卓越團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉
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【課程背景】
現(xiàn)代管理如今越來越注重團(tuán)隊(duì)這一概念，管理專家建議重新構(gòu)建組織，以便利團(tuán)隊(duì)工作，領(lǐng)導(dǎo)者也向組織闡述團(tuán)隊(duì)工作方法的好處和重要性，80年代和90年代，經(jīng)營管理方面的流行術(shù)語是組織文化，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)工作則成了管理界推崇的理念，有趨勢表明過去統(tǒng)治整個(gè)世界幾百年的科層制將在不遠(yuǎn)的將來消失，代之而行的是以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的工作模式。
【課程收益】
通過本課程的學(xué)習(xí)，可以讓我們：
1、認(rèn)知新時(shí)期的職業(yè)化，摒棄錯(cuò)誤的認(rèn)識，樹立職業(yè)化的觀念。
2、解除職業(yè)化焦慮和疑惑、甚至恐懼的消極心理，強(qiáng)化責(zé)任心，樹立積極健康的職業(yè)心態(tài)。
3、通過游戲，了解掌握打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)的方法。
4、掌握人際關(guān)系、有效溝通、
時(shí)間管理等科學(xué)的工作方法。
【培訓(xùn)對象】
適合于企事業(yè)中、基層管理團(tuán)隊(duì)及新晉人員
【培訓(xùn)方式】
案例分析、小組研討、培訓(xùn)游戲、教學(xué)情景劇（FLASH、DV短劇）、PPT演示（含圖表、圖片、流程圖等）。
【課程大綱】
一、 前言
1、中國就業(yè)形式分析
2、對現(xiàn)有工作的認(rèn)知
3、新時(shí)期職業(yè)化的概念
二、 第一項(xiàng)修煉：職業(yè)化的觀念
1、工作動(dòng)因分析
2、需求層次理論
3、觀念一：沒有任何借口
4、觀念二：做有目標(biāo)的人
5、觀念三：一屋不掃何以掃天下
6、觀念四：先有付出才有回報(bào)
三、 第二項(xiàng)修煉：職業(yè)化的態(tài)度
1、職業(yè)化的三大態(tài)度：積極心態(tài)、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、游戲心態(tài)
2、責(zé)任心能夠創(chuàng)造奇跡
3、消極心態(tài)是企業(yè)的超級殺手
4、職業(yè)人士如何應(yīng)對環(huán)境變化
5、團(tuán)隊(duì)成員如何自我管理
6、成功企業(yè)團(tuán)隊(duì)案例分析
四、 第三項(xiàng)修煉：職業(yè)化的溝通
1、溝通三大原則
2、人格分析溝通策略技術(shù)
3、成功溝通的三大關(guān)鍵按鈕
4、職業(yè)化溝通要點(diǎn)
5、溝通打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
五、 第四項(xiàng)修煉：職業(yè)化的時(shí)間管理
1、時(shí)間分配現(xiàn)狀
2、時(shí)間管理的80\20法則
3、花對時(shí)間做對事
4、時(shí)間管理的矩陣原則
5、打造團(tuán)隊(duì)高效戰(zhàn)斗力
六、 第五項(xiàng)修煉：職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)精神
1、人群不等于團(tuán)隊(duì)
2、團(tuán)隊(duì)PK游戲
3、新三個(gè)和尚的故事
4、建立團(tuán)隊(duì)精神的情感賬戶
5、信任的力量：為團(tuán)隊(duì)帶來奇跡
6、學(xué)習(xí)的力量：學(xué)習(xí)力〉學(xué)歷
7、夢想的力量：過去不等于未來
8、成功就是正確的事情重復(fù)做