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          培訓(xùn)文章

          生產(chǎn)與采購:質(zhì)量管理改善無極限

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          質(zhì)量管理是企業(yè)整個管理活動的一部分,應(yīng)與其它管理工作共同發(fā)揮作用。TQM所蘊涵的PDCA循環(huán)(Plan-Do-Check-Action)就是要全面改進,永續(xù)改進。

          質(zhì)量管理是一個循環(huán)上升的過程,永無止境。企業(yè)獲得ISO9000認證僅僅是得到了一張質(zhì)量管理的'文憑',并非最終目標(biāo),為此,企業(yè)需要樹立質(zhì)量管理意識,以'持續(xù)改進,不斷完善'的態(tài)度來推進質(zhì)量管理工作。
          關(guān)鍵在于質(zhì)量管理意識
          不少企業(yè)獲得認證后,卻未看到什么效果,企業(yè)還是原來的模樣,管理效益未見提高,顧客還是照樣投訴,管理層為此感到困惑。任職于深圳市康達信認證咨詢中心,曾先后為60多家企業(yè)提供了全過程認證顧問服務(wù)的注冊審核員江躍宗先生分析說,這是因為這些企業(yè)認證的目的不明確,為拿證書而拿證書;沒有一個高度的質(zhì)量意識,不重視效果,認證有效性差。
          怎樣判斷認證效果呢?江先生說:'最直接的判斷方法就是通過客戶的反饋。ISO9000的2000版為什么要做一些改變?就是因為以前的版本涉及客戶方面的內(nèi)容太少。'他介紹說,'2000版是依照'8項管理原則'寫出的,'8項管理原則'的第一條就是強調(diào)以客戶為中心。目前,很多公司獲得認證后,顧客投訴沒有減少,甚至還可能增加,就可以說是認證的有效性很差。'
          江先生認為,可從培訓(xùn)、灌輸質(zhì)量思想入手來提高整個公司的一個質(zhì)量意識。硬性地貫標(biāo),是相當(dāng)被動的,因為它不能培養(yǎng)出質(zhì)量意識,質(zhì)量意識要靠自己主動地通過各種方法培養(yǎng)。江先生強調(diào),培訓(xùn)是一個非常好的方法,也很重要。
          實際上,一個公司質(zhì)量管理的好壞,看一下他們的培訓(xùn)做得如何就可有個大致的了解。一些著名的公司如西門子、三洋,他們的相關(guān)培訓(xùn)是不斷的,像'整理整頓現(xiàn)場培訓(xùn)'、'抽樣技術(shù)培訓(xùn)'、'質(zhì)量意識培訓(xùn)'等等都很多。
          天津亞安科技電子有限公司總經(jīng)理葉晨先生經(jīng)常過問標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,對不按標(biāo)準(zhǔn)運行的行為進行糾正,同時將標(biāo)準(zhǔn)的思想不斷灌輸給中層干部、員工及供應(yīng)商。他說?quot;要使他們在思想上樹立'改善無極限'的觀念,不斷改進,不斷完善,從而使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。'為此,公徑栽憊ぜ骯┯ι探辛碩嘟嵌取⑷轎壞吶嘌島徒逃?
          葉晨說:'進行質(zhì)量管理,應(yīng)不斷地發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,進行改進。'改善無極限'是我們對ISO9000標(biāo)準(zhǔn)核心的理解。'他打了個比方,企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不好意味著企業(yè)多病,輕者傷身,重者危及生命。企業(yè)獲得ISO9000認證就如同有了保持身體健康的方法,但不按此方法鍛煉身體或不按醫(yī)囑吃藥,也只是一時健康,日久天長其結(jié)果仍是病魔纏身,不能健康發(fā)展,從而斷送其生命。
          浙江方正閥門廠廠長方存正先生也認為,通過了ISO認證,僅說明質(zhì)量管理工作達到合格的要求,并不意味著質(zhì)量管理工作就十分完美了。該公司3年前成功地取得了ISO9001和API6D證書,所產(chǎn)閥門60%供出口,目前產(chǎn)品訂單已飽和。他堅持認為,他們的質(zhì)量管理工作還存在很多不足,如認證檢查時間較短,只能檢查質(zhì)量管理中的關(guān)鍵程序,不可能面面俱到。他說:'標(biāo)準(zhǔn)還要不斷進步,ISO9000-2000版已經(jīng)'宣貫',就說明了這一點。我更清醒地看到取證容易保證難。任何一件質(zhì)量事故,都將給工廠的信譽蒙上陰影。'
          他最后說:'認證只是一種手段,提高我們的管理水平,確保產(chǎn)品質(zhì)量取得效益才是我們的目的。
          質(zhì)量管理沒有止境
          全球最大的CD激光頭供應(yīng)商--深圳三洋華強激光電子有限公司(下稱三洋華強)1995年就獲得了ISO9002/4認證,隨后獲得ISO14001認證,內(nèi)部管理運作非常規(guī)范,但其主要客戶L/G、Compaq、日立、Philips及IBM等公司仍要對它進行質(zhì)量審核評估,評估內(nèi)容除了ISO的基本要求外,還增加了許多其它的內(nèi)容。
