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原TCL集團人力資源部副部長，美國領(lǐng)導(dǎo)力中心注冊講師，在人力資源管理領(lǐng)域有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾經(jīng)在知名跨國企業(yè)及國內(nèi)主流企業(yè)擔任高級管理職務(wù)十余年。 教育背景： 中國人民大學(xué)EMBA。 工作經(jīng)歷： 在人力資源管理領(lǐng)域有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾經(jīng)在知名跨國企業(yè)及國內(nèi)主流企業(yè)擔任高級管理職務(wù)十余年。 任職TCL集團人力資源部副部長期間，主導(dǎo)創(chuàng)建了TCL領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院（擔任學(xué)院副院長），并與國際學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)始人彼德.圣吉攜手，在集團內(nèi)部實施了學(xué)習(xí)型團隊試點項目，成為中國第一家導(dǎo)入“團隊學(xué)習(xí)實驗室”企業(yè)項目負責人，在企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及大型學(xué)習(xí)項目的推動方面具有非常資深的經(jīng)驗，被列入國家人事局高級人才庫備案的培訓(xùn)專家。 多年的培訓(xùn)管理、授課和咨詢經(jīng)驗，在組織文化創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)方面深厚的積累，可以幫助企業(yè)規(guī)劃企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力提升、團隊建設(shè)等項目，并運用國際認證專利工具，將這些項目在企業(yè)中落地實施。 美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心中國區(qū)注冊講師 國際學(xué)習(xí)型組織協(xié)會《團隊學(xué)習(xí)實驗室》認證教練 （彼得.圣吉認證）中國經(jīng)濟聯(lián)合會培訓(xùn)委員會委員 人民大學(xué)培訓(xùn)中心注冊講師 個人專長：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)人力資源企業(yè)文化