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          培訓文章

          企業(yè)級PMO的建設和管理

          作者: 來源: 文字大小:[][][]
          課程背景:
          如果你是一位PMO從業(yè)者,你是否存在以下困惑和問題, 在項目導向型企業(yè)中PMO是企業(yè)項目管理和運轉的靈魂,但現(xiàn)實情況是, 100個項目導向型企業(yè)里面,大概只有10個企業(yè)建立了PMO;10個PMO里面有9個管理和運行存在問題,1個已經(jīng)死掉了;成立的時候大家都寄予了很大希望,但到真正運行起來卻很失望;大家都把職責推到PMO管理者身上,其實他也是一肚子苦水.這到底是為什么?領導不重視?PMO主任沒本事?PMO成員有問題?其實,這些都不是,主要原因是PMO從成立那天開始大家對它的期望和要求就沒有形成統(tǒng)一,結果是一步錯,步步錯。。。。。。
          培訓對象:PMO主任、PMO成員,公司高層領導、業(yè)務部門和職能部門經(jīng)理和骨干
          培訓學時:2天,14學時
          典型客戶:清華項目管理MBA指定課程、工行數(shù)據(jù)中心、石化干部管理學院、中石管道、神華集團......
          培訓目的:通過本課程學習,使學員能夠?qū)W習和掌握:
          PMO的發(fā)展歷史和演變過程
          PMO的存在價值和職能定位
          PMO的工作職責和工作排序
          PMO的組織結構和人員配置
          PMO高效工作和運營的利器
          三.培訓大綱
          請您帶著問題和案例來和老師一起一步一步從規(guī)劃、設計到建設、管理項目管理辦公室PMO......
          培訓啟動:老師介紹、課程介紹、團隊組建
          第一節(jié)、PMO展歷史和演進過程1.1 組織項目管理框架和體系
          1.4 組織項目管理中遇到的瓶頸
          1.1 PMO發(fā)展歷史及其產(chǎn)生的背景1.2 企業(yè)環(huán)境變遷和PMO演進過程
          1.3 PMO給組織帶來的價值和收益
          第二節(jié)、四步法規(guī)化和打造PMO
          第1步:組織運營體系和PMO定位講解:項目型企業(yè)的運營體系
          講解:組織項目管理的成功要素
          講解:PMO在組織項目管理中扮演的角色
          研討:不同干系人對PMO的希望和要求
          第2步:PMO的宗旨和使命規(guī)劃講解:企業(yè)需要的四種PMO
          講解:四種PMO的使命和宗旨
          講解:PMO定位和使命規(guī)劃的方法和要領
          案例:知名企業(yè)的PMO定位和使命規(guī)劃
          第3步:PMO的職責和工作規(guī)劃講解:PMO的五大職責和工作排序
          講解:PMO職責和工作設計的方法和要點
          研討:不同類型PMO的職責和工作清單設計
          第4步:PMO的組織結構和人員編制規(guī)劃講解:四種PMO組織模式和崗位體系
          講解:PMO組織結構設計和崗位設計的方法和要領
          案例:知名企業(yè)的PMO組織模式和人員配置的最佳實踐
          第三章. PMO的高效管理和運營
          講解:組織項目管理成熟度建設
          講解:PMI的項目管理成熟度模型OPM3
          講解:組織項目管理體系的規(guī)劃和建設
          案例:知名企業(yè)的項目管理體系分享
          培訓收尾:老師總結培訓要點、學員書寫改善計劃

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