<del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
    
    
      <th id="lmbdk"></th>
      <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

        1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
          您好!歡迎光臨普瑞思咨詢網(wǎng)站!
          服務熱線 設為首頁 | 加入收藏 | 網(wǎng)站地圖

          您的位置:首頁 >> 培訓課程 >> 管理技能 >> 正文

          培訓課程

          打造卓越內(nèi)訓師—TTT綜合訓練營

          咨詢電話

          主辦單位:上海普瑞思管理咨詢有限公司  上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司
          日期地址:2014年08月22-24日 上海
          培訓費用:4500元/人(含培訓費、資料費、午餐費及茶點等)
          課程背景
          TTT,英文短語TrainingtheTrainer的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓練課程。
          內(nèi)部培訓師的培養(yǎng),已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內(nèi)部培訓師而言:
          如何克服緊張情緒?如何站在講臺上輕松自如?
          怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對學員真正有所幫助?
          游戲、活動很有趣,可是怎么做才能讓學員從中有所收益而不是僅僅感到好玩?
          培訓師應如何引導學員將所學運用于工作上?
          很多企業(yè)內(nèi)部講師都是企業(yè)各業(yè)務部門的精英和骨干,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,但就是不能很好的表達出來,導致上課時學員提不起興趣,培訓沒有效果。所以提高內(nèi)部講師的講課水平,培養(yǎng)一支優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍已經(jīng)成為企業(yè)培訓的當務之急!
          課程收益
          1、按照職業(yè)標準對內(nèi)部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練;
          2、理解作為企業(yè)內(nèi)部培訓師的角色,認識到責任和作用;
          3、掌握成人學習的原理及關鍵要素;
          4、掌握突破心理緊張情緒技巧;
          5、掌握各種態(tài)勢語言的靈活運用;
          6、掌握登臺禮儀規(guī)范;
          7、掌握基本的臺上授課表達技巧;
          8、掌握如何設計制作PPT課件;
          9、掌握如何促成與學員的互動,促進教與學的和諧展開;
          10、掌握授課的控場方法和回應學員提問的方法。
          課程對象
          1、通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師;
          2、企業(yè)內(nèi)部專、兼職培訓講師;
          3、企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓主管;
          4、以兼職培訓師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓的企業(yè)中層干部、業(yè)務骨干;
          5、企業(yè)內(nèi)部各級管理人員。
          課程特色
          國家注冊培訓師專業(yè)基礎,聚焦一門TTT課程研究,多年從事企業(yè)內(nèi)訓師工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,讓學員從整體高度上受益:
          1、給你方法,給你技巧,給你實戰(zhàn)演練的機會;你說,你做,大家來點,講師來評;
          2、重視差異,因材施教,尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異;
          3、運用現(xiàn)場訓練,進行有針對性引導與輔導,課程富有親和力,控場能力強,極具大家風范;
          4、幽默風趣,形式多樣,在潛移默化中教會學員知識和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;
          5、注重學員切身體驗,引導和傳承企業(yè)文化,使培訓具備更深遠的意義與高度。
           課程內(nèi)容
          第一天:
          課前準備:視頻短片熱身
          全體起立:課前宣誓
          第一模塊:揭秘——培訓師角色認知及成人學習特點
          一、舌尖上的贏家
          1、漢字釋義——贏
          2、“嘴巴”與您密切相關
          3、故事分享:相對競爭力;方法(TTT學習)大于努力
          4、TTT學習的四項要領(投入、參與、開放、謙遜)
          5、學習型組織:企業(yè)如何看待培訓
          二、培訓師角色認知
          1、分析:講師的四種風格
          2、培訓師的信仰及境界
          3、培訓師的能力模型
          4、培訓師的定位
          5、培訓師的角色
          6、培訓師的收獲及“位置”
          7、培訓師注意事項
          8、短片賞析——我的路,我堅持
          三、成人學習特點
          1、分享:信息傳遞漏斗圖
          2、成人不同培訓方式的記憶度差異
          3、對比:成人與學生學習態(tài)度比較
          4、討論:成人學習的動機
          5、總結:成人學習的特點
          6、成人喜歡的培訓
          7、成人培訓的轉換
          8、成人培訓三階段
          第二模塊:練膽——緊張成因及對策
          一、緊張成因
          1、賞圖思考:你最恐懼什么(走上講臺)
          2、視頻賞析——緊張最大的敵人
          3、互動:如何克服緊張?
          4、九陰白骨爪——撕下面子
          5、訓練:一分鐘展示(我上臺,我最棒)
          6、對照:緊張表現(xiàn)對照表
          7、分析:造成緊張的四個因素(聽眾、會場、內(nèi)容、后果)
          8、正確認識緊張
          二、緊張對策
          1、調(diào)整緊張情緒之天龍八“步”
          2、乾坤大挪移
          3、肯定心理暗示法
          4、華倫達心態(tài)法
          5、巧妙掩飾法
          6、超級準備法
          7、肌肉放松法
          8、音樂舒緩法
          9、消除緊張萬能方法
          10、即興演練
          第三模塊:練形——掌握呈現(xiàn)的形式
          一、培訓師形象
          1、案例研討:相親那些事兒
          2、培訓師著裝要求
          3、培訓師三“三”注意事項
          二、培訓師態(tài)勢語言概述
          1、案例研討:衛(wèi)生間里的偶遇
          2、視頻分享:“身動”才能“生動”
          3、態(tài)勢語言概述
          4、視頻與研討:培訓師親和力
          5、圖片、視頻賞析——微笑、面部表情及要求
          6、學員演練
          三、培訓師站姿、站位、走場、上場、收場解析
          1、全體起立:站姿檢測及要求
