷,而不是差不多就好
          ? 保證質(zhì)量的手段是什么:質(zhì)量的手段是精細(xì)化,而不是貪大求全
          ? 質(zhì)量的成本怎樣衡量:質(zhì)量的衡量要用金錢和代價(jià),而不是各種妥協(xié)指標(biāo)   
          第二章  “零缺陷精細(xì)化管理”的現(xiàn)實(shí)意義
          (1)零缺陷精細(xì)化管理矩陣
          (2)企業(yè)視角的意義:
          ? 對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的意義
          ? 對(duì)企業(yè)氛圍的意義
          ? 對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義
          ? 對(duì)個(gè)人的意義
          ? 對(duì)家庭的意義
          ? 對(duì)朋友的意義
          (3)消除推行零缺陷精細(xì)化管理的顧慮
          ? 推行零缺陷精細(xì)化管理沒(méi)有必要?
          ? 零缺陷精細(xì)化管理費(fèi)時(shí)費(fèi)力?
          ? 零缺陷精細(xì)化管理增加成本?
          ? 零缺陷精細(xì)化管理要實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一次做對(duì)是不可能的?
          ? 零缺陷精細(xì)化只適合于制造業(yè),不適合其他行業(yè)?
          第二部分  個(gè)人“零缺陷精細(xì)化”修煉
          第三章  “零缺陷精細(xì)化”工作理念與思維
          (1)樹(shù)立零缺陷精細(xì)化的工作理念
          ? 正確的價(jià)值取向是做對(duì)事情的前提
          ? 科學(xué)的思維方式是做對(duì)事情的關(guān)鍵
          ? 所有問(wèn)題都是可以而且應(yīng)當(dāng)解決的
          ? 滿足客戶的要求才能走向自己的成功
          (2)養(yǎng)成 “零缺陷精細(xì)化”的工作思維
          ? 思維方式的三個(gè)層次、六種類別:點(diǎn)、線、面、體、系、流
          ? 工作思維拓展的工具和方法
          ? 工作思維拓展訓(xùn)練
          第四章  “零缺陷精細(xì)化”的工作方法
            (1)掌握零缺陷精細(xì)化的工作方法
          ? 明確工作標(biāo)準(zhǔn)
          ? 識(shí)別工作差距
          ? 做好預(yù)先防范
          ? 工作執(zhí)行到位
          ? 衡量工作結(jié)果
          ? 展開(kāi)工作改進(jìn)
            (2)實(shí)現(xiàn)員工的自我改變
          ? 心態(tài)變
          ? 標(biāo)準(zhǔn)變
          ? 方法變
          ? 行為變
          第三部分  團(tuán)隊(duì)“零缺陷精細(xì)化管理”打造
          第五章  領(lǐng)導(dǎo)、氛圍與工作分配
          (1)樹(shù)立“精細(xì)化”工作的榜樣——領(lǐng)導(dǎo)先行
          ? 領(lǐng)導(dǎo)的含義
          ? 領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)是決定組織的量能的關(guān)鍵
          ? 領(lǐng)導(dǎo)的職能及先行要求
          ? 領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)的危害
          (2)營(yíng)造 “精細(xì)化”工作的氛圍
          ? 工作理念宣貫的“六位一體”模式
          ? 開(kāi)好“四會(huì)”
          ? 零缺陷精細(xì)化管理工作氛圍營(yíng)造的8字方針
          (3)履行“零缺陷精細(xì)化”工作的職責(zé)
          ? 工作分配的原則
          ? 讓成員喜歡自己的工作
          ? 工作說(shuō)明書(shū)的穩(wěn)定性與靈活性
          第六章  流程執(zhí)行與短板彌補(bǔ)
            (1)作業(yè)流程及執(zhí)行
          ? 流程的作用意義
          ? 流程的時(shí)序和環(huán)節(jié)
          ? 流程的整體目的與階段目的
          ? 流程表單的防呆意義
          ? 萬(wàn)科流程執(zhí)行的“四字”訣
          (2)消除“精細(xì)化”工作短板
          ? SOP
          ? SDCA
          ? 部門內(nèi)課題改善
          ? QC小組活動(dòng)
          ? 內(nèi)部培訓(xùn)
          第四部分  系統(tǒng)“零缺陷精細(xì)化管理”構(gòu)建
          第七章  “零缺陷精細(xì)化管理”系統(tǒng)構(gòu)建之“六變”
          (1)六變模型
          (2) 改變心智
          ? “零缺陷精細(xì)化管理”工作心智
          ? 心智改變的內(nèi)容:心向、心力
          ? 心智改變的方法
          ? 心智改變心智的案例分享
            (3)改變組織
          ? “零缺陷精細(xì)化管理”運(yùn)行組織
          ? 組織的扁平化
          ? 高效運(yùn)營(yíng)的組織體系:信息暢通、運(yùn)行順通、監(jiān)管疏通
            (4)改變標(biāo)準(zhǔn)
          ? 標(biāo)準(zhǔn)演練活動(dòng)
          ? “零缺陷精細(xì)化管理”工作“三標(biāo)”
          ? 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
          ? 標(biāo)準(zhǔn)流程
          ? 標(biāo)準(zhǔn)接口
          ? 貫標(biāo)落地
          (5)改變重心
          ? “零缺陷精細(xì)化管理”工作重心
          ? 重復(fù)發(fā)生PK防止再發(fā)生
          ? 全面展開(kāi)PK重點(diǎn)優(yōu)先
          ? 工作分級(jí)管理示例
          ? 重點(diǎn)優(yōu)先事例:課題改善
          (6)改變機(jī)制
          ? 機(jī)制與制度的區(qū)別
          ? 零缺陷精細(xì)化管理的機(jī)制
          ? 機(jī)制改變的實(shí)施方法
          ? 機(jī)制落實(shí)的四大原則
          (7)改變行為
          ? 零缺陷精細(xì)化管理的行為
          ? 經(jīng)驗(yàn)做事 PK 科學(xué)做事
          第八章  系統(tǒng)評(píng)價(jià)與運(yùn)行要領(lǐng)
          (1)零缺陷精細(xì)化運(yùn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)
          ? “六維”評(píng)價(jià)及其邏輯關(guān)系
          ? 常規(guī)“四維”評(píng)價(jià)
          ? 和級(jí)
          ? 培訓(xùn)
          (2)“零缺陷精細(xì)化管理”系統(tǒng)運(yùn)行要領(lǐng)
          ? 心
          ? 芯
          ? 新
          ? 薪
          (3)“零缺陷精細(xì)化管理” 系統(tǒng)運(yùn)行案例
          ? 海爾零“缺陷精細(xì)化管理”系統(tǒng)運(yùn)行“六字”方針
          ? 清溢光電“零缺陷精細(xì)化管理”系統(tǒng)運(yùn)行“三字訣”

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