員工溝通技巧

員工溝通技巧

培訓課程

向世界500強學HR三支柱

開課時間：2021-12-02地點：成都天數(shù)：2 天

課程收益2.牢不可破——HRBP與主管溝通技能：掌握與業(yè)務主管的成功溝通關鍵的溝通渠道設計，掌握三個溝通絕招，把主管從工作關系變?yōu)榕笥殃P系，讓HRBP在業(yè)務部門如魚得水。3.親密無間——HRBP與員工溝通技能：掌握HRBP在員工中樹立權威，建立固定、接地氣的溝通渠道設計方法，改變傳統(tǒng)的溝通方式，讓員工把HRBP當知心人...[培訓詳情]
員工溝通技巧與和和諧員工關系的建立

開課時間：2011-05-20地點：上海天數(shù)：2 天

課程目的1.掌握基層員工心態(tài)，以及與基層員工溝通的方法與技巧；2.引導基層員工，防范群體性事件及突發(fā)事件的發(fā)生；3.掌握輔導與激勵員工的方法與技巧，不斷提升員工工作績效；4.掌握管人的基本技巧，正確運用權力，從解決問題到發(fā)現(xiàn)問題，不斷改善工作，提升管理水平。課程大綱第一單元與員工的溝通技巧（3.5h）²員工溝通渠道的建立&s...[培訓詳情]

培訓文章

卓越團隊建設與團隊領導力提升訓練

發(fā)布時間：2013-01-24點擊量：121

培訓目的：1、了解團隊的意義和團隊工作如何有效地工作才能取得高績效；2、知道自己和其它團隊成員在團隊中擔任的角色及其特征；3、了解團隊成員的工作動機及心理需求層次，從而更有效地進行激勵；4、掌握高績效團隊的特征，在實際工作中創(chuàng)建您的高績效團隊。5、通過團隊領導力的六項修煉，來提升團隊領導人的綜合領導素質(zhì)。培訓方式：導師講...[文章詳情]
壓力與情緒管理藝術

發(fā)布時間：2012-10-15點擊量：79

課程目標幫助管理者認清壓力的真實來源，學會自我緩解壓力的有效方式，建立團隊減壓促效行為模式；幫助下屬在壓力環(huán)境下提高績效、提升工作效率，提高團隊抗壓能力，提高團隊的抗挫折力。課程大綱第一節(jié) 無處不在的壓力和情緒沒有壓力就沒有生活或工作管理者的壓力來源？管理者負面情緒案例培訓方法:視頻圖片金融業(yè)壓力案例分析效果達成:使學...[文章詳情]
員工溝通技巧與和諧員工關系的建立

發(fā)布時間：2012-08-27點擊量：60

課程目的1. 掌握基層員工心態(tài)，以及與基層員工溝通的方法與技巧；2. 引導基層員工，防范群體性事件及突發(fā)事件的發(fā)生；3. 掌握輔導與激勵員工的方法與技巧，不斷提升員工工作績效；4. 掌握管人的基本技巧，正確運用權力，從解決問題到發(fā)現(xiàn)問題，不斷改善工作，提升管理水平。課程大綱第一單元與員工的溝通技巧（3.5h）² 員工溝通渠道的...[文章詳情]

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