80-90后員工管理

80-90后員工管理

培訓(xùn)課程

80-90后員工管理

開課時間：2013-08-24地點：廣州天數(shù)：2 天

課程背景：80-90后正迎面向我們走來，80-90后正沖擊著我們舊有的管理模式，80-90后正逐漸成為企業(yè)的中流砥柱！隨著30年來中國社會的急劇轉(zhuǎn)型，80-90后員工的知識水平與他們的上輩相比有了很大的提升；但同時，80-90后在企業(yè)適應(yīng)、職場關(guān)系、事務(wù)處理、抗壓能力問題等方面缺少經(jīng)驗。由于這些問題所導(dǎo)致的缺勤離職、人際緊張、情緒困擾、差錯增...[培訓(xùn)詳情]

80-90后員工管理

發(fā)布時間：2012-09-02點擊量：72

課程收益：正確定義80-90后員工；快速了解80-90后員工優(yōu)缺點；有效發(fā)揮80-90后員工的優(yōu)點；徹底改變80-90后員工的缺點；提升企業(yè)管理者管理80-90后員工的智慧、理論、能力技巧；提高80-90后員工的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)范職業(yè)操守；增強(qiáng)80-90后員工企業(yè)歸屬感并減少員工流失；樹立80-90后員工與企業(yè)同舟共濟(jì)的職業(yè)精神．培訓(xùn)內(nèi)容一、管理理念優(yōu)劣對比...[文章詳情]
80-90后員工管理技巧

發(fā)布時間：2012-08-13點擊量：82

課程特點：關(guān)注如何提高生產(chǎn)力，幫助80-90后成長與成熟。我們永遠(yuǎn)不可能過分的強(qiáng)調(diào)提高生產(chǎn)力的重要性。中國經(jīng)濟(jì)過去的發(fā)展來自勞動型員工生產(chǎn)力的提高，勞動型員工生產(chǎn)力的提升是過去三十年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要引擎。未來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展則需要提高知識型員工的生產(chǎn)力，80-90后員工大部分是知識型的員工。我們將課程的重點放在如何提高80-90后的生...[文章詳情]