          2、培訓師站位要求
          3、培訓師走場要求
          4、演練與分解:上場基本動作
          5、演練與分解:收場基本動作
          四、培訓師手勢
          1、手勢運用概述
          2、手勢演練
          3、手勢使用技巧
          4、習與練:卓越培訓師常用12種手勢
          5、習與練:數(shù)據(jù)手勢
          6、手勢禁忌
          五、培訓師眼神
          1、歌曲賞析:你的眼神
          2、思考:你的眼睛會說話
          3、眼神交流優(yōu)勢
          4、學員互動:我的眼里只有你
          5、眼神交流禁忌
          6、眼神魅力解密
          六、態(tài)勢語分組訓練PK:故事接龍
          第二天:
          第四模塊:練嘴——掌握表達的技巧
          一、培訓師語音要求及技巧
          1、視頻賞析及研討:交流四要素
          2、讓培訓豐滿起來(骨、肉、血、魂)
          3、培訓師的語言運用
          4、演練與對照——怎么說比說什么更重要
          5、培訓師的語言要求
          6、習與練:語音語調(diào)應用技巧
          二、培訓課程結構設計
          1、游戲與思考:畫小鳥
          2、培訓固有結構設計(龍頭、黃金身、鳳尾)
          3、培訓藝術結構設計(A→E)
          三、開場、結尾設計
          1、開場白意義(解決三個心理問題、達到三個目的)
          2、常用開場白設計
          3、獨創(chuàng)開場白設計
          4、開場白禁忌
          5、結尾意義
          6、常用結尾設計
          7、獨創(chuàng)結尾設計
          8、結尾禁忌
          9、結尾后——畫龍點睛
          10、現(xiàn)場演練
          第五模塊:練手——PPT課件制作技巧
          一、PPT理論知識
          1、PPT概述
          2、PPT的類型(閱讀型、演示型)
          3、PPT運用不當?shù)?個細節(jié)
          4、PPT運用之4“目”標
          5、思考:你愿意看到這樣的PPT嗎?
          6、常見PPT出爐過程
          7、這樣出來的PPT…
          8、PPT制作的最高境界
          9、文檔變PPT
          10、PPT文本背景色搭配
          11、SmartArt圖形的運用
          12、圖文并茂(把文字“翻譯”成圖片)
          二、PPT實操教學
          第三天:
          第六模塊:練腦——授課、互動、控場技巧
          一、授課目的
          1、展示——是為了更好的說清楚
          2、授課核心宗旨——展示
          3、授課目的——讓一切培訓更美麗
          二、授課技巧
          1、授課技巧——全腦刺激
          2、理性語言——條理性
          3、感性語言(熱情似火、柔情似水、極具畫面感)
          4、感性+理性=完美授課
          5、學習規(guī)律時刻表(開頭5分鐘:注意力分散)
          6、卓越培訓師授課3“多”法則(多鼓勵、多趣味、多參與)
          7、卓越培訓師授課4大原則
          8、卓越培訓師授課5大要求
          9、卓越培訓師授課6大步驟
          10、卓越培訓師授課7字訣(新、實、精、趣、理、情、靜)
          11、卓越培訓師授課前自我8問
          12、幾種授課方法對比分析(講授法、小組討論法、案例分析法、角色扮演法…)
          13、賞圖思考:加深學員記憶的四個原則(簡單、重復、次序、印象)
          14、四招告別“枯燥”
          三、互動技巧
          1、游戲:那些年,我們一起追的女孩(培訓中的局內(nèi)人和局外人)
          2、常用互動方法
          3、現(xiàn)場互動技巧
          4、課堂提問技巧
          5、培訓師對話三組合
          6、培訓師對話五組合
          四、控場技巧
          1、贊賞的反饋語
          2、中性的反饋語
          3、負面的反饋語
          4、異議回復技巧
          5、精彩點評技巧
          6、四大類學員應對技巧
          7、意外情況應變對策(時間失控、突然忘詞、內(nèi)容說錯…)
          五、綜述
          1、卓越培訓師14要
          2、卓越培訓師10不要
          第七模塊:應用——培訓的組織與實施
          1、培訓師身心準備
          2、培訓場地準備
          3、學員示范:話筒準備及應用
          4、學員示范:白板準備及應用
          5、培訓前其他培訓教具的準備及應用
          6、不同類型會場的互動及應用
          第八模塊:尾聲——卓越培訓師葵花寶典
          1、解密:卓越培訓師葵花寶典
          2、互動:培訓感言
          3、背景音樂響起
          4、全體起立宣誓:我是卓越培訓師
          5、大合唱、結束
          講師介紹:魏老師
          魏老師系國家注冊培訓師、TTT專職實戰(zhàn)派培訓專家。魏老師曾先后就職于大型國企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作,擔任金牌企業(yè)內(nèi)訓師、首席培訓師、培訓總監(jiān)及某集團公司商學院院長等職務,具備完善的企業(yè)培訓理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,被多家大中型企業(yè)聘為內(nèi)訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究,且有多年企業(yè)內(nèi)訓師工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,對企業(yè)內(nèi)訓師薄弱環(huán)節(jié)比較了解,“急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想”,一切從企業(yè)需求出發(fā),培訓內(nèi)容與企業(yè)的結合度高、匹配性強,授課有效時間長,讓學員從整體高度上受益,超越企業(yè)預期的培訓效果,成為眾多企業(yè)長期的合作伙伴,被眾多企業(yè)評價為滿意度最高,最注重培訓過程和結果的實戰(zhàn)派TTT培訓師。此外,魏老師還提出了“看電影學培訓”的授課理念,每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果。
          授課風格:
          角色扮演、能量舞蹈,體驗“動”的快樂!
          提問互動、實景演練,體驗“說”的熱情!
          冥想音樂、心靈節(jié)奏,體驗“聽”的喜悅!
          案例分析、小組討論,體驗“做”的實戰(zhàn)!
          實戰(zhàn)指導、現(xiàn)場評判,體驗“演”的刺激!
          主講課程:卓越培訓師(TTT)、商務演講與呈現(xiàn)技巧、PPT制作
          曾服務企業(yè):中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國煙草、中國航油、合肥工業(yè)大學、國美電器、國家電網(wǎng)、華瑞世紀集團、銀海鋁業(yè)、靜安集團、東方節(jié)能、錦繡職前教育網(wǎng)、中國校園無憂網(wǎng)、蜀葵教育、凱帆公司、國藥集團、維億康醫(yī)藥、太平洋保險、建設銀行、美的冰箱、格力電器、伊利乳業(yè)、新世紀大酒店、貝因美、安恒房地產(chǎn)、晶宮裝飾、帝誠網(wǎng)絡、遠景投資、金鳥廣告、即速物流…