          例如,Compaq考慮其全球化經(jīng)營,要求全球供ι痰鬧柿抗芾硪锏揭桓霰冉弦恢碌乃劍謔侵貧╓WWCSP(World Class Supplier  Process)作為標(biāo)準(zhǔn)對供應(yīng)商進行審核,WCSP除了包含ISO的基本內(nèi)容外,還包括了許多其它的要求,?quot;不合格品的預(yù)防'、'不合格品的分析'等 。同樣,IBM在對三洋華強進行審查時,使用的資料名稱為MRR,其含義是:Manufacturing Readiness Review Qualification,其中也包含了超出ISO的內(nèi)容。
          對此,三洋華強品質(zhì)保證部部長許波先生說:'現(xiàn)在國際上大的企業(yè)選擇供應(yīng)商時,在質(zhì)量管理方面的做法基本類似。我們作為供應(yīng)商,除了要滿足ISO體系要求外,還必須滿足客戶其它的質(zhì)量要求。'
          深圳市康達信認證咨詢中心副主任江先生認為:'ISO9000只是一個及格線,產(chǎn)品能否為市場接受,客戶會不會購買,不只是看你是不是拿到了ISO9000認證。你是否真的好,還要看你能否滿足其它的質(zhì)量管理要求。'
           據(jù)他介紹,中國現(xiàn)在已經(jīng)有超過5,000家企業(yè)通過了中國國內(nèi)認證,另外,還有很多企業(yè)通過了中國國外機構(gòu)的認證,認證趨勢可謂勢不可擋。但是不少企業(yè)認為,拿到了ISO9000認證,就說明質(zhì)量管理很不錯了,或者說企業(yè)已經(jīng)獲得了通向國際市場的通行證。針對這種說法,江躍宗先生說:'我極不贊同。'
          全面質(zhì)量管理(TQM)是根基
          TQM作為一種現(xiàn)代質(zhì)量管理理論,具有豐富的內(nèi)涵,尤其包含了企業(yè)長期的經(jīng)營管理戰(zhàn)略。'TQM標(biāo)準(zhǔn)所包含的內(nèi)容比ISO9000更多、更完整。'江先生說,'TQM標(biāo)準(zhǔn)不僅把ISO9000的標(biāo)準(zhǔn)都包含在內(nèi),而且把ISO9004質(zhì)量改進指南的一些要求也放在了里面,同時增加了許多新的要求。'他舉例說,如'內(nèi)部員工的滿意度'、'內(nèi)部激勵機制/方法',這些對企業(yè)的發(fā)展很重要,將來都會放在TQM標(biāo)準(zhǔn)里面。
          這意味著企業(yè)要達到TQM所要求的標(biāo)準(zhǔn)就比ISO9000困難得多。 新的TQM首先考慮在6個方面進行規(guī)劃:Leadership and Strategy Planning(管理層及戰(zhàn)略規(guī)劃);Public Responsibility and Citizenship(社會公眾責(zé)任);Employee Management and Satisfaction(雇員管理和滿意度);Customer Service and  Satisfaction(顧客服務(wù)和滿意度);Supplier Partnership and
          Management(供應(yīng)商伙伴和管理);Core Process Management(關(guān)鍵過程管理)。
          如其中的'Customer Service and Satisfaction',怎樣去達到一種滿意度?怎樣去達到一個優(yōu)秀的水平?江躍宗先生比較說:'在ISO9000的2000版里只提到'要監(jiān)控一些符合顧客要求的信息',而在TQM里,對符合顧客要求的信息就不只是監(jiān)控了,而是變成了一個非常主動、包含內(nèi)容非常多的一個要求。'據(jù)介紹,全球性的認證機構(gòu)目前正在積極推出TQM(全面質(zhì)量管理)標(biāo)準(zhǔn)。
          要全面達到TQM的要求,企業(yè)要走的路比達到ISO9000更長。
          中國一家大型企業(yè)一位不愿透露姓名的質(zhì)控處負責(zé)人在談到推行質(zhì)量管理工作時介紹說,作為中長期的目標(biāo),他們在公司內(nèi)部嘗試推廣'6б',意即'零缺陷',指100萬個產(chǎn)品單位里,只允許有3.4個故障。據(jù)他介紹,Motorola最早推行'零缺陷'管理,產(chǎn)生了200倍的效益。但他又說:'目前能夠推行'零缺陷'管理的,也就是世界級的少數(shù)幾家公司。'
           在談到即將出臺的TQM執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)時,這位負責(zé)人說?quot;TQM所要求的一些方面,如'管理層及戰(zhàn)略規(guī)劃'、'顧客滿意度'、'雇員滿意度'對我們來說,實際上已經(jīng)在某種程度上執(zhí)行了。'他認為TQM所要求的是一些規(guī)范的東西,而不是量化的指標(biāo)。'就量化指標(biāo)而言,業(yè)界里面目前最高的目標(biāo)是'零缺陷'。'他說。
           很顯然,像他們這樣的企業(yè)會感覺到,單ISO9000對他們來說已經(jīng)失去了以前的那種意義。在質(zhì)量管理要求不斷提高的時候,他們已經(jīng)感覺到吃不飽了。
          三洋華強的許先生說:'ISO9000是一個通用標(biāo)準(zhǔn),是要求程度最低的一個標(biāo)準(zhǔn)。'他打了個比方說,通過ISO9000認證好比是拿一個文憑,大學(xué)有名牌和非名牌之分,學(xué)生有以90分畢業(yè)的,也有以60分畢業(yè)的。但是,沒有這個'文憑',說明你沒有質(zhì)量管理的基礎(chǔ),但即便有了這個'文憑',也不能說明你的水平有多高。對于新的TQM標(biāo)準(zhǔn),許波先生表示了相當(dāng)大的興趣。

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