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          培訓(xùn)文章

          高效溝通技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程受益:
          熟練并靈活運(yùn)用與客戶溝通談判的八字真經(jīng);
          學(xué)習(xí)與內(nèi)部同事溝通能力提升的五步階梯;
          通過對(duì)溝通對(duì)象的性格分享提升溝通效果;
          掌握激勵(lì)下屬的六種方法;
          提高說服力的溝通技能;
          迎合的溝通技能;
          較長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)言時(shí)需要表現(xiàn)的溝通技能;
          接收信息時(shí)的語(yǔ)意駕馭技能;
          快速匯報(bào)事實(shí),觀點(diǎn),并獲得認(rèn)同的溝通技能。
          課程大綱:
          第一章:與客戶溝通談判的“八字真經(jīng)”
          大綱:1、墊子
          肯定對(duì)方提的問題
          肯定對(duì)方提的問題有代表性
          說出自己的處境
          2、迎合
          對(duì)方給出一個(gè)結(jié)論你補(bǔ)充一個(gè)實(shí)事
          對(duì)方給出一個(gè)實(shí)事你補(bǔ)充一個(gè)結(jié)論
          對(duì)方既有實(shí)事,又有結(jié)論
          你補(bǔ)充一個(gè)自己的體會(huì)
          3、制約
          說出對(duì)方可能說出的結(jié)論
          表現(xiàn)比對(duì)方更加期望
          4、主導(dǎo)
          引用權(quán)威資料
          說服性演說的結(jié)構(gòu)
          凡事用都用三個(gè)方式來說
          目的:1、在談判中,讓對(duì)方感覺很舒服,逐步降低防備心理
          2、迎合客戶,在于無聲處見贏得客戶的信任
          3、主導(dǎo)溝通談判思路,在不知覺中走向成交
          第二章:與內(nèi)部同事溝通能力提升的五步階梯
          大綱:1、講述:對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事情按照事實(shí)線
          索進(jìn)行描述,清晰、簡(jiǎn)潔、要點(diǎn)明確。
          2、敘述:構(gòu)建一個(gè)完整的故事。故事要求
          包括時(shí)間、地點(diǎn)、事件,以及啟發(fā)性結(jié)論。
          3、表達(dá):運(yùn)用道具、發(fā)揮語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)及肢體
          語(yǔ)言的魅力提升溝通表達(dá)能力。
          4、討論:通過展示相關(guān)的信息,對(duì)一個(gè)主題的觀點(diǎn)和看法與他人交流和交換。
          5、匯報(bào):提供確實(shí)的事實(shí)依據(jù),并有效界定事件的性質(zhì),進(jìn)一步描述相關(guān)的
          目的:1、在充分有效地表達(dá)了自己的看法后仍然可以贏得同事的認(rèn)可、信任、支持。
          2、可以通過匯報(bào)贏得上司的認(rèn)同,獲得資源,給予精神,或者物質(zhì)的實(shí)際支持。
          3、掌握系統(tǒng)的溝通思維框架
          第三章:性格特質(zhì)與高效溝通
          大綱:1、力量型:與力量型一起行動(dòng)
          2、和平型:與和平型一起輕松
          3、完美型:與完美型一起統(tǒng)籌
          4、活潑型:與活潑型一起快樂
          5、與下屬溝通:激勵(lì)的六種方法
          目的:1、掌握不同性格的人格特質(zhì)
          2、學(xué)會(huì)與不同性格的人做高效溝通
          3、掌握激勵(lì)下屬的六種方法

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