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          培訓(xùn)課程

          四步法銷售談判搞定客戶

          咨詢電話

          主辦:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務(wù)咨詢有限公司
          時(shí)間:2024年05月25-26日 廣州
          價(jià)格:¥4800/人(授課費(fèi)、資料費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、午餐等)
          課程背景
          銷售談判是產(chǎn)品成功銷售的重要過程。面對經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快,市場競爭的日趨激烈,我們將面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此掌握高超的銷售談判的技巧,能夠通過銷售談判與有合作空間的業(yè)務(wù)伙伴達(dá)成雙贏的合作協(xié)議,對于當(dāng)今的銷售負(fù)責(zé)人是非常重要的。然而,在實(shí)際工作中我們往往困惑于——
          q 都說要“雙贏”,但誰都想在具體項(xiàng)目中獲利甚至贏得多一點(diǎn),如何平衡“雙贏”?
          q 對方不屑跟你談,如何從各方面角度找到自己的“籌碼”?
          q 對方是客戶是上帝,得罪不起、害怕丟單,如何據(jù)理力爭去談?
          針對以上問題,我們特邀百勝集團(tuán)、一汽大眾指定談判培訓(xùn)師呂春蘭女士與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程通過互動演練、案例分享、風(fēng)格測試、小組討論等互動教學(xué)方法,基于談判的四個(gè)專業(yè)步驟,幫助學(xué)員掌握專業(yè)的銷售談判技巧,4步搞定客戶提升業(yè)績!
          課程收獲
          1、學(xué)會運(yùn)用談判力量分析表尋找謀略籌碼;
          2、掌握談判的四個(gè)專業(yè)步驟;
          3、掌握專業(yè)的銷售談判技巧;
          4、4步搞定客戶提升業(yè)績。
          課程特色
          1、 全課程用互動演練、案例分享、風(fēng)格測試、小組討論等互動教學(xué)形式授課講課引導(dǎo)時(shí)間約占1/3; 互動演練約占1/3; 討論點(diǎn)評時(shí)間約占1/3。
          2、 采用經(jīng)典商務(wù)談判案例情境錄像,在課程不同階段放映并討論銷售方和采購方的不同心態(tài)、立場、話術(shù)和技巧。
          課程大綱
          第一部分 分析策略、尋找籌碼
          1、體驗(yàn)式的游戲“熱身”;引出談判的概念和運(yùn)用范圍,體會個(gè)人目前的談判思維模式,引出培訓(xùn)的意義
          2、不同角度找籌碼——重視時(shí)間、退路等隱性籌碼;
          3、案例引導(dǎo):甲乙雙方的7種籌碼
          4、案例剖析:逆勢反轉(zhuǎn)
          5、銷售員如何在大客戶面前不氣短?如何營造自我價(jià)值優(yōu)勢?
          6、視頻情境案例剖析:談判的力量分析與籌碼轉(zhuǎn)換
          7、思考討論:我方和對方的所有籌碼,搭建自身團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢籌碼庫
          第二部分 路徑策劃、談判準(zhǔn)備
          1、 正確理解銷售談判的雙贏思維,“如何讓大家感覺雙贏”
          2、 談判的三個(gè)控制要素
          3、 設(shè)計(jì)談判路徑
          4、 準(zhǔn)備替代方案BATNA:Best Alternative to a negotiated agreement
          5、 談判過程無法控制的原因剖析,不做試錯型談判
          6、 標(biāo)準(zhǔn)談判準(zhǔn)備流程
          7、 案例研討:甲方談判準(zhǔn)備方案與流程
          第三部分 談判步驟一:開局破冰、定位定調(diào)
          1、PPP談判開場陳述模式
          2、 開局破冰:軟破冰與硬破冰,主動定位定調(diào),適當(dāng)建立緊張氛圍
          3、 談判兩個(gè)立基點(diǎn)
          4、 案例研討:透過“表面立場”找到背后的“真實(shí)利益”
          5、 練習(xí)區(qū)分甲乙雙方的三種利益
           6、視頻案例研討:找到對方的憂慮與隱患
          第四部分 談判步驟二:提案引導(dǎo)、塑造期望
          1、 思考討論:先開價(jià)還是后開價(jià)(提案)?
          2、 案例分析:銷售高手通常先開價(jià)!讓提案先聲奪人
          3、 用“條件句”開場,掌握可進(jìn)可退的主動權(quán)
          4、 有理有據(jù)“搭柱子”的提案,讓客戶接受你的理由
          5、 推測虛實(shí)、投石問路的四大招:強(qiáng)勢高開硬出牌、提供方案軟出牌、小利誘導(dǎo)請入甕、先抑后揚(yáng)定大局    
          6、 提案引導(dǎo)的階段目的:影響對方的期望值、探測底線
          7、 練習(xí): 給你的提案搭柱子,舉實(shí)際談判案例做演練
          第五部分 談判步驟三:討價(jià)還價(jià)、最大爭利
          1、 討價(jià)還價(jià)談判的技巧
          2、 討價(jià)還價(jià)三原則
          3、 讓步的策略和方法
          4、 討價(jià)還價(jià)的心理博弈,克服銷售談判容易犯的幾個(gè)錯誤
          5、 讓價(jià)格與各種條件捆綁,條件式讓步
          6、 討價(jià)還價(jià)目的:分毫必爭,最大爭利
          7、 案例研討:銷售與采購討價(jià)還價(jià)(情景錄像續(xù)集)
          8、 真實(shí)案例模擬演練:討價(jià)還價(jià)(用實(shí)際案例進(jìn)行小組代表談判PK挑戰(zhàn))
          第六部分 談判步驟四:促成協(xié)議、感覺共贏
          1、 拓寬策略與逐項(xiàng)策略
          2、 協(xié)議階段談判可能面臨的問題應(yīng)對
          3、 探討談判中可能出現(xiàn)的各種問題應(yīng)對
          4、 案例練習(xí):達(dá)成共識的方法
          5、 確認(rèn)協(xié)議的關(guān)鍵點(diǎn)
          6、 把面子留給對方,里子留給自己,實(shí)現(xiàn)“感覺雙贏”
          7、Q&A:答疑解惑現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)談判問題
          課程主講
          呂春蘭
          實(shí)戰(zhàn)銷售講師/談判專家
          一汽大眾/百勝集團(tuán)/平安/寶鋼等知名企業(yè)指定培訓(xùn)師。百勝集團(tuán)六年20多次指定唯一培訓(xùn)師。22年銷售管理,歷經(jīng)4個(gè)行業(yè)6個(gè)城市8家公司的銷售經(jīng)理及總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),16年2000天培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)互動控場,被一汽大眾、惠氏、百事可樂、阿里巴巴、申銀萬國、招商銀行、錦江之星等等知名企業(yè)重復(fù)多次采購培訓(xùn)。被學(xué)員客戶評價(jià)為“最務(wù)實(shí)談判培訓(xùn)師”。

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