安全培訓師培訓
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課程背景：
1）安全培訓真的很難講、很枯燥，一講安全法規(guī)、制度，員工就睡覺，該怎么辦呢？不知道怎樣做安全培訓課程設計，從網(wǎng)上下載了一些安全方面的課件，自己都感覺沒有針對性？
2）工廠安全事故時有發(fā)生，企業(yè)開始重視安全培訓，可如何組織實施呢？
3）工廠一線員工文化素養(yǎng)偏低，如何把安全講得通俗易懂呢？
4）工廠有些主管人員牛氣哄哄，給他們上安全課，我無法控制場面，怎么辦？
5）安全培訓計劃怎樣制定呢？安全培訓結果又怎樣進行評估呢？
6）世界一流安全標桿企業(yè)杜邦公司的安全
培訓體系是什么樣的呢？
課程特色：
１）、將世界安全標桿企業(yè)美國杜邦公司的安全培訓系統(tǒng)一一解析,看看世界安全第一的公司是如何給員工進行“安全洗腦”的；
２）、寓教于樂，將游戲，角色扮演，小組PK，案例分析等多種培訓形式；
３）、現(xiàn)場情景模擬，個人即興展示，環(huán)環(huán)相扣，高度吸引學員的參與率；
４）、曹賢龍老師500多場授課經(jīng)驗總結的法寶傾情展現(xiàn)。
培訓收益
1） 了解目前企業(yè)安全培訓存在的問題和誤區(qū)
2）讓企業(yè)內(nèi)部安全培訓活躍起來，員工不再感覺安全培訓的枯燥乏味；
3）讓企業(yè)安全講師能獨立開發(fā)切合企業(yè)安全生產(chǎn)實際并有針對性的課程；
4）提高內(nèi)部安全講師的互動技巧；
5）提高內(nèi)部安全講師的控場能力；
6）內(nèi)部安全講師的職業(yè)形象，精神風貌更職業(yè)，更專業(yè)；
7）為你揭開世界安全標桿企業(yè)美國杜邦公司的安全管理，掌握杜邦先進的安全培訓系統(tǒng)。
課程大綱
一、 安全講師的專業(yè)呈現(xiàn)
開場白
主題導入
姿體語言
語音、語調
課程收尾
課堂講師禁忌
二、安全講師授課的四種技巧
安全培訓的互動技巧
安全培訓的控場技巧
安全培訓的講故事技巧
安全培訓中的游戲運用
三、 企業(yè)安全培訓的組織
年度安全培訓計劃的制定
安全培訓時機的把握
安全培訓目標的確立
安全培訓課程的開發(fā)
安全培訓實施的組織
安全培訓效果評估與成果轉換
四、 杜邦安全管理與培訓體系
杜邦安全理念與安全禁令
安全觀察與溝通
系統(tǒng)的培訓方案
培訓方法與考核
五、 安全講師所著的五個秘笈
安全講師的名片效應
安全講師的貝爾效應
安全講師的破窗效應
安全講師的鯰魚效應
安全講師的杯子理論演繹
六、安全講師的實戰(zhàn)演練與點評
安全情景演講
模擬安全課程講授
安全培訓形式探討（案例）
課堂突發(fā)情況應對情景模擬