拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（ETCT）
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【課程介紹】
一名成功的拓展培訓(xùn)師需要全方位的的知識(shí)，包括拓展安全理念、拓展器械知識(shí)、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施、授課技巧、培訓(xùn)課程呈現(xiàn)技巧、拓展項(xiàng)目組織回顧要點(diǎn)、
心理學(xué)、成功學(xué)、管理學(xué)、
時(shí)間管理、潛能激發(fā)、教練技術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)……這些，您具備了嗎？如果沒(méi)有，請(qǐng)馬上報(bào)名參加ETCT中級(jí)培訓(xùn)班吧！
在訓(xùn)練過(guò)程中，我們采用全封閉式訓(xùn)練，軍事化管理，幫助學(xué)員養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣。
透過(guò)潛意識(shí)的整合，心理學(xué)等方面的輔導(dǎo)和調(diào)整，幫助學(xué)員們建立一個(gè)好的思維模式。
讓學(xué)員突破內(nèi)心恐懼，釋放無(wú)限潛能。
【課程對(duì)象】
HR人員，企業(yè)內(nèi)部講師,培訓(xùn)公司講師、及有志于培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的人員，體格健康，積極上進(jìn)樂(lè)觀者
【課程目標(biāo)】
1．掌握全新拓展教練團(tuán)隊(duì)構(gòu)建理念與模式；
2．掌握成人學(xué)習(xí)的理論、特點(diǎn)和規(guī)律。
3．能夠獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，提高體驗(yàn)式培訓(xùn)的能力、完善課程內(nèi)容。
4．掌握專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)的操作流程。
5．幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師將授課內(nèi)容、質(zhì)量提升到更專業(yè)、更先進(jìn)的高度。
6．掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧。
7．掌握拓展培訓(xùn)師語(yǔ)言組織與講臺(tái)呈現(xiàn)技巧。
【課程內(nèi)容】
模塊一：拓展項(xiàng)目規(guī)劃與分享要點(diǎn)
1．拓展行業(yè)發(fā)展與趨勢(shì)
2．成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及影響因素
3．破冰、熱身、融合活動(dòng)、課間活動(dòng)、獎(jiǎng)罰項(xiàng)目的操作
4．陸地部分拓展項(xiàng)目操作與分享要點(diǎn)、思路（方向）
5．水上部分拓展項(xiàng)目操作與分享要點(diǎn)、思路（方向）
6．高空部分拓展項(xiàng)目安全操作與分享要點(diǎn)、思路（方向）
7．野戰(zhàn)項(xiàng)目安全操作與分享要點(diǎn)、思路（方向）
模塊二：拓展培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)
1. 如何做好需求分析
2. 如何策劃個(gè)性化課程方案
3. 如何做好培訓(xùn)后的跟進(jìn)與服務(wù)
模塊三：拓展安全知識(shí)及常見(jiàn)創(chuàng)傷處理
模塊四：拓展培訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練
1.對(duì)拓展培訓(xùn)師的認(rèn)識(shí)
2.拓展培訓(xùn)師的角色定位
3.拓展培訓(xùn)師的工作技能
4.拓展培訓(xùn)師的職業(yè)發(fā)展之路
5.拓展培訓(xùn)師的呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練
（1）語(yǔ)言修煉
（2）目光訓(xùn)練
（3）肢體訓(xùn)練
教練介紹:東方紅先生
畢業(yè)于中國(guó)科技大學(xué)工商管理學(xué)院
國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)證培訓(xùn)師
國(guó)資委全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)技能鑒定中心特聘ETCT主訓(xùn)師
1998年接受馬來(lái)亞西國(guó)際教練的OMC歸零突破及TA溝通分析培訓(xùn),成為首批入室弟子;多次接受香港外展訓(xùn)練學(xué)校國(guó)際Outward Bound外展教練訓(xùn)練、新加坡培訓(xùn)咨詢顧問(wèn)TOT培訓(xùn)……;操作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的專業(yè)拓展教練隊(duì)伍，并開發(fā)《拓展培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)（ETCT）》專業(yè)課程，多年來(lái)，培養(yǎng)了眾多優(yōu)秀的培訓(xùn)師，對(duì)整個(gè)拓展培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，在業(yè)界形成良好的口碑！
授課經(jīng)驗(yàn):
東方紅老師與一幫精英培訓(xùn)師自1998年將體驗(yàn)式培訓(xùn)方式率先引入中國(guó)，奠定了戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)基石，并共同創(chuàng)建了“拓展”這一體驗(yàn)式培訓(xùn)的品牌;
東方紅老師理論功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)拓展訓(xùn)練課程設(shè)計(jì)和指導(dǎo)，在培訓(xùn)領(lǐng)域擁有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，在拓展教練訓(xùn)練,企業(yè)文化建設(shè)、
人力資源管理開發(fā)、
中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力、營(yíng)銷技巧、
客戶服務(wù)及企業(yè)高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等擁有豐富的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)有：
中國(guó)建設(shè)銀行廣東省分行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)人民銀行、廣東省高速公路發(fā)展有限公司、吉之島、廣東華訊工程有限公司溝通心態(tài)團(tuán)隊(duì)合作，廣州宏達(dá)信有限公司、深圳天音通信、金中華通信、京信通信、新太科技、中國(guó)網(wǎng)通、藍(lán)月亮、北京用友軟件東莞分公司、柏康連鎖藥業(yè)、天貿(mào)集團(tuán)股份有限公司、天河城物業(yè)管理公司、廣東火電工程有限公司、廣東數(shù)據(jù)通信有限公司、星湖科技、梅蘭日蘭（中國(guó)）電子、千江企業(yè)……等。