培訓課程

• MTP中高層經(jīng)理管理技能提升訓練高級研修班
  開課時間：2025-07-25地點：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：MTP培訓（英文全稱Management Training Program ）原義為管理培訓計劃，是為提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。先后歷經(jīng)11次改版，日臻完善，成為當今世界經(jīng)典管理培訓之一。迄今為止，全世界已經(jīng)有數(shù)百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日經(jīng)濟的飛速發(fā)展有著不可估量的推動作用。90年代末，MTP由日本及臺灣引進大...[培訓詳情]
• 中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導力修煉
  開課時間：2025-01-12地點：上海+廣州天數(shù)：1 天
  課程特色1.中高層經(jīng)理培訓最常遇到的問題就是培訓內(nèi)容的設(shè)計與選擇，他們從以專業(yè)擅長轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨芾砟芰ι瞄L的角色，首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。2.本課程的主要特點是首先幫助受訓學員建立起對于自身能力提升所必需的角色認知、知識與技能框架基礎(chǔ)，在此前提下，依據(jù)其崗位管理工作實際需要，選擇部分重點的能力專項進行訓練...[培訓詳情]
• 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導力提升
  開課時間：2025-01-10地點：上海+廣州天數(shù)：3 天
  課程背景中高層經(jīng)理培訓最常遇到的問題就是培訓內(nèi)容的設(shè)計與選擇，他們從以專業(yè)擅長轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨芾砟芰ι瞄L的角色，首先需要確定新的角色的能力要求和知識框架。本課程的主要特點是首先幫助受訓學員建立起對于自身能力提升所必需的角色認知、知識與技能框架基礎(chǔ)，在此前提下，依據(jù)其崗位管理工作實際需要，選擇部分重點的能力專項進行訓練。田...[培訓詳情]
• 中高層經(jīng)理MTP管理系統(tǒng)提升訓練
  開課時間：2023-12-15地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：隨著企業(yè)不斷發(fā)展，高層領(lǐng)導不斷學習與培訓，企業(yè)老板及核心高管的經(jīng)營思路和管理理念普遍有了大幅的提升；但當他們想在企業(yè)中推行先進、科學的管理時，卻發(fā)現(xiàn)原有的中基層管理團隊，因為固有的習慣和缺乏系統(tǒng)管理培訓，已經(jīng)與企業(yè)發(fā)展要求的差距越來越大！這種首腦與中層干部能力脫節(jié)的狀況，已經(jīng)嚴重阻礙了企業(yè)更大的發(fā)展。中層...[培訓詳情]
• 中高層經(jīng)理MTP系統(tǒng)提升訓練
  開課時間：2022-12-22地點：深圳天數(shù)：2 天
  課程背景：隨著企業(yè)不斷發(fā)展，高層領(lǐng)導不斷學習與培訓，企業(yè)老板及核心高管的經(jīng)營思路和管理理念普遍有了大幅的提升；但當他們想在企業(yè)中推行先進、科學的管理時，卻發(fā)現(xiàn)原有的中基層管理團隊，因為固有的習慣和缺乏系統(tǒng)管理培訓，已經(jīng)與企業(yè)發(fā)展要求的差距越來越大！這種首腦與中層干部能力脫節(jié)的狀況，已經(jīng)嚴重阻礙了企業(yè)更大的發(fā)展。中層...[培訓詳情]
• 中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn)訓練
  開課時間：2022-12-09地點：上海天數(shù)：2 天
  課程收益：全面、系統(tǒng)的學習管理的全過程，統(tǒng)一觀念、達成共識、激發(fā)活力；良好的處理與上級、下屬、其它部門之間的協(xié)同合作關(guān)系，處理好工作與人際關(guān)系，最大限度地發(fā)揮綜合實力；深入理解領(lǐng)導的管理魅力，快速提高下屬的能力，更好的完成工作目標；學會應用主要的管理工具（頭腦風暴、SWOT、PDCA、SMART）；建設(shè)高績效的管理團隊、積極、高...[培訓詳情]
• 以完成任務為導向的高效經(jīng)理人
  開課時間：2014-06-28地點：北京天數(shù)：2 天
  課程背景：時間資源永遠都是稀缺的，所以很多職場人士時常都要面對這樣的困擾：面前攤著一大堆文件，每份可能都標志著“十萬火急”；電腦里面有大量郵件沒有處理；電話鈴響個不停，不接都不行；傳真文件和計算機打印出來的東西，從桌上一直堆到地上；再過三分鐘就要開會了，可是連一點準備都沒有；越忙越添亂，記事本楞找不出來，...[培訓詳情]

培訓文章

• 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導力提升
  發(fā)布時間：2013-01-22點擊量：91
  課程目標認識并區(qū)分管理行為與領(lǐng)導行為的主要特征◇構(gòu)建中高層經(jīng)營與管理人員的知識與能力框架◇訓練提升中高層管理者的幾個專題性管理技能◇修煉中高層經(jīng)營管理人員的領(lǐng)導行為風格，提升領(lǐng)導力課程大綱第一講認識管理認識領(lǐng)導★認識管理認識領(lǐng)導管理的主要內(nèi)涵領(lǐng)導的基本含義領(lǐng)導與管理的差異:比較與研討練習1-7★中高層管理者的角色定位研...[文章詳情]
• 中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導力提升
  發(fā)布時間：2012-08-27點擊量：73
  課程目標：透徹領(lǐng)悟領(lǐng)導力的核心理念；準確把握領(lǐng)導行為風格的典型特征；掌握結(jié)合自身環(huán)境修煉領(lǐng)導行為風格的努力方向和具體思路、方法；掌握運用領(lǐng)導力工作方式方法提升自己管理活動有效性和高效性的工具和途徑。課程大綱第一部分 領(lǐng)導行為風格塑造概要：認識領(lǐng)導的含義，明確領(lǐng)導行為風格的本質(zhì)。對他人影響力的最終形成?；谧畋举|(zhì)的...[文章詳情]
• 中高層經(jīng)理全面管理技能實戰(zhàn)訓練
  發(fā)布時間：2012-08-27點擊量：55
  課程收益：深入理解領(lǐng)導的管理魅力，快速提高下屬的能力，更好的完成工作目標；學會應用主要的管理工具（頭腦風暴、SWOT、PDCA、SMART）；建設(shè)高績效的管理團隊、積極、高效、全力配合、發(fā)揮全部的團隊潛力；全面激勵管理，讓下屬在工作中發(fā)揮更高的工作積極性和工作熱情。 課程特色理論聯(lián)系實踐：再好的理論，不能實際應用，對企業(yè)沒有任...[文章詳情]
• 中高層經(jīng)理目標管理與績效考核
  發(fā)布時間：2012-07-09點擊量：102
  課程背景：績效管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，績效管理對企業(yè)戰(zhàn)略和目標的實現(xiàn)起著至關(guān)重要的作用。但績效管理是公認的世界性管理難題，很多企業(yè)的績效管理效果差強人意，甚至績效管理體系的推行，非但沒有提升業(yè)績，反而還導致業(yè)績下滑，并造成人心不穩(wěn)。如何在企業(yè)有效開展績效管理？成功的關(guān)鍵在于建立科學合理的績效管理系統(tǒng)、建立正確的績...[文章詳情]