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          培訓課程

          職場達人軟技能提升

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          主辦:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
          時間:2017年12月08-09日 上海
          價格:¥2980/人(包括授課費、資料費、會務費、午餐等)
          【引言】
          調整職場心態(tài),通過意識的轉變影響職業(yè)生涯的發(fā)展方向;
          學習工作流程的改善,理清執(zhí)行工作需要的核心資源及工作步驟;
          掌握工作中的目標確認,提高任務完成度,管理階段性成果;
          在不同階段設定切實、可執(zhí)行的工作計劃;
          正視所面臨的問題,通過信息的搜集與分析找出 結癥所在,并用所學的方法、工具及技巧解決問題;
          學會商務文書的制作技巧及公眾演說技巧,增強商務溝通與合作能力;
          了解會議的意義, 學習有效地進行會議需要的主要技巧,學習從準備到結尾統(tǒng)籌技巧,與成員積極合作,改善會議文化;
          時間管理的技巧更好地規(guī)劃未來的 職業(yè)發(fā)展,平衡生活與工作的矛盾;
          抓住思維創(chuàng)新的技巧,不斷發(fā)掘新的職業(yè)發(fā)展促動力。
          【課程特點】
          結合實際案例,采用”互動,體驗加講授的方式,以簡練的語言和生動的案例,把職場中的硬技能和軟技巧融入知識點,通過現(xiàn)場討論、分享、體驗,讓每一位學員在現(xiàn)實職場中能夠活學活用。
          【適合對象】
          身在職場,希望通過努力,迅速脫穎而出的人
          對職業(yè)方向感到困惑迷茫的人
          身在職場,具有業(yè)務技術實力,期望成為技術型管理人才者
          【課程時間】2天,6小時/天
          【授課目的】
          1、提供職場人積極的職業(yè)心態(tài)、素養(yǎng)、必備的職業(yè)技能
          2、幫助職場人建立職業(yè)化思維
          3、提高職場新人的成長速度,更快適應職場環(huán)境,快速融入團隊
          4、掌握必備的職場專業(yè)技能,提升工作效率
          【課程大綱】
          DAY1 職場達人的我管理
          第一篇  職場心態(tài)——1H  《情緒管理在職場中的應用》
          情緒從哪里來
          情緒與態(tài)度的關系
          職場中如何調整情緒緩解壓力
          第二篇  職場技能——3H  《戰(zhàn)略商務報告》
          報告是你的個人品牌,是工作結果轉化為工作成果強有力的武器
          3C業(yè)務報告技巧:Data+Logic=Chart
          如何用圖標說話:Headline、Evidence Chart、Conclusion
          不同管理層次對商務報告的需求分析:成績/流程、機會、戰(zhàn)略、執(zhí)行、回顧
          第三篇  職場技能——3H  《時間管理技能》
          了解時間管理的本質是個人管理與事務管理
          了解時間管理四象限,掌握和運用“重要vs緊急”的時間管理原則
          掌握我們周圍“時間殺手”的各種實用工具,有效克服拖延癥和提升效率
          DAY2 職場達人的對外拓展能力
          第四篇  職場溝通——3H  《職場高效溝通技巧
          體驗說和聽的誤區(qū),了解不同溝通風格的差異
          學會理解他人,準確把握問題
          學會“因他而變”,讓對方感覺到我符合或是照顧他的價值觀優(yōu)先次序
          尋找共同需求,讓對方感覺到可靠
          第五篇 職場表達——2H 《 360°公眾演說微打造》
          克服緊張,魅力登臺
          總分總魔術法則,戰(zhàn)無不勝
          三分鐘說清一件事,重要的事情說三點
          復雜信息的分類處理與表達
          第六篇 職業(yè)素養(yǎng)——1H  《職場執(zhí)行力提升》
          通過愿景目標分析未來職場角色定位
          執(zhí)行力缺失的原因和怎樣提升執(zhí)行力:環(huán)境、能力分析與行為模式調整
          價值觀的確立
          【講師介紹】
          馮震亞老師
          IPMA(International Professional Management Association)認證國際職業(yè)培訓師(Certified International Professional Trainer) Certificate No: 7818
          上海注冊國際職業(yè)培訓師 (Shanghai Associate Certified international Professional Trainer)  Certificate No:CIPT2014005
          2013年加拿大中國商會上海分會首席禮儀師
          2014年6月上海市人才培訓市場促進中心“孵名師”庫入選培訓師
          2014年6月-至今TODA中韓人才開發(fā)院首席講師
          【背景介紹】
          她的職業(yè)生涯開始之初是一名“985”高校的教師,教授形體與禮儀方向的系列課程,為多個項目的國際級比賽培養(yǎng)了大批禮儀人員。她的學生還多次在上海高校的舞蹈比賽中獲獎。
          2006年,她開始和企業(yè)合作,為企業(yè)需要的商務禮儀培訓提供改進和解決方案。在咨詢過程中,馮震亞女士非常注重對客戶的深入調研和詳盡分析,著力為客戶設計落地的咨詢方案。她的培訓注重實效,善于用體驗式的培訓和引用案例的方法,幫助學員在游戲、互動的過程中發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并建立案例和工作的鏈接,從分析行為偏好的角度挖掘商務活動中的本質,通過演練增加學員的感知和記憶。培訓過程氛圍輕松、生動有趣、邏輯嚴謹。作為IPMA(英國國際專業(yè)管理公會)認證的國際職業(yè)專業(yè)培訓師(CIPT),專長的培訓領域涵蓋商務禮儀與職業(yè)形象塑造、職業(yè)素養(yǎng)、銷售禮儀、服務禮儀等內訓課和公開課。
          她在全國為世界五百強企業(yè)及國內上市公司提供培訓,學員涵蓋制造業(yè)、零售行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、IT、金融業(yè)、教育業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等。

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