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          培訓(xùn)文章

          《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、應(yīng)用及企業(yè)社保籌劃策略

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]
          第1天
          一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的基本框架及新規(guī)定新變化。
          二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點(diǎn)分析
          1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取?
          2、個(gè)人死亡后個(gè)人帳戶(hù)的余額是否可以繼承?
          3、符合哪些條件的個(gè)人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?
          4、個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)可以隨個(gè)人轉(zhuǎn)移,又是如何領(lǐng)取的?
          6、辦理職工特殊工種提前退休時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
          7、因提前退休引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方法與風(fēng)險(xiǎn)防范手段。
          8、職工退休后與企業(yè)的關(guān)系如何處理?
          9、如何處理職工退休后發(fā)生待遇水平糾紛?
          10、當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)踐中的矛盾與疑難問(wèn)題處理。
          11、職工檔案丟失糾紛應(yīng)如何處理用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?
          12、企業(yè)“女職工”和“女干部”的認(rèn)定方法,退休年齡等糾紛如何處理。
          13、到退休的時(shí)候未繳滿(mǎn)15年,在農(nóng)村或者是在城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度里面能夠享受社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?
          14、個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況?
          15、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?非本市戶(hù)籍的個(gè)體工商戶(hù)和非全日制從業(yè)人員可以在本市自行繳費(fèi)基本養(yǎng)老費(fèi)嗎?
          16、個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)?
          三、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)權(quán)威解讀及應(yīng)用。
          1、 勞動(dòng)合同法對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的影響?
          2、 農(nóng)村合作醫(yī)療員工能否享受異地醫(yī)療?如何辦理異地就醫(yī)?
          3、 員工繳納了農(nóng)村合作醫(yī)療,并且能夠提供證明,企業(yè)還需為其繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)嗎?
          4、如何理解工傷保險(xiǎn)的無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則?
          5、企業(yè)能否追究工傷職工的過(guò)失賠償責(zé)任?
          6、參加單位組織的體育活動(dòng)受傷能認(rèn)定為工傷嗎
          7、無(wú)照駕駛與駕駛無(wú)照車(chē)輛受傷怎么辦如何認(rèn)定職工的醉酒行為
          8、“認(rèn)定工傷”、“視同工傷”、“不認(rèn)定工傷”的法律界定。
          9、哪些工傷待遇由企業(yè)支付哪些工傷待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付
          10、工傷職工超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期如何處理
          11、單位能用商業(yè)保險(xiǎn)賠償職工工傷待遇嗎
          12、單位對(duì)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定不服怎么辦?
          四、生育保險(xiǎn)與失業(yè)保險(xiǎn)解讀與應(yīng)用
          1、失業(yè)人員如何享受醫(yī)療保險(xiǎn)?
          2、前失業(yè)保險(xiǎn)待遇享受范圍與標(biāo)準(zhǔn)
          3、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
          4、最新生育保險(xiǎn)政策理解與運(yùn)用。
          5、男性員工參保,該員工的配偶生育可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用?如果可以享受需要什么前提?享受標(biāo)準(zhǔn)是多少?
          五、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)籌劃策略
          1、社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于保險(xiǎn)費(fèi)征繳有哪些變化
          2、社會(huì)保險(xiǎn)基金剖析
          3、社會(huì)保險(xiǎn)法對(duì)企業(yè)實(shí)操經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)有哪些變化
          4、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督解讀與企業(yè)主意事項(xiàng)
          5、外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的,參照本法規(guī)定參加社會(huì)保?如何享受?
          6、社會(huì)保險(xiǎn)法頒布對(duì)企業(yè)規(guī)章制度設(shè)立的影響。
          7、在新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》下如何節(jié)約社保成本與企業(yè)用工成本?
          六、 《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布對(duì)企業(yè)的影響
          1、現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系存在哪些突出問(wèn)題?
          2、該法對(duì)確立中國(guó)覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社保體系由何意義?
          3、《社會(huì)保險(xiǎn)法》體現(xiàn)了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的原則
          4、《社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布誰(shuí)最受益?企業(yè)的利弊分析!

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