九型人格工作坊與有效溝通技巧
作者: 來源: 文字大小:[大][中][小]
【課程受益】
洞察真我，發(fā)現(xiàn)性格弱點(diǎn)和盲點(diǎn)，明確遷善目標(biāo)，突破性格障礙，并可強(qiáng)化自己的優(yōu)點(diǎn)，使優(yōu)勢最大化。
體察他人的情緒行為動機(jī)，增加對別人理解和寬容，建立欣賞和責(zé)任。針對人的不同性格特點(diǎn)，找到有效溝通方式，建立和諧的人際關(guān)系。
洞悉員工的性格特征，有助于人員選聘，組織構(gòu)建，團(tuán)隊溝通，能夠洞察并激發(fā)員工內(nèi)心，提升
領(lǐng)導(dǎo)力。
【課程大綱】
□ 有效溝通
→ 溝通概述
→ 溝通流程模型
→ 溝通障礙
→ 溝通編碼要素
→ 溝通基本功之傾聽技巧
→ 溝通基本功之贊美技巧
→ 溝通基本功之提問技巧
→ 溝通基本功之回答技巧
→ 停止以自我為中心的打斷
→ 同理心回應(yīng)技巧
→ 上下級之間溝通
□ 九型人格概述
→ 為什么學(xué)習(xí)九型人格
→ 九型人格的起源
→ 人格與真我的關(guān)系
→ 腦、心、腹三中心的探索
→ 九型人格圖的啟示
→ 易經(jīng)思想在九型人格中的應(yīng)用
→ 九型人格立論的基礎(chǔ)
→ 學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
□ 九型人格的識別與區(qū)分
→ 每種型號的性格描述
→ 每種型號的性格變化
→ 九型人格的自我認(rèn)知
→ 自我測試——通過表格測試性格
→ 對號入座——參加者表白自己的性格
→ 性格辨識——通過提問探索對方的性格
→九型人格實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（案例，游戲，視頻等九型辨析）
□ 九型人格的深入與總結(jié)
→ 九型人格在溝通管理的實(shí)際應(yīng)用
→ 與不同性格人的溝通要點(diǎn)
→如何激發(fā)不同性格的人，取得更好的成效