EHS培訓(xùn)：企業(yè)人員安全行為管理BOS/BBS
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【課程收益】
企業(yè)在既定的設(shè)備設(shè)施和管理體制下，人員的安全行為管理水平、員工的安全意識與工作習(xí)慣，心理等決定著企業(yè)的安全管理績效。本課程的主要目的在于以下幾方面：
1、介紹企業(yè)的員工安全行為模式；
2、如何進(jìn)行現(xiàn)場觀察與現(xiàn)場反饋來規(guī)范企業(yè)的行為安全；
3、避免和減少不安全行為的一些方法。
本次課程專為計劃實施ISO14001和/或OHSAS18001的企業(yè)所設(shè)計，特別適合計劃自行推動的企業(yè)。本課程深入標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵，使學(xué)員掌握環(huán)境因素的識別與評價方法、了解中國及地方環(huán)境與安全管理的法規(guī)體系，掌握最實用有效的法規(guī)要求，符合性評價方法及內(nèi)審方法、技巧。
【課程背景】
在調(diào)查了美國的75000起工業(yè)傷害事故，發(fā)現(xiàn)有98%的事故是可以預(yù)防的，只有2%的事故是超出了人的能力所能夠達(dá)到的范圍，是不可預(yù)防的。而在可預(yù)防的工業(yè)事故中，以人的不安全行為為主要原因的事故占88%，物不安全狀態(tài)為主要原因的事故占10%。而物的不安全狀態(tài)大部分又是因人的不安全行為所導(dǎo)致的，因此，可以說是幾乎所有的工業(yè)傷害事故都是由人的不安全行為造成的。
如何加強(qiáng)員工的安全意識，糾正其不安全行為，成為了企業(yè)
EHS管理人員日常工作的重中之重；BOS是針對員工的行為進(jìn)行觀察、記錄、現(xiàn)場糾正的管理工具之一，其重點(diǎn)是用來改變員工的行為,以減少職業(yè)傷害和職業(yè)病的產(chǎn)生。
【課程內(nèi)容】
模塊一：安全行為模式
安全三角形
需求/動機(jī)與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
安全目標(biāo)/文化對員工行為影響
基本的心理需求
中國人行為模式中看
員工管理
模塊二：常見不安全行為
不安全行為的種類
不安全行為的產(chǎn)生/分析
性格與不安全行為
環(huán)境與不安全行為
典型不安全行為和不安全心理實例
模塊三：安全行為管理工具使用
行為觀察法（BOS）
BOS應(yīng)用與實踐l
課堂練習(xí)－發(fā)現(xiàn)不安全行為
員工的不行為糾正模式
練習(xí)－現(xiàn)場反饋
行為的激勵
模塊四：情景演練
員工不安全行為及其管理研討
BOS應(yīng)用實戰(zhàn)
BOS與EHS管理