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          培訓(xùn)文章

          問(wèn)題解決力—問(wèn)題分析與解決

          作者: 來(lái)源: 文字大小:[][][]

          課程背景:
          高效執(zhí)行的核心—用結(jié)果說(shuō)話;執(zhí)行能力的體現(xiàn)在問(wèn)題解決力,蔣小華老師最新研究成果《問(wèn)題解決力》課程重磅推出!
          你的能力體現(xiàn)在哪里?問(wèn)題出現(xiàn)了,怎么辦?如何將問(wèn)題消弭于萌芽狀態(tài)?
          麥肯錫成為世界上最成功的管理顧問(wèn)公司之一,其問(wèn)題解決的行動(dòng)指南是什么?
          豐田汽車超過(guò)通用汽車的秘密武器是什么?不只是依靠其獨(dú)特的生產(chǎn)方式TPS,關(guān)鍵在于其秘密武器——豐田TBP問(wèn)題解決法。
          課程收益
          讓學(xué)員懂得正確面對(duì)問(wèn)題并有效解決;
          讓學(xué)員懂得解決問(wèn)題的具體思路與方法。
          課程大綱
          前言:
          問(wèn)題是改進(jìn)的種子-正確地面對(duì)「問(wèn)題」,能提升我們的能力。
          方法永遠(yuǎn)比問(wèn)題多-大部份「問(wèn)題」可透過(guò)不同途徑或方法得到處理。
          問(wèn)題背后總有機(jī)會(huì)-如果沒(méi)有問(wèn)題,那一定有環(huán)節(jié)出錯(cuò)了!
          能力與解決問(wèn)題是成正比的。

          第一講 解決問(wèn)題的基礎(chǔ) 
          1.什么是問(wèn)題?
          2.異常問(wèn)題與改善問(wèn)題;
          3.正確面對(duì)問(wèn)題;
          4.實(shí)際問(wèn)題解決時(shí)…
          5.思路決定出路…
          6.問(wèn)題發(fā)生的三階段;
          7.問(wèn)題解決程序簡(jiǎn)表;
          8.解決問(wèn)題的原則;
          a)信心:沒(méi)有解決不了的問(wèn)題;
          b)習(xí)慣:經(jīng)常考慮“如果有解決方案的話,那應(yīng)該是什么”
          c)識(shí)別:分清現(xiàn)象和原因。
          9.信息和數(shù)據(jù)是分析的基礎(chǔ)。
          第二講 解決問(wèn)題的思路
          1.思維的枷鎖;
          2.跳出從眾定勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)定勢(shì);
          3.不同的枷鎖不同的鑰匙;
          4.解決問(wèn)題的誤區(qū);
          5.邏輯思維:A=B、B=C,A=C;
          6.三現(xiàn)主義:到現(xiàn)場(chǎng)…看現(xiàn)物…了解現(xiàn)況;
          7.解決問(wèn)題思維與工具;
          a)逆向思維法;
          b)側(cè)向思維法;
          c)發(fā)散思維法;
          d)V型思維法;
          e)頭腦風(fēng)暴法;
          f)德?tīng)柗品ǎ?br /> g)六頂思考帽。
          第三講 解決問(wèn)題的步驟
          1.問(wèn)題定義-將異常現(xiàn)象收集證據(jù)并設(shè)定目標(biāo);
          2.原因分析-發(fā)掘造成問(wèn)題的原因并確認(rèn)主要原因;
          a)5個(gè)為什么;
          b)魚(yú)骨圖法。
          3.對(duì)策擬定-針對(duì)要因運(yùn)用手法擬定重要對(duì)策并評(píng)估;
          4.解決實(shí)施-運(yùn)用行動(dòng)計(jì)劃表落實(shí)行動(dòng)進(jìn)度;
          a)PDCA循環(huán);
          b)網(wǎng)絡(luò)圖
          c)甘特圖
          5.效果確認(rèn)-調(diào)查、統(tǒng)計(jì)以評(píng)估結(jié)果的有效性;
          6.再發(fā)防止-針對(duì)問(wèn)題根本原因制定明確的解決辦法;
          a)將問(wèn)題消弭于萌芽狀態(tài)是解決問(wèn)題的最理想方式;
          b)以標(biāo)準(zhǔn)化、模式化、防呆化思考方案。
          第四講 解決問(wèn)題能力升級(jí)
          1.有效溝通-說(shuō)對(duì)話辦對(duì)事;
          2.注重執(zhí)行-解決問(wèn)題用結(jié)果說(shuō)話;
          3.擅長(zhǎng)教導(dǎo)-發(fā)揮他人力量;
          4.選對(duì)人員-合適的人做合適的事;
          5.凝聚團(tuán)隊(duì)-問(wèn)題解決非個(gè)人的事。

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