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          培訓(xùn)文章

          項目管理實戰(zhàn)(10步法)

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程目標(biāo):
          掌握項目管理的10個核心步驟以及每個步驟所使用的工具、方法和技巧,其中重點能夠掌握:
          n 項目評價的工具和方法
          n 任務(wù)分解的工具和方法
          n 進(jìn)度規(guī)劃的工具和方法
          n 成本規(guī)劃的工具和方法
          n HR 規(guī)劃的工具和方法
          n 風(fēng)險管理的工具和方法
          培訓(xùn)大綱:
          請您準(zhǔn)備:一份企業(yè)正在進(jìn)行的真實的培訓(xùn)項目案例……
          第一步:如何啟動一個項目?
          1. 回顧:PMI項目管理體系的介紹
          2. 講解:如何進(jìn)行項目經(jīng)濟(jì)性評估?
          3. 練習(xí):依據(jù)案例測算3個經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
          4. 講解:項目章程草擬和發(fā)布的要點
          5. 練習(xí):依據(jù)案例草擬和發(fā)布項目章程(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問、老師點評)
          6. 模擬:召開項目啟動會
          第二步:如何分解項目的任務(wù)?
          1. 回顧:PMI范圍管理的核心理念
          2. 講解:起草培訓(xùn)項目范圍說明書的要點
          3. 分享:一份真實的項目范圍說明書
          4. 講解:培訓(xùn)項目WBS分解的步驟和和要點
          5. 練習(xí):依據(jù)案例完成項目的WBS分解(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問、老師點評)
          6. 總結(jié):培訓(xùn)項目WBS分解的5個要訣
          第三步:如何規(guī)劃項目的進(jìn)度?
          1. 回顧:PMI進(jìn)度管理的核心理念
          2. 講解:什么是PERT網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?
          3. 練習(xí):依據(jù)案例完成PERT網(wǎng)絡(luò)圖
          4. 講解:培訓(xùn)項目三種歷時估算的方法和要點
          5. 練習(xí):依據(jù)案例估算各任務(wù)的歷時
          6. 講解:如何用關(guān)鍵路徑(CPM)法規(guī)劃進(jìn)度?
          7. 練習(xí):依據(jù)案例計算項目關(guān)鍵路徑CPM(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問、老師點評)
          8. 講解:培訓(xùn)項目工期壓縮的方法和技巧
          9. 研討:依據(jù)案例研討培訓(xùn)項目哪種方法壓縮工期最有效,體驗QRT的三重制約關(guān)系?
          第四步:如何估算項目的成本?
          1. 回顧:PMI成本管理的核心理念
          2. 講解:培訓(xùn)項目成本估算的4種方法和要點
          3. 練習(xí):依據(jù)案例完成項目成本預(yù)算表
          4. 講解:如何制作成本控制S曲線
          5. 練習(xí):依據(jù)案例繪制項目的成本S曲線(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問、老師點評)
          第五步:如何控制項目的風(fēng)險?
          1. 回顧:PMI風(fēng)險管理的核心理念
          2. 講解:如何識別培訓(xùn)項目的風(fēng)險?
          3. 練習(xí):依據(jù)案例用頭腦風(fēng)暴法識別項目風(fēng)險
          4. 講解:如何評估培訓(xùn)項目的風(fēng)險?
          5. 練習(xí):依據(jù)案例用P-I矩陣評估項目的風(fēng)險
          6. 講解:培訓(xùn)項目4種風(fēng)險應(yīng)對的方法和要點
          7. 練習(xí):依據(jù)案例完成項目的風(fēng)險應(yīng)對計劃(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問、老師點評)
          第六步:如何規(guī)劃項目的人力資源?
          1. 回顧:PMI HR管理的核心理念
          2. 講解:培訓(xùn)項目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的方法和要點
          3. 練習(xí):依據(jù)案例定義項目經(jīng)理的崗位職責(zé)
          4. 講解:如何使用責(zé)任矩表分配培訓(xùn)項目任務(wù)?
          5. 練習(xí):依據(jù)案例完成項目的責(zé)任矩陣表(小組呈現(xiàn)、學(xué)員提問、老師點評)
          6. 研討:《如何解決培訓(xùn)項目的資源沖突?》
          第七步:如何規(guī)劃項目的溝通?
          1. 回顧:PMI溝通管理的核心理念
          2. 講解:培訓(xùn)項目溝通計劃制定的要點
          3. 練習(xí):依據(jù)案例完成項目的溝通計劃書
          4. 研討:如何理解項目經(jīng)理80%工作在溝通?
          第八步:如何做好項目控制?
          1. 回顧:PMI項目控制的核心理念
          2. 講解:培訓(xùn)項目掙值控制法的關(guān)鍵要點
          3. 分享:一份真實的培訓(xùn)項目階段評估報告
          4. 研討:培訓(xùn)項目變更頻繁的原因?如何管理?
          第九步:打造高校的項目團(tuán)隊?
          1. 回顧:PMI項目團(tuán)隊管理的核心理念
          2. 講解:培訓(xùn)團(tuán)隊生命周期管理
          3. 測試:測試你的團(tuán)隊角色
          第十步:如何進(jìn)行項目的收尾?
          1. 回顧:PMI項目收尾的核心理念
          2. 講解:項目收尾的主要工作和要點
          3. 總結(jié):學(xué)習(xí)要點的回顧和總結(jié)
          4. 練習(xí):制定行動計劃

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