          上一篇:Excel VBA高效數(shù)據(jù)處理快速入門 下一篇:供應商選擇評估及供應商關系與合同管理

          在線報名

          課程名稱: *
          公司名稱(發(fā)票抬頭): *
          聯(lián)系人姓名: * 電話: * 職務 E-mail: 手機:
          參加學員信息
          姓名: 電話: 職務: E-mail: 手機:
          姓名: 電話: 職務: E-mail: 手機:
          姓名: 電話: 職務: E-mail: 手機:
          付款方式 電匯/轉賬 現(xiàn)金(在所選項上打“·”號) 付款總金額

          提交

          上海創(chuàng)卓商務咨詢有限公司 版權所有 電話:021-36338510 /36539869 傳真:021-36338510 郵箱:[email protected] 網(wǎng)址:www.hw6888.com
          Copyright 2004 All right reserved() 滬ICP備11020370號

            <del id="lmbdk"><dl id="lmbdk"></dl></del>
            
            
              <th id="lmbdk"></th>
              <strong id="lmbdk"><form id="lmbdk"></form></strong>

                1. <th id="lmbdk"><progress id="lmbdk"></progress></th>
                  91电影在线 亚洲精品 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 免费观看色情 | 日本乱伦精品 | 91小仙女jK白丝袜呻吟 |