陳生
他在惠普工作近15年，于1996年加入惠普公司，歷任惠普中國沈陽分公司總經(jīng)理、惠普全球運營中心（大連）總經(jīng)理、軟件服務(wù)中心（中國）大中華區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)。期間，所帶領(lǐng)團隊業(yè)績斐然，曾組建技術(shù)咨詢團隊，面向東北地區(qū)的企業(yè)級客戶提供技術(shù)咨詢和解決方案服務(wù)，積極推動公司“動成長企業(yè)”戰(zhàn)略的應(yīng)用，為客戶提供更全面的產(chǎn)品，服務(wù)和解決方案。他秉承惠普“以人為本、不斷創(chuàng)新”的企業(yè)文化，在中國惠普沈陽分公司成立了讀書會，建立了“知識管理中心”，以利于培養(yǎng)一流人才。
曾獲“最佳員工獎”，連續(xù)兩次獲得惠普亞太地區(qū)“最高成就獎”。2000年，陳生先生獲得了中國惠普公司頒發(fā)的"最佳員工獎"。同年，陳生先生被任命為中國惠普公司沈陽分公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)中國惠普公司在東北地區(qū)的業(yè)務(wù)和運作。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，中國惠普沈陽分公司的營業(yè)收入得到大幅增長。陳生先生秉承"惠普之道"以人為本、不斷創(chuàng)新的企業(yè)文化，在中國惠普沈陽分公司成立了讀書會，建立了"知識管理中心"，以利于培養(yǎng)一流人才。沈陽分公司在2001年全公司“員工滿意度”調(diào)查評比中榮獲第一。
2003年5月，陳生先生調(diào)入中國惠普北京總部，負(fù)責(zé)公司技術(shù)咨詢隊伍的發(fā)展，惠普公司技術(shù)認(rèn)證體系在中國的推廣，同時積極推動公司"動成長企業(yè)"戰(zhàn)略的應(yīng)用，為客戶提供更全面的產(chǎn)品，服務(wù)和解決方案。2004年9月,陳生先生被任命為惠普全球運營中心（大連）總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)惠普公司在中國大連的日常運營以及支持協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門。基于惠普大連業(yè)務(wù)的快速發(fā)展以及對大連所做出的貢獻(xiàn)，陳生先生被大連市授予“2007年度十大經(jīng)濟人物”。陳生先生于2008年被任命為惠普全球軟件服務(wù)中心（中國）大中華區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)。